昭通急招超市店长4000一月

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南昭装饰有限公司岗位名称：1、店长一名 底薪4000 加团队提成福利待遇：底薪4000 加团队提成2、业务员数名 (电话销售)：3000无责底薪 加提成 综合工资6000-12000目前公司业务员单月最高工资42000上班时间: 九点到六点 休息两个小时 要求: 三年家装经验一年以上带队经验 懂谈单 逼单工作地址：沃尔玛三楼和国际商贸城S19栋南昭装饰联系电话

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月岗位职责：1、协助店长完成店面商品销售任务工作；2、学习店面整套运营体系。3、售前沟通能介绍公司的各类产品，同时解答顾客的疑问；4、通过对顾客的需求了解高效快捷地帮助顾客选择最合适的产品；5、掌握销售商品的专业知识；6、积极响应及配合公司的销售策划的实行；

店长：1名家居顾问：5名电话：

招聘威信县豪达装饰建材有限公司招聘：一、设计师2名，有全屋装修实战设计经验2年以上（男女不限）、二：店长2名，能吃苦耐劳，责任心强，气质佳（）、三：跑市场业务精英多名（男女不限）地址:威信县环城西路270号歌贝诗高端全屋定制联系电话各位家人们，帮我

登康贝比招聘储备干部/储备店长(数名)，大专及以上学历；收银员数名；育婴顾问数名，男女不限；婴儿游泳师数名，持育婴师证优先；小儿调理师(数名)，持小儿推拿师证优先；产康师。以上岗位要求，年龄25-40岁，高中及以上学历，工资待遇3000-10000元。上班时间:早晚班，中班，月休两天，一经录用，待遇从优。地址：巧家县妇幼保健院旁(花桥家园)电话：廖女士 张女士

美疆牧场招聘啦销售人员：2名薪资：3000＋奖金黄店长：（招聘长期工）工作内容：1、负责日常店面宣传和产品推广2、店面产品介绍和销售3、店面产品的陈列和电脑出入库4、店面顾客的接待和日常服务5、日常流水账岗位要求：1，有较强沟通能力，有责任心，吃苦耐劳有上进心，三观正，无不良嗜好，有良好的客户服务意识。2，年龄25-40岁，男女不限，学历不限3，能清晰表达介绍产品卖点，有耐心.【有意者联系】地址：盐津联系电话：

【招聘】招聘店长1名，导购员数名。工资3000-5000 （联系电话：）

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】【付鲜森果业】各店招1⃣️导购员10名，综合工资3500-4000/月(35岁以下,初中以上学历)2⃣️店长3名，综合5000-10000/月(2年以上经验,学历高中以上☎️

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昭通市盐津县招电焊工，有隧道工作经验。能吃苦耐劳，听从安排，服从管理。

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【招聘】鼎顺阁酒楼招聘店长1名，女性，年龄4工资底薪7000元+提成服务员若干名，工资+提成5000元/月左右，月休2天，招传菜生1名，男性，工资+提成4800元/月左右联系人：陈先生

招聘：门店店长薪资：3.8K-4.5K1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

TT桌球俱乐部/艺珑传奇电玩招聘店长助理 服务员 收银员薪资：4600+满勤待遇：转正可缴纳五险每月公休三天特殊岗位有岗位补贴时间：倒班制具体工作详情面议地址：万达广场2层C区电话：

北湖，北湾三期西门四宝牛杂面，招聘店长，底薪4700+300满勤奖+效益奖，服务员，收银员，底薪3800+200满勤奖，要求，性格开朗，有经验的优先，联系电话

社区餐食驿站店长，其工作内容与职责主要：一、门店运营管理全面管理：负责社区餐食驿站的全面管理工作，确保店铺日常运营顺畅。指标达成：制定并执行门店的营业计划，努力达成公司设定的各项业绩指标。团队管理：负责门店员工的招聘、培训、考核及日常管理，确保团队高效协作。二、客户服务与关系维护客户服务：确保门店提供优质、高效的客户服务，满足客户需求，提升客户满意度。客户关系维护：积极与客户沟通，建立稳定的客户关系，处理客户投诉，提升品牌形象。三、商品管理与采购商品管理：负责门店商品的库存管理、陈列管理、损耗管理，确保商品质量与安全。采购计划：根据销售数据和市场需求，制定采购计划，确保门店商品供应充足。四、财务管理与成本控制财务管理：负责门店的财务收支管理，确保资金安全，做好财务报表。成本控制：控制门店的各项成本，降低经营成本，提高盈利能力。五、安全与卫生管理安全管理：确保门店设备设施安全，遵守消防安全规定，防止安全事故发生。卫生管理：负责门店的卫生清洁工作，确保食品安全，营造舒适的用餐环境。六、营销推广与活动策划营销推广：根据公司营销策略，制定门店的营销推广计划，提升门店知名度。活动策划：策划并执行门店的各类促销活动、节日活动等，吸引顾客消费。七、其他职责遵守公司制度：遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项决策。沟通协调：与公司各部门保持良好沟通，确保信息畅通，协助解决门店运营中遇到的问题。作为社区餐食驿站店长，需要具备丰富的餐饮行业经验、良好的沟通能力和团队协作能力，以及较强的责任心和抗压能力，确保门店的正常运营和持续发展。