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楚雄连锁酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作。2.管理客房、餐饮、库房、等部门工作。岗位要求：3.大专科以上学历（优秀者可放宽条件），有酒店管理工作经验者优先。4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。5.能熟练使用办公软件。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数加班工资+月休4天。

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明人不说暗话我缺主播你缺钱吵吵的直播间时代已经过去了，真诚才是必杀技，我们喜爱积极活泼#工作招聘又才华横溢的你你与美好的生活的距离，只差这一份工作，我叫你来公司面试是害你吗？是爱你呀傻瓜没钱你会饿死呀小傻瓜过完年又该找工作了本公司招聘主播岗位，绝对真实，可靠我们公司绝对不会坑主播哒！！漂亮小姐姐看过来~招聘对象：网络主播这不是---份谁都能干的职业，但是我相信看到这条信息的你可以！你是那种既能撩汉又能逗妹的人吗？不是？没关系我们能帮你！没有才艺可以展示？没关系！我们公司有专门的运营会带你培训你！！运营会带你走向人生巅峰这么自由的工作

负责登记顾客信息，引导顾客到指定位置.

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给有闲着的装载机驾驶员，黄瓜园改地，明天就要

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招聘：酒店主管（经理）薪资：4000-5000元/月酒店主管（经理）招聘：岗位职责：1、协助销售团队，合理控制酒店房态，做好住宿收益管理；2、员工工作督导，协调平衡本部门内部的工作矛盾;保证部门各服务岗位的正常运转; 3、负责本部门的经营预算，制定部门的工作计划、工作总结；本部门物资的管理、领用、盘点，采购计划提交； 4、制定客房清洁卫生及对客服务的标准，巡视住宿产品范围，检查贵宾客房，抽查已清理完毕的客房；5、负责员工培训，排班，考勤，考察评估下属工作；6、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据; 做好成本管理；负责与景区各部门沟通联系；7、处理客人投诉、紧急情况等突发事件;8、营地活动策划与组织执行，为客人提供良好的住宿体验；9、管理和保养民宿内各种设备、设施，制定常规检修计划；10、结合实际情况提出经营管理意见，服务、配套提升意见及相关方案；11、负责统筹各项重要政务及商务客人的接待活动，保持良好的客户关系；12、客人早餐期间的服务跟进，入住、离店高峰协助前台、客房工作。任职要求：1、大专及以上学历；旅游管理、酒店管理专业；2、3年以上酒店、名宿宿从业经验，有客房、前台管理经验，熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识；3、具备良好的对客服务意和沟通协调能力；4、具备高度的的责任心、良好的团队合作精神及抗压能力。薪资4000-5000元，五险，包住宿；

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招聘：前厅经理/运营经理/运营总监薪资：6000-10000❤福利待遇❤1、包吃包住、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。2、基本工资6000-8000元+高额提成+其他激励一、任职资格1、全日制大专及以上学历，酒店管理相关专业，35周岁及以下；2、酒店行业同等职位工作经验；3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。二、岗位职责1、业绩达成及管控：① 根据酒店的经营指标，制定本部门工作计划，严格监督执行情况；② 向宾客介绍会员政策，发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；③ 确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；④ 掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案，并提报酒店总经理。品质管理：① 监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量，执行《万达颐华酒店服务和质量标准》，发现问题提出行动计划，实现宾客体验指数（GEI）目标，做好舆情预防，解决宾客诉求；② 监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润；管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客意见，提出整改措施，提升出品品质；③ 监督共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁；④ 遵守《万达颐华酒店仪表仪容和服务姿态标准》，在每日进行抽查。安全管理：① 管理保安兼礼宾员，作为部门**安全责任人，应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系，并严格遵守相关法律法规；② 监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性；③ 监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况，落实消防中心（如管辖）值岗值班制度；④ 监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况；⑤ 严格执行总部下发的《万达酒店 FSMS 食品安全体系文件》，确保食品安全。其他工作：① 负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；② 关注细节、以身作则， 完成领导交办的其他工作。

招聘【志义精品酒店招聘】 1、 宾馆前厅主管：1名，熟悉宾馆正常日常运营，前台业务熟练，了解基础OTA运营，薪资待遇面议。 2、宾馆前台：1名，高中及以上文凭优先，形象气质佳。☎️电话：地址：城关南大街1号综合楼