有相关工作经验两年以上，18-45岁可以很好的完成前厅工作协调，和顾客可以良好的沟通，认真负责，形象好气质佳，有诚意的打电话联系！

招聘前厅经理1名，，有三年以上工作经验

1.有相关工作经验者优先2.招聘条件(1)形象气质佳，热情友好；(2)具备良好的管理能力和服务意识；(3)能够熟练操作OTO等办公软件；

1.负责店内OTA运营2.前厅所有日常工作3.统筹店内各部门工作

[招聘啦]茫崖市冷湖镇星际部落酒店，位于冷湖镇中心繁华地段，酒店拥有各种房型260多间，现酒店面向社会招聘以下工作岗位数名，薪资待遇面谈，只要你有能力上不封顶1⃣️.大堂经理1人，要求服务意识强，善于沟通，有一定销售能力2⃣️.客房部服务员若干名。要求做事认真仔细，有耐心，熟悉客房保洁基本工作流程3⃣️.前台员工若干名，要求做事认真仔细，有耐心，联系电话：地址：冷湖镇星际酒店

要有专业能力非诚勿扰

茶卡某酒店急招营销经理一名，男女不限，40岁以内，有青甘环线旅行社资源和相关工作经验者优先，薪资10K一一13K加绩效提成，月休4天。联系人：张先生

（1）店助1名岗位职责：1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作；2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况，及时向店长反馈；3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议；4、及时了解客户信息，解决客户需求，对客户的投诉及时、妥善处理，并上报处理结果；5、关注酒店定价及房态情况，为酒店维护支持，完成用户访问量与订单转化目标，保证公司预订业务正常运转；6、抽查前台销售及服务情况；抽查房间，指导客房领班工作，定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训，保证酒店安全、服务及卫生的良好；7、协助店长做好酒店的节能降耗工作，将酒店的成本控制最低化；8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作，保证酒店安全运营；9、完成店长及公司交代的各项工作。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，2年以上大中型酒店从业经验；2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规；3、热爱工作，诚信、敬业、注重工作结果；4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；5、具有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种工作任务。（2）服务经理（值班经理）1名岗位职责：1、负责前厅的运营管理和调度，确保前厅服务有序、高效；2、负责处理客户投诉问题，确保客户满意并解决问题；3、负责协调酒店与相关部门的工作，确保前台工作的高效运行；4、制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意度；5、制作各种前厅服务报表，并定期汇报给上级领导；6、负责关注前台区域的安全生产情况，并及时处理安全隐患；7、协助培训新员工，关注员工工作中的问题，并解决员工的问题；8、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，至少具有2年酒店前厅工作经验，熟悉前厅服务流程；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力；3、熟悉前厅安全及消防知识，能处理突发事件；4、有意愿在酒店前厅领域发展，有责任心。（3）前台服务大使5名岗位职责：1、负责酒店前台区域的管理，确保前台秩序良好；2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续，并负责登记客人信息；3、负责会员卡等促销活动的解释工作，做好酒店日常接待问询工作，确保客户在入住期

招聘：大堂副理薪资：5200-6000/月形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，熟练掌握办公软件，有相关工作经验者优先。

连锁酒店招聘啦前台经理：1名底薪+提成+全勤+工龄工资+补助:3600-4200元福利：管吃住，定期团建，福利众多，不可错过联系电话：

招聘：高级财务主管薪资：7千-1.2万职责描述1.负责公司账务事宜处理，负责按月、季、年度向公司领导提供相关财务报表，并对财务数据进行分析报告；2.编制财务报表，做到账面健全、账证相符，报送及时，建立管理会计档案，做到资料完整、；3.兼顾公司部分日常事务

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刚察县汉餐店招面点一名，工资8000联系电话

本人需要找一个小工，干的活是打水井工资一天200，因吃饭问题需、藏族，想干的人联系，

有没有祁连去的匠人一天300元两个月到三个月,

醉美烟台主题文化酒店因业务拓展需要，现招聘前厅经理一名，具体岗位内容如下：1、岗位职责：负责日常客户接待，配合店长做好酒店餐厅日常营运工作；2、岗位要求：遵守公司规章制度，吃苦耐劳，有原则和责任心强，做好带头模范作用；有3-5年中餐管理经验，懂线上运营或者宣传者优先录用；3、年龄要求：32-40岁之间，男女不限；4、薪资待遇：6000-8000元底薪（含个人社保部分），有提成，试用期1-3个月，月休4天，缴纳五险，企业提供学习培训机会，有发展空间。5、工作地点：烟台市莱山区凤凰东路113号6、联系电话：

主管经理有酒店管理从业五年以上经验者优先录用薪资福利:3500/4000招工人数:4名员带薪休假三天，全勤奖，每季度劳保，生日福利等！

经理/主管负责酒店管理及主管工作。薪资福利:3千—5千工作地址:贵州省遵义市桐梓县娄山关街道马鞍山片区

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月工作内容：宾客关系维护，处理客诉及突发事件岗位要求：形象气质良好，有酒店同岗位工作经历，较强服务意识，沟通能力强，有亲和力

五星级酒店阳江海陵岛保利皇冠假日酒店招聘管事部主管！【工作地点】阳江海陵岛保利皇冠假日酒店【工作时间】管事部主管：中班15:00-23:30【工资待遇】管事部主管底薪4500-5000，可加班月达6000元以上，月休4天，法定节假日2倍工资，包吃。【工作内容】1.管事部主管：负责管事部的日常管理工作，跟进好所管理的员工的上班和考勤情况，保证管事部工作质量【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录主管要求至少有1年以上酒店工作经验

明天找打扫客房一名在西海郡宾馆

客房找打扫卫生服务员一名

本公司现招聘酒店客房领班1名，要求：1根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，做好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责员工的考勤工作，2营业期间负责对客房的检查巡查。3完成公司领导安排的其他工作。酒店提供宿舍、食堂，工资4500-5500元，联系人，李先生：。

酒店总经理1、热爱酒店行业工作，30周岁以上，男女不限。2、酒店管理相关专业本科及以上学历。3、具备3年以上酒店整体管理经验。4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营。5、具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系。6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性。薪资福利:工资福利面议工作地址:上河新城G区上河商务酒店

束河高端客栈招管家，客源稳定，入住率高，提成高

负责部门的日常运营和管理工作，制定部门预算及把控，执行部门相关政策和流程；2、实时掌握酒店情况，督导下属员工对客服务标准流程；3、协助酒店解决客诉及异常问题的处理；4、主持部门工作例会及培训工作，做好酒店各项政策的上传下达，协调与各部门交叉工作；5、维护客户关系，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力；6、完成总经理临时交办工作7、工资面议8、工作地点：河南省洛阳市洛龙区佃庄镇

负责日常人员管理，资源调度。

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招聘：某银行招聘大堂经理 一、招聘说明江苏智青春公司为某银行提供厅堂服务流程的外包服务。一、需招聘大堂经理派驻网点工作。工资待遇：2643元（含单位和个人社保）+福利+业绩提成，月休8天，劳动关系属于江苏智青春企业管理服务有限公司。二、工作地点:双桥、城厢三、应聘条件1．女不限2．年龄：35周岁以下，大专及以上学历；3．身体健康，品貌端正，身高1.60m以上；4.有丰富优质客户资源，有服务意识，有营销意识优先；5．有一年服务从业经历的可适当放宽条件，年龄放宽至35周岁（含）以下。

能够管理培训服务团队，亲和力和协调能力强，有担当能吃苦耐劳，