怒江招酒店经理
6000-12000元/月
酒店经理月结
店长具有丰富的酒店实际管理经验,较强的协调沟通、管理和团队建设能力,较强的执行力,富有激情。执行公司各项决议,主持酒店全面工作,安排、落实酒店各部门工作,确保酒店日常工作正常运转,确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作薪资福利:6k-12k/月工作地址:怒江
酒店前台
古城南门高端客栈招聘岗位如下:旺季:房价800起淡季:房价500起——夜班前台:要求:有相关工作经验者优先,应届毕业生不考虑,眼里有活,勤快积极。月薪:3500管家:底薪:2000 二次:5 5 (业绩要求)要求:形象气质佳,眼里有活 有责任心 有进取心。老油条混日子的就别浪费大家时间了,谢谢!☎☎:
酒店经理
招聘:大堂管家薪资:2.8-3K元/月a.严守法律法规和职业道德,爱岗敬业,认真负责,乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度,负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会,在每班上岗之前检查员工的仪表仪容,保证每名上岗员工仪表整洁,着装规范。检查工作区域的卫生工作,保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度,遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题,处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私,不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作,并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训,认真掌握培训内容,达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系,遇到自己解决不了的难题,要及时上报,不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神,主动、热情的帮助有困难的同事,完成工作任务;同时,自己在工作中遇到困难,也应请同事和领导协助,不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。
酒店前台
维也纳酒店(昆明滇池斗南花卉市场金桂街地铁站店)招聘前厅主管/前台️上班时间:8小时三班制(免费提供吃住)薪资待遇:底薪提成额外补贴,月综合薪3500-5500,节假日福利!1.负责前台收银,接待工作;2.负责开房,退房整个流程操作;3.服从主管及经理的其他工作安排;4.有维也纳酒店前台经验优先;要求性格外向,活泼开朗晋升空间大、福利待遇好,欢迎推荐或自荐!:张经理
怒江检测员450/天包吃住路费
8000-9000元/月
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
[高薪资]基础工资330元一天,每月10号发工资【高福利]包吃包住、可提供夫妻房,外地过来全额报销路费352-374一天,每月10号准时发放,厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己冲钱吃饭!保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询。
腻子工大白工15-30天1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招腻子/大白/墙漆
保安客房经理厨师
衢州如家商旅金标(火车站万达广场店) 招聘前厅经理:(4000-5000元/月)客房经理(3800-4500元/月)前台服务员(3400-4500元/月)客房服务员(3000-4000元/月)工程(4000-5000元/月)保安(2500-3500元/月)厨师(3500-4000元/月)餐厅服务员(3500-4000元/月),法定节假日3倍工资,包吃住。地址:浙江省衢州市衢化路328-8号联系电话:饶
酒店经理月结
招聘:永安府前厅经理(温泉店)薪资:7000元以上/月工作内容:1、整理好仪容仪表、化淡妆,准时点到,不迟到、早退;2、安排好员工的工作,认真、快速完成工作任务。职位要求:35岁以内,吃苦耐劳、身体健康,形象气质佳!工作时间:9:00-14:00/16:00-21:00联系人:董老师
酒店前台月结
酒店前台收银18岁以上,40岁以下,爱岗敬业,吃苦耐劳、有责任心、上进心、有团队精神!会电脑、形象好,有经验者优先!(要长期的,短工勿扰)。酒店前台收银薪资福利:工资待遇面议
酒店前台月结
前台收银员五官端正❗️性格良好❗️能长期工作❗️能熟练操作电脑,有前台经验。薪资福利:底薪2700,外加提成。酒店统一购买保险招工人数:一名
酒店前台
宁洱县左邻右里精品客栈招聘广告本店为宁洱县新装修开业的精品民宿客栈,开业以来,营业状况日益攀新,为提高服务品质,特面向宁洱县、普洱市区域招聘以下员工:一、前台服务人员1名:1.前台招聘要求:年龄25~40岁,身体健康,精力充沛,相貌端正,高中以上学历,熟悉电脑,对办公软件能熟练操作,具备沟通能力,能吃苦耐劳,有责任心,具备酒店、销售、文案等相关工作经验优先,工作内容:客栈22个房间的销售、管理等前台服务工作,具体内容面见详谈。2.工作时间:中午12~次日13点!上一休一!3.工资待遇:经过试用期正式录用:2500~3500元,具体看个人能力、经验、面试情况而确定,包员工早、中、晚餐,土特产等销售提成另计。4.试用期一个月,试用期待遇另行规定。二、保洁1名:1.招聘要求:年龄25~50岁,,有酒店工作经验2年以上优先,身体健康,相貌品行端正,具有一定的沟通能力,能吃苦耐劳,有责任心,保洁每周轮休一天,具体内容面见详谈,面试提供身份证,健康证;2.保洁工作:8:30上班,打扫完成卫生17:30以后下班,负责房间、公共区域卫生,不得马虎工作,提前离岗;3.试用期一个月,试用期待遇(试用期合格1800元,工作能力强,比较熟练认真的,可酌情缩短试用期,不足一个月自行离职工资不计!);三、客栈大领班1名:1.年龄28~40岁,男女均可,对酒店管理具备丰富经验,至少有三年以上的岗位工作经历,应聘时请提供准确的相关信息,对酒店经营有理想、具备强烈的工作热情;2.大领班工资待遇:3500~4000底薪,面谈经营管理提成,年终分红;3.大领班工作职责:对客栈经营管理有工作经验,对前台工作、客房工作、库房、餐厅流程熟悉,电脑操作熟练,普通话基本标准,网络平台销售对接熟练,能全身心投入工作岗位,处理日常应急事件,包括临时停水停电,监控故障,客房问题应急事件,能对客栈日常经营实施管理,协调!
酒店前台
一、玉龙县党校内宿舍楼前台工作人员1名(国企)1、应聘条件:(1)五官端正,身体健康,遵纪守法,品德优良,能严格遵守公司的规章制度,具备较好的沟通表达能力和责任感。(2)会使用基本的办公软件。(3)具有中专及以上学历,专业不限,男女不限。(4)40岁以内,有相关工作经验者优先。2、薪资待遇:试用期一个月,试用期工资2500(购买工伤险);择优转正,转正后工资3300(购买五险),签订劳务合同(签订合同方:丽江凡非凡创业服务有限公司)。3、上班时间:早班08:00-17:00;晚班:17:00-08:00;休息(三人轮班)4、工作地点:玉龙县委党校内(玉龙县玉泽东路)5、联系电话:(和女士)
酒店前台
吉福特大酒店招聘岗位:酒店前台(包吃住,要求会操作电脑,有一年以上酒店前台工作经验。每月上班15天)薪资待遇:2.9k-3.5k/月联系电话:杨总工作地址:丽江古城吉福特大酒店
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