男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

岗位职责:1.负责客房部人员招聘及安排；2.全权负责客房部工作，对总经理负责，调配部门员工，行使对员工的奖惩权；3.负责客房部的各项工作，带领客房部完成总经理下达的各项工作指标；4.空闲时间需要做房间，做房有计件薪资5.定期培训员工，提高工作质量；6.负责所辖员工的工作安排及调配。岗位要求:1.能给公司拓展酒店合作资源，客房服务人员资源；2.有劳务客房管理经验优先考虑；3.有一年以上客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准；4.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑。5.身体健康，吃苦耐劳。薪资：底薪+业绩提成+做房计件提成综合薪资7-10k职位福利：高温补贴、交通补助、通讯补助、团队气氛活泼、优秀员工奖金

招聘：现场管理薪资：5000元以上/月酒店、工商管理等

招聘：酒店管理薪资：2500元以上/月礼宾接待：1.监督、指导、协助行李员和门僮完成其工作任务;2.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。特别注重贵宾和常客的服务;3.对抵、离店客人分别表示欢迎和欢送，必要时为客人提供行李等各种服务;4.向接待处查询当日预到、预离客人名单，向前台收银处查询客人结帐情况，以便安排;5.为预到团体做好必要准备工作;6.为客人提供各种力所能及的帮助:7.引导客人参观房间设施:8.适时地向客人推销酒店的其它设施与服务项目:西/中餐厅服务员：1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作;2.了解当日估清菜及特别推荐菜;开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务;3.对VIP客人给予重点关注，对老弱病残客人给予特别关注，并按其相应标准提供服务;4.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题等岗位要求：1、年龄:18周岁以上，大专以上学历2、身体条件:身体健康，没，能吃苦耐劳，有上进心;3、工作经验:有高端餐饮服务相关工作经验优先;4、能力方面:良好的沟通能力，学习能力强，会英文者优先。

招聘：宾客管家（包三餐住宿）薪资：5500元以上/月岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度，懂得英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正，身体健康。

81杭州风之谷旅游发展有限公司招聘岗位酒店客房服务3500-3500酒店前厅接待4000-4500酒店运营主管面议接待主管（游客中心）8000-1万安全员5000-8000安保人员面议安保主管6000-8000财务经理8000-1.5万网络管理员4000-6000综合办主管面议福利待遇五险，节日礼物，8小时工作制，项目提成，工作环境美联系方式联系方式：地址：临安区/昌化镇双塔大桥风之谷乐园（长按或扫一扫）二维码

酒店经理

岗位内容：1.负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2.协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3.提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1.具备2年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验；2.热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3.有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。入职五险，包吃住。

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