面点15-30天1-2人月结
专做馒头,需要有经验的,工资面谈
江苏省苏州市吴中区越溪镇庄马路80号
6月3日 17:05拨打电话
装修木工
徐州市邳州市招装修木工
江苏省徐州市邳州市东鹏五金工具厂西南门旁
6月28日 14:24拨打电话
车间操作工包住包吃保险20人以上日结月结电子电器雕刻印刷服装纺织化工机械仪器汽车制造生物制药食品生产新能源其他恒温车间坐班
【高薪资】350元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报销路费340-360一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-丹阳,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询1
中控员社保6-10人月结
1.认真负责有责任心2.无不良嗜好3.男女不限,65岁以下
(江苏省扬州市邗江区扬子江中路与开发西路交叉口)
5月22日 10:50拨打电话
装修木工
江苏苏州附近找一个专业木工专业做过木地板吊顶联系电话
江苏省苏州市张家港市
5月23日 09:34拨打电话
挖机司机长期
苏州市太仓市招小挖机驾驶员/钩机司机
江苏省苏州市太仓市陆渡镇花园街80-1号
4月20日 12:19拨打电话
工厂焊工二保焊
江苏镇江中集招二保焊工包吃包住30块钱一小时铝焊工包吃包住35块钱一个小时,不用体检,一天工作10个小时(45岁以内)
挖机司机月结
挖机驾驶员
江苏省泰州市泰兴市福泰路1号附近
6月16日 09:21拨打电话
车间主任1-2人月结
招聘精加工车间管理一名(内装大理石)1,审图,简单CAD画图2,精通手加工各种工艺(挖补调胶)精通红外线切板(接纹及出材率)3,精准拟定各项目加工交货计划4,精准各项目工程报价5,制定适合本工厂降本增效的建议书6,年龄35-50岁7,成品精加工工厂管理经验5年以上有意者带简历联系(简历都懒得制作的不要联系)工厂地址:苏州市吴中区亚特石材城联系电话:张
车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
【国巨二厂】独家招聘电容专场:印刷,切割,烧结,浸渡,测试,目检男女不限,18周岁-38岁,两班倒,空调车间,主要生产电容电阻,不是流水线,加班多,当天安排住宿[玫瑰]模式一:月发两次工资7月20日之前280元/天7月21日以后250元/天每月保险100/月,工资每月合并扣个人所得税[玫瑰]模式二:派遣工,底薪2490+奖金(0-200)+全勤奖60+岗位津贴(0-600)+夜班费11/天,综合工资6500左右[玫瑰][玫瑰]注意:年龄22周岁以下(含)员工需要提供凭证:1.学信网学籍状态:不在籍(毕业)不用流水2.学籍不在籍证明456月份或10.11.12月份连续三个月流水即可3.学籍不在籍证明123456月份或者月份,连续6个月流水证明。4.社保缴纳凭证,《个人社保权益单》即可5.初中毕业和没毕业的,没有学籍,近一年6个月连续流水。6.工资月份额度不能低于2490备注:住宿费从工资里面扣1点30前到国巨二厂向阳路门口集合,体检费60元,满一个月凭体检发票报销
小工
江苏盐城要1个小工,工资面议,附近有合适的,电话联系。
江苏盐城
7月10日 14:31拨打电话
小工
急招氩弧焊工和小工各一名,需要长期的薪资电话联系包吃住联系周总
江苏盐城
7月10日 14:29拨打电话
待遇轻松!日薪320
8000-10000元/月
普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
招聘要求:1;服从公司厂区安排年龄18-52面试标准.2;身心健康无传染疾病,纹身案底烟疤工友可以接受.3;必须有身份证原件.4;工作时间{点对点}吃饭时间1.5至2小时优势一:工时超稳定,白班26元/h,夜班28/h,月薪稳定8000+优势二:管理人性化,工作简单易上手,上六休一满七天可以预支优势三:包吃住单人床四人间独立卫浴,空调,无线网等。工作地址江苏无锡
强电工5-14天1-2人月结
盐城市滨海县招强电找一位有经验的电工师傅,9个小时350
江苏省盐城市滨海县新安大道888号
7月10日 14:27拨打电话
小工
滨海装修工地要一个男小工,年龄不超过60岁,有意向的联系我本人,徐
江苏省盐城市滨海县陈李路
7月10日 14:27拨打电话
酒店经理
