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招聘：前厅经理（芜湖绿地铂骊酒店）薪资：6千-8千备注：招的前厅经理是芜湖绿地铂骊酒店，工作地址在芜湖薪资待遇： 底薪6000➕绩效 整体福利待遇都包含全勤奖，达标奖，包三餐包住宿，单休，员工活动，节日福利，联系人 ：刘女士【岗位职责】1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前厅经理薪资：面议1.根据本店面整体的年度、季度、月度的经营指标制定相关工作计划。2.协助店长制定店面相关的各项应急预案（包括消防安全、食品安全、操作事故、防恐、公共场所突发事件等），并根据要求定期举行演习，当突发事件来临时现场进行分工处理，事后将事故过程报告上报公司。3.收集店面顾客的基本信息，了解顾客在消费的过程中反馈出来的意见，给予初步解决并上报。4.关注店面营业数据，协助店长对区域内同行业的经营情况进行调查，并根据本店面实际情况进行宣传、促销。5.日常工作中对物品进行监管、对前厅设施设备进行保养维护，月底对店面资产进行盘点，合理控制。6.协助店长完善店面各项规章制度。7.制定基层员工的培训计划（包括技能技巧、仪容仪表、礼貌用语、企业文化、工作流程、安全操作等）并实施，对直接下属（部门主管）进行业务考核、晋升提名。任职要求：有2年以上同行业管理经验，身体健康，五官端正，无不良嗜好。管吃管住，全勤奖，工龄工资，节假日福利

前台值班经理专科及以上学历，1-2年同岗位工作经验。1.宾客服务与沟通，及时处理宾客投诉和问题，争取客人最大满意度。与入住宾客保持良好沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈给相关部门。2.运营监督酒店各部门在值班期间的运作情况，包括前台、客房、餐饮等。确保酒店设施设备正常运行，及时协调处理突发故障。3.员工管理检查员工的工作状态和纪律执行情况，对员工进行必要的指导和培训，协调安排员工的工作任务。4.处理各类紧急事件和意外情况，保障酒店秩序。5.协调工作与其他部门值班负责人保持密切联系，协调解决跨部门问题。配合上级领导或其他部门完成特定工作任务。薪资福利:有竞争力的薪资，岗位培训，节假日福利，五险一金，免费提供食宿等。工作地址:天津市武清区泉旺路40号-万华酒店

奥体西路花园路路口中餐厅诚招：前台经理一名，工资5000-7000服务员数名，工资4000-5000包吃住，宿舍空调热水器齐全。每月15号准时发工资，月休三天。联系电话

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客房服务员

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拉萨市城关区招餐饮经理/主管

形象气质佳，身体健康，身高160cm以上。酒店管理相关专业优先。有餐饮服务培训经验者为佳。需要具备良好的沟通能力和服务意识，能礼貌、典雅地为客人服务。了解餐厅服务规程，熟悉菜品、酒水、饮料知识和服务操作技巧。工作态度与责任心。工作应主动、热情、认真，具有强烈的责任心。能够妥善处理服务中出现的问题，善于处理宾客投诉。团队协作与适应能力。能够与同事和领导良好相处，适应繁忙的工作环境，愿意学习新知，积极参加培训以提高服务技能。

柳梧新区火锅店招聘主管领班数名待遇6500到8000联系电话雷总

吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先

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形象气质佳女、有餐饮行业管理经验三年以上。