前台经理18—28岁，有活力，积极向上薪资福利:待遇优厚招工人数:2名

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招聘岗位：酒店前厅经理岗位要求：年龄在40岁以内,男女不限，最好熟悉绿云系统，工资面议工作地址:西湖区三墩镇周坪路258号电话:

岗位内容：1.负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2.协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3.提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1.具备2年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验；2.热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3.有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。入职五险，包吃住。

招聘，洲际酒店招夜班主管1名，男女均可，女年龄55.岁左右，男60岁以下，要求有酒店管理经验，熟练使用各种设备，座驾式洗地机，(健康证)，可交社保，上班时间23，00一7.30，工资5500.无休，5000休息4天，包吃包住，上班地址，解放东路2号洲际酒店(市民中心地铁出口1m)请联系，秦，，非诚勿扰

男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

酒店经理

前厅经理有相关连锁酒店或者星级酒店2年以上工作经验。桐庐市中心新装修酒店—钻戒酒店现特向社会大量诚招精英人士薪资福利:工资6000-8000+招工人数:2人所有员工均享受年终奖金，员工福利房奖励，有高温补贴，节假日福利，工作餐丰盛，旅游福利工作地址:桐庐

前厅经理薪资：5K-7K，包吃住，五险一金1．负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2．有一定的协调沟通能力，及时跟进顾客反映的问题第一时间处理3．具有责任心和良好的服务意识，掌握基本的商务礼仪4．大专及以上学历，有酒店前厅经理工作经验者（无酒店经验者勿扰）4．使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。5．保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

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大堂经理1、男女不限，18-45岁之间。2、大专及以上学历。3、有相关工作经验优先。薪资福利:8k-1W,提供吃住工作地址:皇姑区

行政岗位酒店管理专业，有工作经验者优先。薪资福利:2500-3500(元/月)招工人数:1名福利待遇：包吃住，月休4天。工作地址:崇左市扶绥县渠黎镇广西中国-东盟青年产业园建设路907号

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

公司直招，酒店主管，年龄45岁以下，男女不限，要有责任心，和沟通能力，有管理经验强者优先上班时间，8.00一17.00，做六休一，工资：不住宿8000，住宿7500，包吃住地址，上班地址外滩海鸥丽晶酒店联系电话，

场务主管1.女性身高要求165以上，男性身高要求175以上，30岁以下；2.学历大学本科及以上，专业不限；3.有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力和组织能力；4.具有酒店管理专业、企业前台管理类似工作者优先考虑；。管理整个场务团队，负责人员招募、分工安排、培训、考勤等相关工作；统筹调配各类资源，确保演出现场井然有序、演出顺利进行；负责演出、彩排期间演员、艺术家、观众的现场服务管理工作及贵宾接待工作；负责公共区域日常巡查管理、日常值班安排；配合领导安排的其他日常工作。薪资福利:入职即缴纳五险一金、团建聚餐、薪资面议招工人数:1人简历投递邮箱：邮件标题为【姓名+应聘岗位】

职位描述岗位职责3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；合理分配员工分工，严格关注材料日期，按时清点仓库货料，做到不过期货料，不浪费4、做好所负责区域的卫生清洁工作；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；无不良习惯，手脚麻利，吃苦耐劳4、年龄18-35岁，身体健康。5.需要健康证.月休四天

1.负责门店的日常运营管理，如值班管理，排班管理，订货管理等。2，对门店的经营成果负责，如人工成本，损耗，易耗的管控。3，负责门店员工的训练工作，要求有一定的工作经验，以前做过管理的都可以，

优秀灶头4名，工资6500-8000，厨师长1名工资面谈，小吃2名，蒸菜2名，月休4天，包吃住！

认真工作五官端正良好心态面对生活

1、负责酒店客房的清扫、计划卫生、负责区域的布草管理2、底薪3800，保底12间，超出按房间大小12-24元提成

客房服务员

招聘：厨师长：9000-10000包厢厨师：8500-9000面点师：7000包厢服务员4名：4200-5500包吃住 月休四天电话联系：地址 杭州天目山路106号

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内部单位后勤招聘客房服务员2名；50左右、工资4200～4500，具有酒店客房服务经验优先考虑，工作量不大，机关单位内部培训性质，客房不对外开放，月度休息4天，工作时间八小时，有意者联系李经理

岗位内容：1.掌握客房清洁和整理的标准流程，包括更换床品、清理浴室、吸尘等；2.熟悉客房内设施的操作和维护，如电视、空调、冰箱等；3.能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报；4.坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。任职要求：1.具备相关从业经验，熟悉酒店行业标准流程；2.熟悉客房内物品的名称和用途，有较好的服务意识；3.工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力；4.具备较好的沟通能力和人际关系处理能力。