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前台收银员薪资福利:底薪2000+业绩提成+夜班补贴+餐费补贴，酒店提供宿舍，上一天休一天招工人数:2名

酒店前台接待有工作经验。全职薪资福利:3000底薪+提成、提供食宿，综合3500左右工作时间：8：00--20：00、20：00--8：0012小时工作制、上4天休2天工作地址:大板桥国际印刷包装城滇福圆大酒店

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招聘岗位:司机招聘详情:驾驶经验丰富，技术娴熟，无不良嗜好联系方式:

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大堂经理有工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名宾馆前台收银2名，客房服务员3名，保安2名，包吃包住

大堂经理工作认真负责，有经验者优先。招工人数:1名

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酒店经理作为酒店店长，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与顾客满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店经营策略，监督各部门（如前台、餐饮、客房、销售）的日常运作，确保高效的服务流程；负责预算管理，监控成本，优化资源分配；处理突发事件，维护酒店安全与秩序；定期进行市场调研，分析竞争对手动态，调整营销策略以提升酒店竞争力；组织员工培训，提升团队整体服务水平。【任职要求】- **工作经验**：3年以上酒店管理经验，至少3年担任中高层管理职位- **专业技能**：具备出色的沟通协调能力、团队管理技巧及解决问题的能力；熟悉酒店运营流程，了解行业新趋势；具备良好的客户服务意识和危机处理能力。具体根据个人经验和业绩表现而定。作为酒店店长，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与顾客满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店经营策略，监督各部门（如前台、餐饮、客房、销售）的日常运作，确保高效的服务流程；负责预算管理，监控成本，优化资源分配；处理突发事件，维护酒店安全与秩序；定期进行市场调研，分析竞争对手动态，调整营销策略以提升酒店竞争力；组织员工培训，提升团队整体服务水平。【任职要求】- **工作经验**：3年以上酒店管理经验，至少3年担任中高层管理职位- **专业技能**：具备出色的沟通协调能力、团队管理技巧及解决问题的能力；熟悉酒店运营流程，了解行业新趋势；具备良好的客户服务意识和危机处理能力。具体根据个人经验和业绩表现而定。

招聘：酒店经理薪资：面议岗位职责:1. 负责酒店的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度2. 领导团队，提升员工绩效，维护良好的工作氛围3. 制定和执行酒店的营销策略，推动业务增长任职要求:1. 具备出色的领导能力和团队管理经验2. 能够有效处理客户需求，保证服务品质3. 具有良好的商业意识，能够适应市场变化

招客房服务员2名，，女性，50岁以下，有客房服务工作经验优先，保底+做房提成（2800-3200），工作时间，早上9点以前上班，做完即可下班，地址彝海社区松树地小区

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