酒店餐饮大堂经理

酒店管理

酒店经理

会接待客户，会培训服务员。有一定的客源最好。

赵说王厨介绍沙市北京东路私房菜招聘大堂经理领班主管底薪6000+加绩效+提成，月休3天，要求年龄40以内。形象气质俱佳电话

招聘：宾客关系主任薪资：4000元以上/月1、负责与客人沟通交流，处理客人投诉和需求，按照酒店标准运作程序满足客人执行有关对客关系区域的服务，例如：迎接vip，订花，送生日卡，书写欢迎信或道歉信等等2、在vip到达前，确定房间已按标准设置完毕。例如：礼品已摆放，鲜花已送。针对需求，与送餐服务部，客房部和工程部等部门通力合作。3、vip到达时，迎送客人至客房，解释酒店及客房设施，为他们逗留期间提供帮助。4、经常巡视大堂和前台，主动为客人提供协助5、与vip客人和长住客人保持良好关系。在他们入住期间，打礼貌电话征询意见，为他们提供酒店服务信息及当地风景名胜介绍，处理他们的特殊要求。例如：餐厅定位和用车需求。6、有礼，有效地处理客人需求和投诉，如果有必要，给相关人员提供指导以保客人满意。记录下所有客人需求和投诉，以便进一步跟踪。7、vip结帐离店时，进行告别，询问入住期间情况，邀请他们下次光临。如有必要，帮助他们预订下次房间。第2页8、收集宾客意见，以便掌握他们在店期间所受服务的反馈，分析归纳他们的意见，提供合理化建议。9、高入住率期间，协助前台和行政楼层工作，帮助登记入住，结帐和处理客人特殊要求。10、与前厅部其他管理人员，客房部和送餐服务部紧密合作，确保诸如vip入住行政楼层的房间检查，迎送vip登记入住，结帐和行李运送等服务顺畅。11、掌握酒店产品知识，当地旅游商务信息，并将其传递给直接下属，以便他们能够回答客人的要求个问题。联系人：余老师

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荆州石首招大堂经理

酒店管家23-25届统招大专及以上学历，专业不限；形象气质优、具有较强的服务意识、沟通能力、解决问题能力；有较强抗压能力，并能接受夜班（一个月6天左右）。前台班（白班/夜班）：作为酒店迎客的第一印象，主要负责迎来送往，帮助客人办理入住、退房，接听咨询电话等；管家班：作为酒店客人的全程管家，在客人入住前、入住中、入住后，为客人解决问题，提供个性化的管家服务，包括但不限于帮助布置房间，制造生日周年惊喜，介绍旅游攻略等，让客人拥有超出预期的入住体验。薪资福利:5K-7K/月长沙市大专及以上，五险一金（）

招聘：招A2单驾司机薪资：面议主跑京东业务，要求快递熟手，驾龄3年以上

荆州市蓝丝带青少年社会工作服务中心　　项目主管岗3人：月工资标准3000-4000，负责社工站项目日常事务，包括社区居民走访、小组及社区活动、社会组织培育、资源链接等。要求具备较强沟通协调能力，较强的文字功底，善于将工作归纳总结，形成文字报告。全日制大专及以上文凭，社工、文秘类专业优先。　　联系电话：王桂菊 ，邮箱：，　　公司地址：沙市区中佳商城101号

荆州监利招，电渣压力焊一人，工资不超随时借，16，18，20的钢筋焊4米5，单价2.5元一根，活好干，没证的也可以，有闲的师傅联系我

荆州市江陵县招电焊柴油发电机组消音器焊接安装，可包。

荆州市沙市区招弱电/安防长期工人数不限事公司工作事情比较自由有事就做没事就休息搞自己的事全职兼职都可以会搞门禁监控道闸服从项目经理管理都可以工作地址荆州沙市

大堂经理学历不限/经验不限/年龄不限。五险一金+包吃住薪资福利:5000~6000元/月男女不限，18-35岁，形象气质佳，热情友好，会使用电脑，普通话标准，年薪5-6万。工作地址:滨海县欧堡利亚路1号

招聘：上蔡婚庆酒店 高新招聘总经理薪资：面议1、有婚礼主题酒店的管理经验，精通婚礼策划，运营，布置。2、主持酒店的日常经营管理，确保酒店的经验和管理指标的完成。3、提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度。4、详细的工资待遇面议

盛华酒店急招：前厅经理月薪5500-6000，提供五险，免费吃住，应聘电话：【投递简历】

北京亚运村鸟巢亚朵酒店招聘大厨6000-7000餐厅服务员4000客服经理6000-7000前台5000-7000员工福利：保险 服务奖 营收奖 绩效奖 工龄 奖年终奖 高温费 读书会 生日会 定期团建联系人：石念

凤皇雅岸酒店诚聘：1.酒店运营总监1名，男女不限 月薪7000-8000元2.办公室主任 1名 男性 月薪7000元地址：余杭区逸盛路96号 联系人 : 祝女士

办理入住及退房手续，做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实

栀子花开酒店（西环路店)招聘前台两名，要求年龄20-40岁，表达能力沟通能力强，工资底薪+提成，上四休二（节假日另休一天），电话

招聘：大堂经理（五险+包食宿+月休三天）薪资：8000-12000元/月要求:1、25-40岁，形象气质佳2、有5年以上大型社会餐饮管理经验。3、有较强的协调、沟通和执行力。上班时间：9：00-14:00 16：00-21:00

打款前交钥匙、水电过户、老合同、身份证复印件、收条、打款记录。之后拿合同到居委会改房屋登记顺便把王波房屋登记改一下。

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

途泊拉酒店燎原店招聘前台接待一名，客房服务员两名。前台:要求会基本电脑操作，沟通和表达能力强。有责任心。工资:2500-3000元。月休10天。客房要求:做事认真仔细，吃苦耐劳。工资:2700-3200，月休4天。如有意者，详情面谈

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月三班倒为客人办理入住和退房，同时向客人推荐酒店会员卡及季节性产品，底薪加提成联系人：申老师

客房清扫4名任职要求：责任心强工作积极主动吃苦耐劳年龄55岁以下，有酒店相关工作经验优先

招聘：餐厅经理薪资：5000元以上/月1、全面负责餐厅日常管理工作。2、负责本餐厅的安全生产和安全防范工作。3、根据餐厅生产供应需要，合理安排生产进度，优化人员配置，实施科学管理。4、组织本餐厅员工经常探讨业务技能和服务技巧，提高饭菜质量，增加花色品种。5、经常听取甲方的意见和建议，及时调整经营方案，不断改善服务态度，努力提高服务质量。6、供餐时间监视售餐区饭、菜供应情况，及时进行合理的人力调配，保证供餐的正常有序。7、根据餐厅经营状况编制饮食原材料等物资的采购计划；杜绝重复添制设施设备等浪费行为，降低经营成本。8、带领餐厅员工严格执行公司的各项规章制度，对工作认真负责,关心员工生活。9、合理分配员工工作，协助主管和各小组长安排、落实、开展好工作。严格检查、督导各岗位的规范操作。10、负责落实食堂内炉具、厨具、餐具、电器设备的责任人。组织日常的维护、检查工作，发现问题及时安排维修，保证食堂工作正常运转。11、组织好每周一次的食堂清洁大扫除工作，加强卫生管理，树立公司良好形象。12、严格执行请示汇报制度，异常情况、重大事情必须向公司领导及时汇报。联系人：王老师

招聘客房服务员数名，60岁以下，身体健康，能吃苦