酒店运营，日常管理

招聘：酒店总经理薪资：8千-1万管理酒店运营地址：花筑云鼎玖院民宿

前厅经理负责酒店前厅部的整体管理（包括人员、业务、运营）负责酒店OTA运营中的管理负责监督和督促前厅部员工做好会员卡的售卖以及日常对客服务

招聘：值班经理/夜班经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。7、能用一种外语与宾客流利交流。地址：办公室地址：济南市历城区凤鸣路5865号

好消息济南商业银行招聘：大堂经理：招聘要求:大专以上学历，专业不限；年龄30岁以内.岗位职责:负责银行前厅业务引导等相关工作。薪资待遇:4000左右+整体绩效+五险一金，正常休息！电话郭老师

招聘：前厅主管薪资：4500-5500元/月岗位职责：1．组织做好宾客入住、结账手续。2．组织做好挂账、客房消费账目整理。3．组织做好会议团队客人、VIP客人入住接待服务，4．组织做好OTA宾客的服务及网评回复，争取良好的网络评价。5．受理客人客房预定信息，合理控制客房状况。6．组织做好入住宾客的信息及意见，建立客史档案7．建立良好的宾客关系，与宾客保持良性沟通。8．负责向宾客提供指引、问询、行李、商务及委托代办服务。9．受理宾客投诉，根据宾客信息做好客史档案信息汇总。10．查前厅各岗位操作流程与规范的执行情况，提升对客服务质量。11．管理前厅员工，包括招聘、培训、考核和激励等。12．协调酒店各部门之间的工作，确保酒店的整体运营顺畅岗位要求：1．具有酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅的各项业务和流程。2．具有连锁酒店经验，熟悉中高端酒店的市场和客户需求。3．具有较强的管理能力和团队领导能力，能够有效地管理和激励员工。4．具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和员工保持良好的关系

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对工作认真负责，积极向上勤奋努力，服从管理，阳光开朗有爱心

招聘：酒店艺文经理薪资：3500-5000岗位职责：1.设计课程以更加吸引，培训研学导师并进行考核使其掌握授课要领。2.与学校组织委员对接各项研学事宜，设计路线、安排时间车辆等。3.研学结束发布文章总结、宣传。4.提前策划各类活动，现场参与，积极协调，力争宾客满意福利待遇：1.综合薪资6000-8000+。2.提供营养均衡的工作餐及干净整洁的住宿环境。3.缴纳社保。4.每月轮班休息，法定节假日倒休。5.定期组织开展员工团建。6.完善的奖励晋升机制。

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招聘：酒店餐饮主管（包吃住，有五险）薪资：薪资面议1、协助部门经理，负责餐厅的日常管理工作；2、督导、组织、落实餐厅日常接待工作，确保为客人提供优质服务；3、 负责审核订餐通知单，视客源情况随时调整服务员；4、定期组织下属学习，提高服务技能、技巧，加强推销意识和安全意识；5、督促检查分配领班的日常工作职位要求：1.酒店相关工作经验，乐观向上、忠诚度高；2.能操作简单办公软件，熟悉各个工作环节；3.具体薪资面议。

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