住宿酒店前厅经理

岗位内容：1.负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2.协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3.提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1.具备2年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验；2.热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3.有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。入职五险，包吃住。

男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

81杭州风之谷旅游发展有限公司招聘岗位酒店客房服务3500-3500酒店前厅接待4000-4500酒店运营主管面议接待主管（游客中心）8000-1万安全员5000-8000安保人员面议安保主管6000-8000财务经理8000-1.5万网络管理员4000-6000综合办主管面议福利待遇五险，节日礼物，8小时工作制，项目提成，工作环境美联系方式联系方式：地址：临安区/昌化镇双塔大桥风之谷乐园（长按或扫一扫）二维码

千岛湖君澜度假酒店诚聘： 管事以上岗位福利待遇：单休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴、绩效奖励酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；联系电话：张女士（）联系我，，谢谢！

岗位职责:1.负责客房部人员招聘及安排；2.全权负责客房部工作，对总经理负责，调配部门员工，行使对员工的奖惩权；3.负责客房部的各项工作，带领客房部完成总经理下达的各项工作指标；4.空闲时间需要做房间，做房有计件薪资5.定期培训员工，提高工作质量；6.负责所辖员工的工作安排及调配。岗位要求:1.能给公司拓展酒店合作资源，客房服务人员资源；2.有劳务客房管理经验优先考虑；3.有一年以上客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准；4.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑。5.身体健康，吃苦耐劳。薪资：底薪+业绩提成+做房计件提成综合薪资7-10k职位福利：高温补贴、交通补助、通讯补助、团队气氛活泼、优秀员工奖金

招聘：现场管理薪资：5000元以上/月酒店、工商管理等

酒店经理

招聘：宾客管家（包三餐住宿）薪资：5500元以上/月岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度，懂得英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正，身体健康。

招聘：酒店管理薪资：2500元以上/月礼宾接待：1.监督、指导、协助行李员和门僮完成其工作任务;2.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。特别注重贵宾和常客的服务;3.对抵、离店客人分别表示欢迎和欢送，必要时为客人提供行李等各种服务;4.向接待处查询当日预到、预离客人名单，向前台收银处查询客人结帐情况，以便安排;5.为预到团体做好必要准备工作;6.为客人提供各种力所能及的帮助:7.引导客人参观房间设施:8.适时地向客人推销酒店的其它设施与服务项目:西/中餐厅服务员：1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作;2.了解当日估清菜及特别推荐菜;开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务;3.对VIP客人给予重点关注，对老弱病残客人给予特别关注，并按其相应标准提供服务;4.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题等岗位要求：1、年龄:18周岁以上，大专以上学历2、身体条件:身体健康，没，能吃苦耐劳，有上进心;3、工作经验:有高端餐饮服务相关工作经验优先;4、能力方面:良好的沟通能力，学习能力强，会英文者优先。

杭州市西湖区招装修木工，三四天活，工资四百，，要会做的，人走账清

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杭州市上城区万象城五楼商铺招装修木工，工作时间早上5点到11点，下午2点到5点，9个小时360元，有吃住，不需要提供的工资可以适当增加，要求有装修木工经验，能吃苦耐劳

招聘：酒店主管（经理）薪资：4000-5000元/月酒店主管（经理）招聘：岗位职责：1、协助销售团队，合理控制酒店房态，做好住宿收益管理；2、员工工作督导，协调平衡本部门内部的工作矛盾;保证部门各服务岗位的正常运转; 3、负责本部门的经营预算，制定部门的工作计划、工作总结；本部门物资的管理、领用、盘点，采购计划提交； 4、制定客房清洁卫生及对客服务的标准，巡视住宿产品范围，检查贵宾客房，抽查已清理完毕的客房；5、负责员工培训，排班，考勤，考察评估下属工作；6、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据; 做好成本管理；负责与景区各部门沟通联系；7、处理客人投诉、紧急情况等突发事件;8、营地活动策划与组织执行，为客人提供良好的住宿体验；9、管理和保养民宿内各种设备、设施，制定常规检修计划；10、结合实际情况提出经营管理意见，服务、配套提升意见及相关方案；11、负责统筹各项重要政务及商务客人的接待活动，保持良好的客户关系；12、客人早餐期间的服务跟进，入住、离店高峰协助前台、客房工作。任职要求：1、大专及以上学历；旅游管理、酒店管理专业；2、3年以上酒店、名宿宿从业经验，有客房、前台管理经验，熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识；3、具备良好的对客服务意和沟通协调能力；4、具备高度的的责任心、良好的团队合作精神及抗压能力。薪资4000-5000元，五险，包住宿；

黄河湾度假酒店招聘总经理1名黄河湾度假酒店招聘总经理一名，年龄35岁-50岁，五官端正，薪资8000～18000◎联系方式联系人：黄河湾度假酒店联系电话：

御景盛宴酒店招聘男女主管 要求30岁-45岁之间 有酒店主管管理经验 人品好素质高 工资优厚 打电话赵经理

招聘：前厅经理/运营经理/运营总监薪资：6000-10000❤福利待遇❤1、包吃包住、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。2、基本工资6000-8000元+高额提成+其他激励一、任职资格1、全日制大专及以上学历，酒店管理相关专业，35周岁及以下；2、酒店行业同等职位工作经验；3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。二、岗位职责1、业绩达成及管控：① 根据酒店的经营指标，制定本部门工作计划，严格监督执行情况；② 向宾客介绍会员政策，发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；③ 确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；④ 掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案，并提报酒店总经理。品质管理：① 监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量，执行《万达颐华酒店服务和质量标准》，发现问题提出行动计划，实现宾客体验指数（GEI）目标，做好舆情预防，解决宾客诉求；② 监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润；管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客意见，提出整改措施，提升出品品质；③ 监督共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁；④ 遵守《万达颐华酒店仪表仪容和服务姿态标准》，在每日进行抽查。安全管理：① 管理保安兼礼宾员，作为部门**安全责任人，应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系，并严格遵守相关法律法规；② 监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性；③ 监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况，落实消防中心（如管辖）值岗值班制度；④ 监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况；⑤ 严格执行总部下发的《万达酒店 FSMS 食品安全体系文件》，确保食品安全。其他工作：① 负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；② 关注细节、以身作则， 完成领导交办的其他工作。

招聘【志义精品酒店招聘】 1、 宾馆前厅主管：1名，熟悉宾馆正常日常运营，前台业务熟练，了解基础OTA运营，薪资待遇面议。 2、宾馆前台：1名，高中及以上文凭优先，形象气质佳。☎️电话：地址：城关南大街1号综合楼