大堂经理
[招聘啦]茫崖市冷湖镇星际部落酒店,位于冷湖镇中心繁华地段,酒店拥有各种房型260多间,现酒店面向社会招聘以下工作岗位数名,薪资待遇面谈,只要你有能力上不封顶1⃣️.大堂经理1人,要求服务意识强,善于沟通,有一定销售能力2⃣️.客房部服务员若干名。要求做事认真仔细,有耐心,熟悉客房保洁基本工作流程3⃣️.前台员工若干名,要求做事认真仔细,有耐心,联系电话:地址:冷湖镇星际酒店
泽优品质酒店急需1名酒店经理
7000元/月
酒店经理长期1-2人月结
1.有相关工作经验者优先2.招聘条件(1)形象气质佳,热情友好;(2)具备良好的管理能力和服务意识;(3)能够熟练操作OTO等办公软件;
大堂经理
招聘:大堂副理薪资:5200-6000/月形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,熟练掌握办公软件,有相关工作经验者优先。
海东乐都区(1)店助1名岗位职责:1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;2、协助店长做好
4900-5400元/月
酒店经理长期1-2人月结
(1)店助1名岗位职责:1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作;2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况,及时向店长反馈;3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议;4、及时了解客户信息,解决客户需求,对客户的投诉及时、妥善处理,并上报处理结果;5、关注酒店定价及房态情况,为酒店维护支持,完成用户访问量与订单转化目标,保证公司预订业务正常运转;6、抽查前台销售及服务情况;抽查房间,指导客房领班工作,定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训,保证酒店安全、服务及卫生的良好;7、协助店长做好酒店的节能降耗工作,将酒店的成本控制最低化;8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作,保证酒店安全运营;9、完成店长及公司交代的各项工作。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,2年以上大中型酒店从业经验;2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规;3、热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5、具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。(2)服务经理(值班经理)1名岗位职责:1、负责前厅的运营管理和调度,确保前厅服务有序、高效;2、负责处理客户投诉问题,确保客户满意并解决问题;3、负责协调酒店与相关部门的工作,确保前台工作的高效运行;4、制定并执行前厅服务质量标准,以确保客户满意度;5、制作各种前厅服务报表,并定期汇报给上级领导;6、负责关注前台区域的安全生产情况,并及时处理安全隐患;7、协助培训新员工,关注员工工作中的问题,并解决员工的问题;8、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,至少具有2年酒店前厅工作经验,熟悉前厅服务流程;2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力;3、熟悉前厅安全及消防知识,能处理突发事件;4、有意愿在酒店前厅领域发展,有责任心。(3)前台服务大使5名岗位职责:1、负责酒店前台区域的管理,确保前台秩序良好;2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续,并负责登记客人信息;3、负责会员卡等促销活动的解释工作,做好酒店日常接待问询工作,确保客户在入住期
西宁城东区连锁酒店招聘啦前台经理:1名底薪+提成+全勤+工龄工资+补助:3600-4200
3600-4200元/月
酒店经理长期1-2人月结
连锁酒店招聘啦前台经理:1名底薪+提成+全勤+工龄工资+补助:3600-4200元福利:管吃住,定期团建,福利众多,不可错过联系电话:
大堂经理
有相关工作经验两年以上,18-45岁可以很好的完成前厅工作协调,和顾客可以良好的沟通,认真负责,形象好气质佳,有诚意的打电话联系!
海西乌兰县茶卡某酒店急招营销经理一名,男女不限,40岁以内,有青甘环线旅行社资源和相关工作
10000-13000元/月
酒店经理长期1-2人月结
茶卡某酒店急招营销经理一名,男女不限,40岁以内,有青甘环线旅行社资源和相关工作经验者优先,薪资10K一一13K加绩效提成,月休4天。联系人:张先生
小工力工1-4天3-5人日结
海北藏族自治州门源回族自治县招工地小工/杂工、工地力工
外墙漆真石漆
海北藏族自治州祁连县招外墙漆/真石漆,,三层高的楼,钢管架已搭好。日工资350.
酒店经理
招聘:值班经理薪资:4000元以上/月工作内容:宾客关系维护,处理客诉及突发事件岗位要求:形象气质良好,有酒店同岗位工作经历,较强服务意识,沟通能力强,有亲和力
酒店经理
五星级酒店阳江海陵岛保利皇冠假日酒店招聘管事部主管!【工作地点】阳江海陵岛保利皇冠假日酒店【工作时间】管事部主管:中班15:00-23:30【工资待遇】管事部主管底薪4500-5000,可加班月达6000元以上,月休4天,法定节假日2倍工资,包吃。【工作内容】1.管事部主管:负责管事部的日常管理工作,跟进好所管理的员工的上班和考勤情况,保证管事部工作质量【工作要求】20-55周岁,身体健康,无外露纹身,无夸张染发,无犯罪记录主管要求至少有1年以上酒店工作经验
酒店经理
酒店主管相关前台工作及管理经验。有相关前台工作及管理经验者优先薪资福利:工资面议、底薪+提成+全勤奖+餐补招工人数:1名工作地址:安康万达广场公寓楼B座2楼M酒店
酒店经理
城市便捷酒店(市政府店)值班经理年龄28-35岁!工资福利面议。 待遇从优,包吃,欢迎各位推荐/自荐; 要求做事踏实,服从管理,有团队精神和晋升欲望;联系电话:,阳江市江城区东风路52号
客房服务员
本公司现招聘酒店客房领班1名,要求:1根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,做好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责员工的考勤工作,2营业期间负责对客房的检查巡查。3完成公司领导安排的其他工作。酒店提供宿舍、食堂,工资4500-5500元,联系人,李先生:。
大堂经理
西安临潼悅柳酒店诚聘:前台值班经理,薪资6500起前台GRO,薪资5000起前台接待,薪资4500起提供食宿、双休、五险一金、年假️(同)
酒店经理长期1-2人月结
负责管理前厅部的日常工作,带领团队完成门店各行运营指标,合理控制每月客房运营情况,争取利益最大化
酒店经理长期1-2人月结
招聘:副总经理(储备)薪资:1万-2.5万招聘职位:星级酒店副总经理工作地点:河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理,配合公司战略搭建公司运营管理体系,制定内部人事管理,包括店员招聘,薪酬设定,表现评估,晋升,淘汰;组织制定经营管理制度及关键业务流程,不断提升门店的顾客体验和收益水平;2、组织制定年度、季度、月度营销计划,经营计划,保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求;3、执行并监控酒店运营情况,确保公司标准能系统有效落实;4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算,有效控制运营;5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁,本科以上学历;10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验,有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑;2、有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验;3、深谙酒店服务管理理念,同时对新形势下的酒店服务有新的想法,不拘泥于过往经验,积极拥抱新思维和新方式;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营;5、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力;兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利:1、薪酬待遇:基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假:享受国家规定的法定假日带薪休假;年假;3、福利待遇:五险一金+补充商业保险,可异地参保;4、公司提供住宿地址:河源市源城区中兴体育新城
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