职位描述1、全面主持部门日常工作，提高部门工作效率和服务质量，力争最大限度地提高房间出租率。2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指标。3、根据宾馆计划，制定前厅部各项业务指标和规划。4、对各分部下属下达工作任务并指导、落实、检查、协调。5、组织主持每周部门工作例会，传达宾馆例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题。6、确保员工做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况。7、负责将“昨日客房营业日报表”报宾馆总经理。8、负责前厅部员工的招聘和培训工作。9、检查、督导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的仪容、仪表和制服的卫生情况)，保证宾馆及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部各岗位工作的正常运转。10、每日审阅各岗位负责人提供员工出勤情况。11、对前厅部员工进行定期评估，并按照奖惩条例进行奖惩。12、做好与宾馆其他部门的沟通与协调工作。

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大堂经理1、年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历，身高156cm以上，（优秀者可适当放宽条件）；2、遵纪守法，无违法犯罪记录及其它不良记录3、工作态度良好，有责任心，爱岗敬业4、形象气质佳，性格开朗外向，亲和力强，应变能力强，具备良好的沟通表达能力5、认同客户至上的服务理念，具有较高的服务意识6、外表端庄，能适应长时间站立，具有一定的现场管理能力7、有银行从业经验、服务工作经验者优先考虑录用。银行营业厅堂日常接待、业务咨询、引导分流等相关工作；受理客户意见，协调处理客户投诉；营销金融产品，维护厅堂秩序，完成有关网点其他工作。薪资福利:实发2750＋五险＋银行工作餐＋节日福利＋年终奖励用工形式(派遣或外包)()工作地址:长顺县某银行各营业网点

大堂经理1、年龄20至35岁，大专及以上学历，身体健康;本地户籍人员优先;2、工作态度良好，有责任心，爱岗敬业;3、有较强的沟通能力，工作细心、人品好、责任心强、吃苦耐劳;服从管理;4、要求无犯罪记录、征信良好、无不良嗜好;5、熟悉电脑操作;有银行工作经历或者服务岗位相关经验优先考虑。银行营业厅堂接待、业务咨询、引导分流等相关工作；受理客户意见，协调处理客户投诉；营销金融产品，维护大堂秩序，完成有关网点其他工作。薪资福利:底薪+绩效+社保平均薪资:3000至3800报名方式：实名备注岗位，添投简历()；截止：8月21日工作地址:派驻至安龙县境内各银行营业网点

酒店总经理负责酒店的日常运营管理工作，包括洗浴、客房、餐饮、等部门的协调与管理，制定并执行运营计划和政策，确保酒店各项工作顺利进行；薪资福利:具体薪资待遇面谈常年免费洗浴，供食宿，寝室环境好，有WIFI、洗衣机等；工作地址:肇东市八道街北

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