乌兰察布国际交流中心酒店乌兰察布国际交流中心酒店,位于乌兰察布高铁站南广场对面,是乌兰察布立能培训学校旗下配套设施,集住宿,餐饮,会议,休闲娱乐为一体的综合性酒店。酒店营销部经理1名薪资:6500--7000元/月岗位职责:1、负责制定酒店的营销策略和计划。2、负责酒店线上和线下销售渠道的开发、维护和优化,包括与旅行社、OTA平台、企业客户等的合作关系建立与维护,确保酒店产品的有效推广和销售。3、定期进行市场分析和调研,了解行业动态、竞争对手情况,为酒店的营销策略制定提供数据支持和参考意见。4、建立并维护酒店的客户关系管理系统,提升客户满意度和忠诚度。5、负责营销团队的建设和管理,提升团队的整体业务能力和执行力。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。3年以上部门总监或高级管理职位的工作经历。2、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场动态和客户需求,制定有效的营销策略和推广计划。3、熟悉各种市场营销工具和渠道并能够有效运用这些工具提升酒店品牌形象和市场占有率。4、能够组建和管理一支高效、专业的营销团队并激发他们的工作热情和创造力。营销经理4名薪资:4000--4200岗位职责:1、负责商务客户、会议统筹、团体联络、销售支援、行政等相关工作,并参与一切相关的服务工作2、根据市场需求、分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求。访问客户并提交访问报告。3、根据酒店的价格策略,与客户进行谈判最终达成协议,签署合同4、负责搜集、整理市场情况及销售信息。直接与客户保持密切联系,按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格,确保完成销售指标5、定期走访老客户,建立密切联系,分析掌握销售对象的一般心理,了解客户对客房设施、价格等方面的需求,进行重点推销并积极扩大销售网络6、每日提交销售报告,每周末提交销售计划7、参加本酒店组织的相关活动,与其他部门协调,做好客户的服务工作,与客户建立良好的关系。任职要求:1、男女不限,性格开朗,身体健康,语言表达能力强,善于沟通,有团队合作精神,有相关工作经验者优先录用。前厅部经理1名薪资:5500--6500元/月岗位职责:1、团队领导与管理:负责前厅部的全面运营和管理,包括员工招
内蒙古乌兰察布市
7月10日 13:38拨打电话
酒店经理
贞丰浙江明珠酒店招聘【招聘职位】酒店经理 1名【招聘要求】要求有酒店经理工作经验;【工资待遇】面议,有意者来电咨询;【工作地址】贞丰浙江明珠酒店【联系电话】
贵州黔西南贞丰县
7月10日 13:14拨打电话
酒店经理
2024年7月16日临河区蓝宇饭店招聘运营总监1名:薪资面谈要求:具有酒店管理岗工作5年以上,熟悉酒店管理运营工作,负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,负责酒店的运营成本分析和决策,根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及客源分析计划前厅部接待员3名:男女不限(有酒店工作经验者优先),基本工资+全勤+工龄工资+售房、预订提成+好评提成+商品提成+储值卡提成,月工资4500-6000元可接受夜班,白、夜、休三班倒销售部经理5名,底薪月工资3500—10000元销售部总监1名,底薪月工资7000—20000元联系电话:杨总地址:临河区胜利北路蓝宇饭店
内蒙古巴彦淖尔盟临河区
7月10日 12:28拨打电话
酒店经理
招聘 因公司发展需要,做酒店主管一名,包吃包住,工资:5000/个月。领班一名,工资:4600/个月。地址,顺德渔村,陈村分店联系人,张 生电话:
广东佛山顺德区
7月10日 12:27拨打电话
酒店经理
招聘:培训中心主管薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责培训中心管理工作,编制并实施工作流程。2.检查培训中心的设施和管理,提升本部门工作质量及工作效率,确保符合工作规范和质量要求。3制定培训中心年度预算,控制成本及各项。4. 负责培训员工岗位培训,制定培训计划并实施。要求:1.身体健康,品貌端正,具有良好的形象。 2.大专以上学历,有酒店前台领班的服务经验。 3.具有团队精神,服务意识强,责任心强,具有良好的心理素质和敬业精神。 4.熟悉电脑知识,能熟练使用电脑。 5连锁酒店管理经验者优先。5、40以下 大专以上 3年以上工作经验
上海
7月10日 10:49拨打电话
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成高社发[2019]12号