招聘酒店前台女一名20/40岁工资面议

对前厅全面工作包括服务，培训，处理突发事件。

张范全季酒店招前台一名 年龄18到35岁要求形象好气质佳，工资面谈

#孙家疃酒店暑期工前台招聘暑假学生工2人，男女不限16周岁以上 要求活泼开朗负责房客入住登记跑腿等协助工作1.8点到6点2.18点-早8点两个时间段各要一个人，没事可以玩手机，非常轻松的工作夜班可以睡觉，要求至少干到25号 一天100元 不管吃------------------报名电话/：

岗位介绍：接受客房预订及办理入住，处理客诉、回复问询，做好客房销售工作，处理各类信息并做好相关记录等。岗位要求:1.男女不限，中专及以上学历。五官端正，仪容仪态良好。2.具有良好的职业形象、职业素养和职业技能，履行岗位职责所必要的心理素质，遵纪守法，廉洁自律。3.有相关酒店接待工作经验者优先录取。

诚聘酒店前台接待2名上2休1，月薪4千-6千元地址：市北区胶州路与临清路路口青岛美程里酒店（中山路栈桥店）联系人：杨先生

客房前台35岁以下，学历不限，专业不限薪资福利:3500元+招工人数:2名

办理入住退房，工作简单，轻松。适应倒班。服从管理。工作时间上12休24白夜休三班倒

周六好日照木棉花酒店招聘收益经理一位央企华润旗下酒店，福利待遇佳有合适的欢迎推荐或自荐（）

枣庄市市中区招二保焊/气焊

枣庄市招装修木工点工

枣庄市滕州市招外墙保温

特殊情况 加几个人（带车也可） 没活的朋友联系

新能源企业直招，月保底9600一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源智能电器设备，新能源电池组件，新能源太阳能板等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。【薪资构成】：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，可安排综合薪资在9600元左右，第一个月可以拿一万多，一年薪，年综合薪资10万新人满2个月留任奖励3000福利待遇：1.外地人员报销路费需满一个月2.企业包吃包住，当天安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.企业五险一金、可以自己选择短期工商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，宿舍平摊大约30-50元1.年龄18-52周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不学历文化【工作时间】每个月号发放薪资每周可以预支3-5百1.月休四天上六休一2.可申请、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在吴中区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有2000，有的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

北京鼓楼亚朵酒店招聘前台 前台经理 联系电话

招聘：大堂经理薪资：3000元以上/月1.管理农庄日常事务、制定服务程序2.带领员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）3.做好与后厨的沟通协调工作4.具有一定的组织能力月薪3800-4000月休两天年龄45岁以内联系人：柯老师

前堂经理薪资福利:包吃包住

高端民宿酒店驻店经理：岗位职责：1、战略规划与执行：根据公司的整体战略目标，制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算，确保利润目标的达成。2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等，确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养：组建专业的执行团队，通过培训、激励和绩效考核机制，提升团队凝聚力和专业能力，营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设：结合市场趋势和民宿特色，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和美誉度；利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源，提升入住率及客单价。5、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理宾客投诉与建议，持续提升宾客忠诚度；定期收集宾客反馈，不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理：严格监控运营成本，优化资源配置，提高经营效率；确保财务数据的准确性和及时性，为决策提供有力支持。7、合规经营：确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求，维护良好的企业形象。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验，其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能：具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力；熟悉门店运营管理流程，精通市场营销（熟悉直播、小红书玩法的可加分）。4、市场敏锐度：对西双版纳旅游市场有深刻洞察，能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。6、创新能力：具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务品质和顾客体验。7、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求：（1）会开车：具备有效驾驶执照，能够熟练驾驶车辆，以应对日常工作中可能需要的出行需求。（2）责任心强：对待工作认真负责，能够主动承担责任，确保各项任务按时完成并达到高标准。（3）避免眼高手低：注重实际操作与细节执行，能够脚踏实地地解决问题，不满足于表面成果，追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明：1、薪酬范围：基础月薪范围为7000-10000元（此薪酬已包含绩效考核部分），具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估，直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度：为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献，我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算，包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放，为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利：为便于您日常工作的顺利开展，公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持：我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队，他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度：为保障您的休息与休闲权益，我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间，确保工作与生活的平衡。此外，工作满1年后，您还将享有带薪年假福利（需根据公司安排进行调休）。6、特殊节假日：在法定节假日期间，公司将按照国家相关规定为您保留假期（需根据门店运营情况进行调休）。我们期待与优秀的您携手共进，共同创造更加辉煌的未来！（需要驻店，含餐）

私人高档会所经理

职位类别：服务业招聘人数：6最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省枣庄市滕州市荆河街道奚仲路1号月薪范围(元)：2400-2600职位描述形象好，气质佳，有酒店前台工作经验优先。

招聘，招聘～台儿庄大酒店现招聘前台两名前台领班两名前台经理两名大堂PA一名要求：工作责任心强，有工作经验者优先️酒店福利待遇好、薪资高，期待优秀的你的加入。详情咨询：

职位类别：前厅服务员招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：枣庄市市中区橙客连锁酒店(文化东路店)月薪范围(元)：2500-5000职位描述宾馆前台，接待来访客人，办理业务，协调沟通，微笑服务。前台工作职责：1.受理、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预定准备工作；2.为客人办理入住登记手续，安排房间、尽可能满足客人的合理需求；3．负责保管、制作和发放房卡；4.保持前台清洁整齐；5.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；完成经理交办的其他工作任务。职位要求：基本电脑操作、能适应夜班、身高160以上。工作时间：上24休24.提成丰厚，有福利待遇，期待你的加入！

滕州万豪酒店招聘前台 工资面议，非诚勿扰质询电话

职位类别：前厅服务员招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：枣庄市市中区橙客连锁酒店(文化东路店)月薪范围(元)：2500-5000职位描述宾馆前台，接待来访客人，办理业务，协调沟通，微笑服务。前台工作职责：1.受理、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预定准备工作；2.为客人办理入住登记手续，安排房间、尽可能满足客人的合理需求；3．负责保管、制作和发放房卡；4.保持前台清洁整齐；5.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；完成经理交办的其他工作任务。职位要求：基本电脑操作、能适应夜班、身高160以上。工作时间：上24休24.提成丰厚，有福利待遇，期待你的加入！

宾馆前台

吧台收银

聊城领跑商务酒店招聘前台一名，年龄50岁以下，会电脑操作，待遇从优。上班时间：7-15点，15-23点，每周轮换。

胶南味道酒店招聘吧台1名，公休三天，工资面议，坐标隐珠地铁站对面

十七、金乡全季酒店1、招聘前台服务员，白中夜休，每月两天休班，底薪＋提成＋夜班补助＋满勤，法定节假日上班三薪，年龄20-33岁，有工作经验年龄可以适当放宽2、夜班安保，隔一天上一个班，八点到八点，年龄58岁以下！电话：

沂水招聘 宾馆前台，性，年龄18-40岁以内，工资面议，联系电话: