保山逸嘉酒店招聘：1、前台1名年龄23-40，月薪2500-3000元（不包吃住），要求热情阳光有责任心，长期稳定的，有前台工作经验优先。2、运营经理1名年龄25-40。月薪3000~3500（不包吃住），具有丰富的酒店管理经验，责任心强。地址：保山高铁站附近义乌商贸城商墅12幢8号。电话：张先生。图片

蔬菜水果收银员长期工限

温馨提示：请务必电话联系确认!（1）具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护品牌；（2）自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求；（3）具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力；（4）具备良好的个人形象；（5）持有会计从业资格证者优先。

高端民宿酒店驻店经理：岗位职责：1、战略规划与执行：根据公司的整体战略目标，制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算，确保利润目标的达成。2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等，确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养：组建专业的执行团队，通过培训、激励和绩效考核机制，提升团队凝聚力和专业能力，营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设：结合市场趋势和民宿特色，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和美誉度；利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源，提升入住率及客单价。5、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理宾客投诉与建议，持续提升宾客忠诚度；定期收集宾客反馈，不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理：严格监控运营成本，优化资源配置，提高经营效率；确保财务数据的准确性和及时性，为决策提供有力支持。7、合规经营：确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求，维护良好的企业形象。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验，其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能：具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力；熟悉门店运营管理流程，精通市场营销（熟悉直播、小红书玩法的可加分）。4、市场敏锐度：对西双版纳旅游市场有深刻洞察，能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。6、创新能力：具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务品质和顾客体验。7、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求：（1）会开车：具备有效驾驶执照，能够熟练驾驶车辆，以应对日常工作中可能需要的出行需求。（2）责任心强：对待工作认真负责，能够主动承担责任，确保各项任务按时完成并达到高标准。（3）避免眼高手低：注重实际操作与细节执行，能够脚踏实地地解决问题，不满足于表面成果，追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明：1、薪酬范围：基础月薪范围为7000-10000元（此薪酬已包含绩效考核部分），具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估，直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度：为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献，我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算，包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放，为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利：为便于您日常工作的顺利开展，公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持：我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队，他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度：为保障您的休息与休闲权益，我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间，确保工作与生活的平衡。此外，工作满1年后，您还将享有带薪年假福利（需根据公司安排进行调休）。6、特殊节假日：在法定节假日期间，公司将按照国家相关规定为您保留假期（需根据门店运营情况进行调休）。我们期待与优秀的您携手共进，共同创造更加辉煌的未来！（需要驻店，含餐）

1、男女不限，形象气质佳，熟悉电脑操作；2、热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

收银理货员

蒙自招厅面领班，，工资3500到4000，月休3天，联系电话，车经理

昆明餐厅招聘以下人员：傣味炒锅4名，待遇：5000到6500切配：4名待遇：3800到4500打何数名待遇：3000到3500前厅领班数名待遇，3800到4500服务员数名待遇：3000到3500 传菜员：数名3000到3500上岗人员包吃包住，月休3天，生日福利，全勤奖100工作地点：环城南路环城巷6号联系电话：徐师

丽江金林豪生大酒店火热招聘（酒店直招）：客房服务员客房主管保安员前厅夜班主管餐厅服务员福利：每周双休，包吃包住，购买社保，带薪年假，工龄工资联系方式：电话或号

塘美山庄 招聘：大堂经理2名：7000-10000服务员多名：4000-6000元福利：月休四天，节假日另补，满一年带薪休假5天。生日红包，月绩奖金电话：陈生

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招工会开车会崎车

普洱市墨江哈尼族自治县招电焊

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明天要一个小工，一天三百，有点累，

招收银员和理货员数名，18-40岁，高中学历以上，有经验和条件优秀者可以适当放宽条件，工资待遇面议。

要求敢讲话，善于跟客户沟通！18到40岁会玩手机着优先

简单收银，理货收货捡查保质期

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前台接待客人，点菜拿酒水形象气质俱佳优先，18-30岁包吃不包住

女导购 会电脑基本操作，有责任心，能吃苦耐劳，口齿伶俐薪资福利:面议工作地址:江城县猛烈大街军供宾馆一楼大东鞋店。手机：

普洱振兴路店日月红对面招兼职一名，上班9小时分班上，90元一天，有意者联系

普洱镇沅招导购

【招聘信息】玥庭客栈招前台一名 房间只有16间，工作轻松月薪:底工资2500+提成工作地点:平原人家

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餐饮店店长1、具有很强的归属感和责任心；2、具有一定的领导能力；3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。具有较强的沟通能力和理解能力；具有积极乐观的工作态度；具有严谨认真的工作精神；具有较好的经营管理能力；具有较好的培训素质；具有较好的职业素质和道德修养；了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；比较了解行业的专业知识和更新动态。薪资福利:综合薪资5-7K元/月请查看岗位详情、投简历、直聊咨询：工作地址:普洱市思茅区大商汇建材市场餐饮区3-8号

思澜碑庭悦酒店招夜班前台一名，男女不限，40岁以内，工资面议，联系电话

普洱思茅区招聘：九机门店导购员薪资：5-10K元/月岗位职责：负责九机门店vivo手机销售。

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招长期工1名，茶马古城大马广场，上班时间下午6点至12点奶茶/果汁/冰淇淋有经验者优先