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1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；2）结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；3）促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；4）做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；5）培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

品行端正，有较强的管理能力，责任心强，负责员工的日常管理、行为规范、人员招聘等。

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职位概述：作为招聘主管，您将负责公司的整体招聘策略制定、招聘流程优化、招聘渠道管理、候选人面试与评估以及招聘团队建设等工作。您需要具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队管理能力，能够带领招聘团队为公司招聘到优秀的人才。

招聘：西饼主管薪资：5千-7千【岗位职责】1、协助饼房厨师长进行食品推广,菜单推广及定价。2、与饼房厨师长共同创造新菜和研究新配方,包括对成品菜拍照并陈列到各个厨房。3、填写采购单，注明食物的名称质量和数量。4、协助厨房和员工的管理,回顾并进行专业的评估。5、完成饼房厨师长安排的任务。【岗位要求】1、熟悉西式面包及蛋糕制作，有一定的创新意识。2、具有饼房相关管理工作经验2年以上，国际联号酒店经验者优先。工作地点：成都市武侯区新南路103号祥宇宾馆

四川省甘孜藏族自治州，康定市，新都桥镇。 做明洞 上人十五人 。 包吃包住 电焊工 普工 师傅 工资待遇7500—9000 做包月 能吃苦耐劳 服从管理。 康定这边做完，新工地达州做暗洞。 三天后出发。 联系电话姓：吴

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招聘：前厅经理薪资：8000元以上/月岗位职责：1、严格执行前厅部管理目标及工作指令，全面负责前厅部日常运营及统筹管理工作;2、督导前厅部全员为宾客提供优质、高效的亲情化服务，确保前厅部服务品质;3、根据酒店市场环境及营收情况，制定部门年度预算;3.1、协助上级制定前厅部月度、季度、年度经营目标计划，对前厅部经营目标的执行过程进行数据分析、过程监督、结果考核，并对经营目标达成情况进行分析，提出自己合理化建议，确保分管区域及各板块前厅经营指标顺利完成;4、协助上级建立前厅部管理框架，明确各岗位的岗位职责，建立部门稳定有效的层级沟通机制，增强部门凝聚力;4.1、负责前厅部各项工作流程的预订、培训及具体实施，配合分管总做好部门员工面试、培训、绩效评估与奖励，负责前厅部员工排班、出勤考察、谈话及员工关系的处理;5、负责组织召开部门例会，对各项信息及时上传下达;5.1、负责酒店网络客房的预订，会务的协调、预订、安排;确保房间状态的真实性及准确性;5.2、与其它部门协调配合，保持良好的沟通;5.3、对前厅部的服务质量进行管理和控制;根据酒店规定处理重大投诉，了解、分析宾客对客房设施和服务方面的需求及投诉原因，提出举措并改进;6、完成领导交办的其他临时性工作。岗位要求：1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）;2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训，具有五年及以上同岗相关酒店管理经验优先;3、熟悉前厅部各项管理流程及制度，具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力;4、具有较强的团队领导和培养能力及纪律性。联系人：周老师

海南州共和县玉龙酒店的招前厅经理1名，工资面谈陈前明

汉阳大道恒大绿洲地铁4号线：招聘1:（大堂经理）7000-8000（前厅主管）5000-6000，35-45岁女性，有经验者，责任感强，自律性好。2:（炉台师傅）7500-8500，（案子师傅）6000，45岁以下，做事踏实稳重，吃苦耐劳，优秀者薪资可谈，休息时间别打电话，联系

​​​​​​​【招聘】甘孜州美朵旺拉酒店管理有限公司（老城区）招聘：客房及酒吧餐饮服务员要求：年龄18岁——30岁，品貌端庄、体态匀称、勤劳正直、服从安排、诚实守信、无不良嗜好、性格开朗。包吃包住、长期、底薪+全勤奖+奖金，待遇从优，具体工资面议，联系电话：（10:00—下午18：00接待）‌‌ ‏‌⁠‍‍ ‍‍‎

诚聘：酒店前台1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅;3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性;5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求:1. 20-29，形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人;2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况;3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。另招保洁一名

浩强酒店招聘岗：店助、店主、客房主管招聘人数：店主2名、店助2名、客房主管2名任职要求：善于内务管理、熟悉OTA基础运营、有最低6个月客房实操管理经验工资待遇：店主面议、店助5000-8000元、客房主管4000-6000元联系方式：

酒店前台和服务员，有经验者优先

康定市民宿酒店招聘前台：女，年龄30岁以下，形象气质较好，大专以上学历，会电脑，每月3500底薪，提成面议！

【岗位职责】作为酒店的服务员，您的主要任务是提供优质高效的客房服务，确保客人的需求得到及时满足。这包括清洁整理房间，接待并引导客人入住，解答各类咨询，并处理可能出现的问题以保持良好的客户关系。【任职要求】1.拥有优秀的沟通交流能力和客户服务技巧，能够耐心倾听，有效解决宾客的需求与疑问。2.至少具备高中学历，持有餐饮服务技能证书者优先考虑，熟悉酒店业务流程和服务标准。3.有一定的解决问题的能力，能够在压力下迅速作出决策，保证服务质量不受影响。【福利待遇】我们提供的薪酬包涵基本工资加绩效奖金，同时享受员工餐厅免费或优惠餐点，以及定期的职业技能培训机会。工作时间灵活，享有带薪休假制度及完善的员工福利保障。期待您加入我们的团队，共同打造温馨舒适的住宿体验！

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