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岗位职责:1.负责客房部人员招聘及安排；2.全权负责客房部工作，对总经理负责，调配部门员工，行使对员工的奖惩权；3.负责客房部的各项工作，带领客房部完成总经理下达的各项工作指标；4.空闲时间需要做房间，做房有计件薪资5.定期培训员工，提高工作质量；6.负责所辖员工的工作安排及调配。岗位要求:1.能给公司拓展酒店合作资源，客房服务人员资源；2.有劳务客房管理经验优先考虑；3.有一年以上客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准；4.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑。5.身体健康，吃苦耐劳。薪资：底薪+业绩提成+做房计件提成综合薪资7-10k职位福利：高温补贴、交通补助、通讯补助、团队气氛活泼、优秀员工奖金

前台经理18—28岁，有活力，积极向上薪资福利:待遇优厚招工人数:2名

酒店经理

前厅经理有相关连锁酒店或者星级酒店2年以上工作经验。桐庐市中心新装修酒店—钻戒酒店现特向社会大量诚招精英人士薪资福利:工资6000-8000+招工人数:2人所有员工均享受年终奖金，员工福利房奖励，有高温补贴，节假日福利，工作餐丰盛，旅游福利工作地址:桐庐

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男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

前厅经理薪资：5K-7K，包吃住，五险一金1．负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2．有一定的协调沟通能力，及时跟进顾客反映的问题第一时间处理3．具有责任心和良好的服务意识，掌握基本的商务礼仪4．大专及以上学历，有酒店前厅经理工作经验者（无酒店经验者勿扰）4．使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。5．保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

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大堂经理薪资福利:底薪6000元，绩效高，买社保招工人数:一名

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客房服务员1.按规定要求标准打扫房间卫生2.管理好客房布草及用品

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