服务员传菜员
卓展崇智路附近烧烤店招聘经理1名底薪6000元主管1名底薪5000元服务员5名底薪3800加满勤200加酒水提成加两天休息传菜员5名底薪3800加满勤加酒水提成活好干没有那么多规矩把活干好就行联系电话同步
餐饮收银传菜员服务员
♥前厅服务主管2名(男女均可)底薪:5000➕绩效奖♥传菜主管1名底薪5000➕绩效奖♥收银3名(女)底薪4000--4500➕绩效奖♥服务员30名(男女均可)底薪4000➕绩效奖♥传菜员10名底薪3800➕绩效奖以上包吃住,综合工资接近符合目前餐饮岗位工资☎郑经理
保洁配菜服务员
招聘二厨一名工资8000-9000配菜一名工资6500-7000服务员六名18-45岁男女不限工资4500主管领班(女)两名5000-5500保洁一名工资3500-4000以上每月公休两天不休加钱包吃包住工资每月十号准时发放地址黄岛开发区科技大学北门☎
餐饮主管
工作内容:1、主要负责美团、大众点评、来客、小红书运营;2、负责店铺运营情况诊断与数据分析,以及活动方案、客户评价、视觉内容输出及素材配置等运营管理;3、据区域门店需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销,进行平台分发,维护客情关系,做好交易额提升;4、及时处理门店及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高门店和消费者满意度;5、有一定的视频拍摄、剪辑基础(剪影可用),热点;6、领导安排的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,熟悉线上外卖平台和短视频运营规则,优秀毕业生及工作能力突出条件可放宽;2、熟悉基本办公软件操作;3、有责任心,有耐心,适应能力强能够快速融入团队。
后厨服务员洗碗工
济南市经四路老商埠十号楼陈艳红牛肉老火锅火锅店招聘店长,5500-8000领班,4500-5500服务员,3700-4500刷碗,3700-4500后厨,3700-4500
保洁
‼️巴瑞都温泉酒店‼️招聘:招大堂女经理,详情跟老板面谈保洁:2000元十200元满勤,工龄满一年200元 前台收银:底薪2700元+满勤200元+提成综合工资4000元左右男宾+女宾:底薪2700元+200元满勤+提成奖金✨ 要求:人品好,三观正,有团队合作意识,有工作经验者优先!应聘电话,
酒店经理
德勝酒楼(大望店)现招聘如下人员:主任1名 6000-7000元/月部长2名 4500-5000元/月男女不限 吃苦耐劳 有经验者优先(基本工资➕提成)福利待遇例休四天,购买社保 节日福利 岗位晋升 每月员工生日补贴聚餐包吃包住 环境整洁 住宿就在店旁边联系电话:(同步)罗小姐地址:深圳市罗湖区大望新平大道
酒店经理1-2人月结全职
1、有连锁酒店管理三年以上工作经验。2、男女不限,35岁以下,大专及以上学历。3、吃苦耐劳、事业心强、懂OTA运营。4、年薪12~25万,具体面议。
客房服务员
招聘客房服务员1-2名工作时间:8:00-17:00待遇面议月休4天,有酒店工作经验者优先
客房服务员
【岗位职责】作为客房服务员,您的主要任务是确保客人的住宿环境整洁舒适,并提供优质的服务体验。这包括清理房间、更换床单与毛巾,及时响应客人需求并解决可能出现的问题。您需要具备良好的沟通技巧,能有效理解并满足客户的需求。【任职要求】1.拥有高中或同等教育水平;2.具备优秀的客户服务意识及沟通交流能力,能够处理各种突发情况;3.优先考虑持有餐饮服务技能证书者,证明了你在清洁和酒店操作方面的专业训练;4.工作责任心强,注重细节,具有解决问题的能力。【福利待遇】我们提供的薪酬包括基础工资加绩效奖金,以及员工餐厅免费工作餐;公司会定期组织内部培训提升服务质量。享受标准工时制,保证合理的工作休息安排。期待您的加入,共同打造温馨舒适的入住环境!
酒店前台
金晶大道全季酒店需要找一个前台,有经验者优先,要求善于沟通交流
服务员
招聘:前台服务员(节日福利)薪资:4000-4500元/月你好酒店位于衡王府西街1号 范公亭公园旁边 现诚招前台服务员 要求22-45岁之间 有责任心 具有良好的沟通能力及应变能力 工作岗位环境优越
酒店前台酒店迎宾/接待
前台接待不限经验大专学历。招聘人数:2人到岗时间:不限年龄要求:22周岁以上性别要求:不限1.前台办理入住、退房登记、收银等日常工作;2.做好酒店日常接待问询工作;3.完成领导安排的各项工作。薪资福利:3600-4500缴纳社保包吃住综合补贴奖励计划休假制度招工人数:2人工作地址:站北路39号
餐饮店长
招聘:餐饮店长薪资:10001-12000元能接受异地工作,公司开拓自己。餐饮管理岗位职责:1、负责分管餐厅的工作安排,处理餐厅日常工作;2、坚持餐厅日常巡视制度、食品采购、制作过程的跟踪监督制度;3、协调领班,会计等中层管理人员的关系,制定餐厅经营计划,预算方案,发展战略与策划;4、贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作;5、严格执行公司规章制度,塑造良好工作作风。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业10年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。能接受异地工作开拓自己。
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