新源县某家修理厂招大师傅 要长期工作的 管吃住 待遇好

招聘：4S店汽车机修组长（社保+包住）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、制定机修计划：机修主管要根据工厂设备维修需求和生产计划制定维修计划包括维修项目、维修流程、维修时间、维修经费等确保设备维修工作能够按时、高效地完成2、组织机修工作：机修主管要负责协调机修工作的各个环节包括设备故障诊断、维修方案制定、维修人员调度、维修材料采购等确保机修工作能够顺利进行并按计划完成上班时间：正常班薪资福利：6000-8000社保包住节日福利带薪培训餐补

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新源县

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新疆伊犁因新装两台新压机，现找修大板4人，小板两人，大板3元，小板1.55，招开叉车，摆板工，包天天有活干，年底报销路费，活在新疆，有来的联系，电话

新疆祺锦纺织科技有限公司招工简章新疆祺锦纺织科技有限公司位于新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县纺织产业园二期，占地面积350余亩，是一家新建的大型现代化、智能化、自动化较高的棉纺织企业，采用国内最先进的一流纺织设备，工作环境优美，生产条件优越，企业以品质至上、追求卓越、低碳发展为经营理念，以科学管理、以人为本的管理思想打造现代化企业的典范。公司专业生产各类高档次，高品质精梳紧密约纺纱线，项目总投资7.05亿元，总规模两个车间共25万纱锭，配标准化职工公寓，职工食堂餐厅，生活设施完善、整洁。现一车间12.5万锭纺纱车间即将安装。根据生产需要，现面向社会招聘各工种岗位员工300余人，欢迎社会有志之士踊跃报名。在新疆祺锦纺织科技有限公司施展你的才华、智慧，实观完美的人生价值。1．招聘岗位及要求：1.纺纱车间各工序操作工、设备维修工（）、电工、试验工、辅助工等，以上工种有工作经验者优先。2.年龄在18-40周岁，男女不限，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳， 。2．员工福利1.公司免费提供食宿，住宿标准4-6人／间，带独立卫生间。宿舍配备网络、热水，有员工淋浴间，上下班有班车接送。2. 工长期干的，公司配夫妻间。3．工资待遇1.运转操作工、辅助工实行三班三运转工作制，工作时间为8小时，培训期工资2200元/月。2.经培训达到上岗条件的操作工，可执行计件工资3500-5500元/月。3.设备维修工、试验工、电工等达到独立顶岗，工资3500-5500元/月。4.凡达到上岗要求，独立上岗的操作工、维修工及其它岗位，月出勤无缺勤的享受公司规定的满勤奖。5.凡熟练工在设备安装期间，月工资2500元/月，开始生产后可直接上岗执行计件工资。四．奖励、晋升1.优秀员工评选：①月评优：公司每月对达到上岗要求的员工进行月评优，并对月评出的优员工给予奖励；②年度评优：公司每年对达到上岗要求的员工进行年度评优，并对年度评优出的优秀员工给予奖励。2.公司对长期在公司上班的员工设置年限补贴，按年限每年每月工资奖励100元，5年封顶。3.公司每年对工作表现优秀者、进步突出者给予提拔晋升，管理岗位实行竞争上岗。五．报名须携带资料1.本人近期一寸彩色（红或蓝）免冠照片（3张）

4.霍尔果斯市美食蓝食品科技有限公司招聘以下岗位及要求：（1）市场业务员6名；要求：年龄25-45岁，高中及以上学历，身体健康，能长期稳定、吃苦耐劳，具有有良好的团队合作能力；工资待遇：4000—6000元；（2）设备维修员、电焊工2名；要求：年龄30-50岁，身体健康，需长期稳定，吃苦耐劳，2年及以上的设备维修工作经验，设备维护、保养经验，熟悉操作设备安装及运行，严格遵守安全操作规程，持有相关证件优先考虑；工资待遇：4500至8000元；（3）电工2名；要求：年龄30-50岁，身体健康，长期稳干，吃苦耐劳；2年及以上的设备电路和配电柜高低压工作经验，熟悉设备电路图，精通操作配电柜控制箱，严格遵守危险作业岗位安全操作规程，持有高低压电工证；工资待遇：6000至10000元；（4）叉车工2名；要求：年龄20-45岁，需具备叉车操作证书，身体健康，需长期稳定，吃苦耐劳，要有良好的团队合作能力；工资待遇：4500-5000元；（5）特种设备操作员2名；要求：年龄20-45岁，体健康，需长期稳定，吃苦耐劳，要有良好的团队合作能力；工资待遇：4000-5500元；用工地址：霍尔果斯清水园区；联系人：再女士；联系电话：。

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