对工作认真负责，积极向上勤奋努力，服从管理，阳光开朗有爱心

前厅经理负责酒店前厅部的整体管理（包括人员、业务、运营）负责酒店OTA运营中的管理负责监督和督促前厅部员工做好会员卡的售卖以及日常对客服务

招聘：值班经理/夜班经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。7、能用一种外语与宾客流利交流。地址：办公室地址：济南市历城区凤鸣路5865号

酒店运营，日常管理

负责日常酒店管理工作

对工作认真负责，积极向上勤奋努力，服从管理，阳光开朗有爱心

招聘：酒店总经理薪资：8千-1万管理酒店运营地址：花筑云鼎玖院民宿

1、ota管理2、店内工作安排3、销售方案制定

青岛空港空调配件厂福利多+吸烟室+涨薪空间大【年龄要求】男女不限—周岁（女53周以上，男57周以上需要提前报备）【薪资待遇】白班180元/天，夜班190/天（早8—晚8，两班倒；月休两天）【吃住情况】厂内免费吃住：免费两餐免费住宿：6人间，空调、热水器、独立卫生间，配套设施齐全【工作内容】注塑、动平衡、焊接等温馨提示每月20号发工资满7天产生工资，辞职需提前一个月[礼物]福利：工龄奖，过节福利，季度福利，员工旅游，员工生日会。一个月后可申请转正计件工资（挣的多）面试材料：一寸照片两张，复印件两张。面试要求：认识基础的字和26个英文字母，视力好。

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招聘：世合酒店 前台主管（底薪3500+提成+工作餐）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、前台客服团队的日常管理；2、能够及时有效的处理日常客诉，并做好院内客户满意度调查；3、负责管理现场工作；4、签收及转达、解读公司下发的管理制度及相关文件；5、组织召开前台客服部日常管理和业务管理分享例会；6、对本部门员工进行业务提升培训；7、上级领导交代的其它任务；任职要求：1、每月整理前台客服主要信息数据分析；2、召开部门总结，整改会议，提出下月工作重点；3、本部门人员工作内容的安排；4、本部门监管信息和数据的管理；5、有经验者以上同岗位经验；6、形象气质佳，接受过服务礼仪、服务态度培训；工作时间：9:00-21:00 月休2天；福利待遇：节日福利+全勤+工作餐；

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招聘：东营河口区设备维修工3薪资：5500-6500机械设备类相关专业（主要针对轴流泵、涡流泵等设备的维护维修）