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机修汽车维修工月结
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江门市鑫驰汽车销售服务有限公司是江淮格尔发,成都重汽重卡售后服务站由于业务发展现招前台接待一名重卡货车维修工多名,工资面议
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招聘维修师傅2名,能独立维修挂车发动机和变速箱熟手,中工勿扰,不压工资,月底准时出粮。学徒工2名,要求学一年,学会所有货车变速箱维修技术后可以计件,详情咨询
临时工
招聘:遂溪司机引车员(双休)薪资:¥3300-3800持有有效的驾驶执照,具备至少3年以上的驾驶经验。-熟悉黄牌车辆(大型车辆或特种车辆)的操作和驾驶规则。-良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和团队成员有效沟通。-具备基本的车辆维护知识,能够进行简单的故障排查。-能够在高压环境下工作,具备良好的时间管理和组织能力。-遵守公司规章制度,保证工作安全。
吊顶油漆工腻子工大白工石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
湛江市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、腻子/大白/墙漆、油漆工
学徒工汽车维修工机修
轿车方向机修理厂,招暑假工,维修工,学徒工,头脑灵活,吃苦耐劳,爱学习,动手能力强,长期干的优先,有汽修工作经验的优先。工作地址:深泽县城•临东环电话:折现分割线
汽车维修工
招聘:汽车维修薪资:5000元以上/月1、服从班组长、车间主管及各个领导的安排。2、严格遵守安全生产制度,确保安全生产,工作时要穿戴好劳保用品。3、负责设备、工具及材料管理,节约用料,降低成本,按时按质的完成交接的任务。4、保持维修现场的整洁、有序、确保作业场所符合5S标准。5、有同行业工作经验者优先。
钣金工
【招聘求职】 兰州汽车修理厂诚聘,钣金工,修理工,及学徒数名,我厂主要以大车(牵引车,渣土车,轿运车)等重卡维修为主。
工厂焊工
【公司简介】:主要生产电子产品,做事非常轻松,员工稳定性强,工作轻松,好留人 员工价格:17元【需求工种】:烙铁熟手【需求数量】:5【男女比例】:男女不限 【上班模式】:长白班【年龄要求】:16~45岁【工作服装】:普通工衣【福利待遇】:包住不包吃。宿舍有空调,水电费平摊,注意‼️公寓宿舍,空调,热水和洗衣机上班满7天可以借支300元一个星期工期8月30号,24个小时违约金
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广东意时代不锈钢门诚聘铝精雕师傅1名、热胶包覆师傅1名、喷漆喷塑师傅1名,资待遇优厚,地址广东湛江市赤坎区。有意者请联系:
工厂焊工
广东湛江、招双证焊工数名,要求焊工证书有碳钢氩电、白钢全氩和碳钢全氩三项,并通过巴斯夫焊工考试。三项合格600一天,一项或两项合格550一天。要求:年龄25-50岁,身体体检要合格(如体检不合格,将不能入职,来面试的车费和体检费等不能报销,均有个人承担!普工多名,会磨口的260,没干过的240.公司提供食宿,发放床上用品;工作每天9小时;额外加班8个小时一个工,工资每月月底至月初5号前发放(统一上卡);免费提供劳保用品;满3个月报销双程车票,体检费)
钳工电焊行车工维修电工
二、招聘工种1、从事湛江钢铁设备检修人员(白班):钳工(无需工作经验,无需持证) 电工(需持证上岗)电焊工(需持证上岗)2、从事湛江钢铁生产作业人员(倒班上2天休2天):行车工(无需工作经验,无需持证,男女不限)包装工(无需工作经验,无需持证,男女不限)砌筑工(无需工作经验,无需持证) 三、招聘要求1、学历:初中毕业及以上;2、身体健康,符合岗位要求的身体条件;3、愿意从事钢铁生产作业工作,聪明质朴、能吃苦;4、持特种作业操作证人员优先面试。四、薪酬及福利(一)薪酬1、设备检修人员:上岗测试合格后5500元/月以上。2、生产作业人员:上岗测试合格后4000元/月以上。3、根据个人发展与定岗情况,收入上不封顶。(二)福利1、享有公司缴纳五险一金。2、享有公司提供的免费岗位技能、任职资格、取证安排等岗中培训,及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训。3、享有公司提供的职工宿舍及免费工作餐或餐补。4、享有国家法定假日及带薪年假,探亲假,婚假,产假,丧假等。5、享有公司提供的劳防用品,及夏季提供防暑降温饮品及发放高温津贴等。6、岗前体检,并每年安排一次岗中体检。7、异地员工享受入职路费报销。五、招聘流程1、有意向人员可电话咨询招聘联系人面试。2、体检:面试结束后,会在一周内通知面试合格的人员进行体检,体检结果在体检一周后通知;3、报到:根据现场工作要求,安排报到。备注:所应聘人员的劳动合同与中冶宝钢战略合作单位签订,其现场管理、收入分配(同工同酬)等由中冶宝钢直接管控。
电焊
招聘:电焊工(持证)薪资:5000元以上/月1.学历:初中毕业及以上;2.符合岗位要求的身体条件;3.愿意从事钢铁生产作业工作,聪明质朴、能吃苦;4.持特种作业操作证人员优先面试。
钳工
招聘:机修钳工薪资:4000元以上/月1、设备发生故障维修时,应及时赶到并按操作规程操作进行检修,熟练掌握公司设备状态,并不断提高自己的业务能力和操作水平;2、安排巡检作业时带齐工具包、对所检查的设备确保运行正常,故障能够及时诊断或发现;3、经常性参加各类设备事故分析会;不断提高本岗位维修技能,执行公司和部门制定的各项规定和制度;4、带头节约各类耗材,技术经验不断分享,对各类可以维修的配件尽量维修;确保其价值的最大化;5、对技术含量较高,维修、安装比较难以操作或制作的,要事先研究施工方案,确定后逐步施工,不断提高各项技能;6、对常用电气设备要不断学习甚至精通,对操作说明书,设计安装图纸等做好备份和收集;7、经常性和班组
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