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招聘：前厅经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、认真贯彻酒店经营管理的方针、政策和规定。2、控制酒店前台风险防范，分析经营现状，做好酒店运营管理、收益管理、内控合规。3、负责本部门的预算，对部门的工作计划、督导等负有重要责任。4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。职位要求：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2、热爱酒店、文旅、康养事业，吃苦耐劳，有团队协作精神。3、熟悉前厅部运作，有很好的账务处理能力及提升员工服务技能能力。联系人：王老师

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前厅经理有良好的沟通表达能力、有较强的目标管理能力、拥有3年酒店服务经验。2年管理经验。随时关注确保酒店网评分数、和当地的相关部门保持密切的联系薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+节日福利员工福利：员工宿舍、员工餐、员工活动

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营运主管1、大学专科或以上学历；2、有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验；3、熟练应用办公软件；4、较高的服务意识；5、能适应综合工时制倒班，提供健康证。薪资福利:五险一金（入职即享）、年假、带薪病假、餐补、免费观影、年度体检、节日福利、员工出游等。

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酒店前台接待上班时间：上24休24，凌晨12点以后可以休息！工资待遇：面议

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息联系人：木老师