酒店前台酒店经理
储备管家(前台)1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、年龄35周岁以下,形象气质佳;3、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;4、可接受倒班。负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理突发事件。薪资福利:月薪3000-5000元无工作地址:黄山市屯溪区黎阳印象滨江码头
酒店前台酒店经理
储备管家(前台)1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、年龄35周岁以下,形象气质佳;3、大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;4、可接受倒班。负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理突发事件。薪资福利:月薪3000-5000元工作地址:黄山市屯溪区黎阳印象滨江码头
黄山徽州区招聘酒店经理
5000-5500元/月
酒店经理月结
前厅宾客经理热情服务客人,为客人做引导,会电脑操作基础,有一定的酒店服务经验。薪资福利:5000-5500元/月,工作地址:徽州区滨河北路165号
酒店前台
小高米线招聘前台收银员一名,工作要求:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力,及服务意识强,踏实能干,有责任心,会基本电脑操作,有酒店工作经验者优先。电话:长期工
酒店前台
岗位职责:年龄18-38岁之间1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;4、客人到店时,要主动向客人问好;5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;9、做好各类报表打印及统计工作;10、能独立安排散客或团队的房间;11、检查当天团队房号,并与房态核实;12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;13、了解客情,做好突发事件的解决工作;14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;15、准确无误地为客人提供叫醒服务;16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。
酒店经理
招聘:酒店前厅经理薪资:3000-4000元/月岗位职责:1:负责酒店前厅的日常管理工作,包括接待客人安排客房、处理客户投诉等;2:确保酒店前厅的运营效率和服务质量,提高客户满意度;3:组织协调前厅部门的各项工作,制定并执行前厅部门的工作计划;4:负责前厅部门的员工培训和管理,确保员工素质和服务水平;5:负责前厅部门的预算编制和执行控制成本,提高经济效益;
马鞍山和县招聘酒店经理
5500-8000元/月
酒店经理月结
主管45岁以下,女,形象良好,要有责任心和协调能力。从事酒店的基本管理工作薪资福利:5500~8000公司福利:五险包吃包住年终奖金综合补贴奖励计划工作地址:南熙花园民宿
民宿管家
黄山朴蔓民宿服务有限公司一、民宿管家从事酒店管理2年以上,有客房管理经验,中高端酒店经验优先。二、客房服务员负责客房清理,布草整理等工作,有经验者优先。三、保洁阿姨负责日常保洁工作。四、田间管理员男女不限,年龄55岁以下,会种菜,种稻子。以上岗位薪资面谈,入职享受五险一金,节日福利。联系电话:联系电话:
酒店前台客房经理
在招岗位 山风景区万信至格酒店招聘:1.销售经理4个(需要酒店经验)薪资5000-100002.客房服务员4个薪资3000-50003.资深客房经理1个(有自己的客房团队优先)薪资4000-60004.前台2个(需要工作经验18—30岁)薪资3500-45005.资深前台经理1个薪资4000-50006.工程师傅(需要电工证)薪资3500-4000电话:05
黄山徽州区招聘客房经理
4500-5000元/月
客房经理月结
客房主管负责对楼层客房工作的安排及检查;负责组织、协调客房及公共区域的的清扫工作;管理客房物品,进行客房的培训工作,及时反馈宾客的信息和意见;严格控制各项客房成本及完成领导安排的其他工作。薪资福利:4500-5000元/月,工作地址:徽州区滨河北路165号
酒店前台
招聘:前台薪资:-招汉庭酒店前台5名工作地点:黄山风景区南大门保底工资4000有额外旅游部提成,实习期满买五险,包早餐和中餐住宿。联系人:吴
酒店前台
招聘啦!招聘啦!招聘啦!步行街酒店招前台1名有兴趣的可电话联系
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