招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月1、及时检查餐厅设备情况，根据季节差异、客人情况与厨师长商议制定菜单。2、编制员工出勤表，检查员工仪表及个人卫生。3、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，定期组织员工学习服务技能。4、热情待客，态度谦和，不断提高服务质量。5、加强现场管理，营业时间坚持在一线。工作地址：宜昌市伍家岗区沿江大道首信财富中心

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月身体健康，具有责任心，形象气质佳，具有中大型酒店、酒楼、餐馆等餐饮业相关管理工作经验。

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宜都市清水湾敬岛酒店工作地点：宜都市五眼泉镇石门村一组联系人及电话：岗位要求及工资待遇：【店长1名】：要求年龄28-45岁，大专及以上学历，男女不限，5年以上星级酒店管理经验，月薪10000-15000元。【客房经理1名】：要求年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上酒店客房管理经验，月薪5000元+提成。【客房前台2名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3000元+提成。【餐厅服务员4名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3500元+提成。

1、快运物流司机，驾驶4米2箱式货车，需驾驶技术熟练，固定区域收派件；2、分拨场地有专人负责装卸，面对客户时能够独立操作货物；3、岗位要求，年龄20-40岁，有快递物流从业经验，能吃苦耐劳责任心强；4、福利待遇，月休息3天，包住宿餐补；工资保底7-8k，业务提成另加，长期工作根据工作能力可调；

荆门市掇刀区招【持证叉车工】【18-45男女不限】【月6000-7000】【月休四天】【包吃包住】【年底年终奖三个月工资】

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

【高薪资】370元一天，每月10号发工资【高奖励】现在入职额外奖励3000元新人奖【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏～常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询说

渔谣记招聘经理，主管，25至42岁

招聘：油漆工薪资：5000-6000钢结构喷漆2年以上经验，会开吊车，自己能翻面。联系人：阮经理

湖北宜昌需要PPH、PsP管道安装工。电话

宜昌市秭归县郭家坝镇新建高速公路上招多名工地小工/杂工，要求做事灵活能吃苦

有没有玩起的师傅，长阳街上要一个长期师傅,

这里指挥代班3天,

招聘：起重工薪资：5000元以上/月有一定经验者优先，适应能力较强

华住海友嘉峪关方特关城酒店招聘，招聘高级值班经理（薪资4500—6000）前台服务大使(薪资2700—4000)保安（薪资2700—3500）会员卡提成/计件提成，夜班补助，餐补，法定节假日三倍工资，岗龄工资，高温补贴，节日福利，入职缴纳社保等等等——详情小窗户咨询工作地址：嘉峪关市兰新西路730号咨询电话: 石经理

招聘：领班、主管薪资：4000元以上/月负责酒店的整体运营及人员管理

酒店专岗（主管级以上）

东莞洲际酒店高薪找大夜班主管1。包吃住。节假日双倍工资2。班次22.30-07.00 3。月工资可过6500 4。有5星级酒店管事部工作经验2年以上联系电话：

招聘：酒店总经理薪资：15-20K元/月岗位职责：1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2．制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行，主持酒店会议，审批酒店对内、对外的重要文件。3．负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。4．领导制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况，努力使酒店的经营业务顺利进行。5．建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。6．健全各项报表制度。阅读分析每日、每周、每季的各种报表；检查分析每月营业情况；督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。7．有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。8．与各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要宾客。9．抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。以身作则，关心员工，增强酒店凝聚力。10．指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量。11．对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责。12．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。13．完成上级交办的其他工作。任职要求：1、酒店管理相关专业，大专及以上学历。2、五年以上酒店管理经验，熟悉酒店行业的运营管理。了解酒店各个部门的工作流程和管理要点，能够针对酒店运营问题提供解决方案。3、具备良好的领导能力，能够激发团队的合作和积极性。能够有效地管理团队，发挥每个员工的优势，促进业务目标的达成。4、具备良好的沟通和表达能力，能够与各个部门的员工进行良好的沟通和协调。能够与客户建立良好的合作关系，解决问题，并提供优质的客户服务。5、熟悉财务管理和预算控制的基本原理和方法。具备良好的财务分析和决策能力，能够根据市场需求进行经济效益分析和预测，制定合理的预算和财务计划。6、对酒店行业市场有一定的了解，能够洞察市场动态和竞争情况。具备市场分析和市场调研的能力，能够制定相应的市场推广策略，提供竞争力和创新性的方案。7、具备快速学习新知识和适应新环境的能力。能够及