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招聘：酒店主管（经理）薪资：4000-5000元/月酒店主管（经理）招聘：岗位职责：1、协助销售团队，合理控制酒店房态，做好住宿收益管理；2、员工工作督导，协调平衡本部门内部的工作矛盾;保证部门各服务岗位的正常运转; 3、负责本部门的经营预算，制定部门的工作计划、工作总结；本部门物资的管理、领用、盘点，采购计划提交； 4、制定客房清洁卫生及对客服务的标准，巡视住宿产品范围，检查贵宾客房，抽查已清理完毕的客房；5、负责员工培训，排班，考勤，考察评估下属工作；6、监督检查前台账务，审核审批各项财务单据; 做好成本管理；负责与景区各部门沟通联系；7、处理客人投诉、紧急情况等突发事件;8、营地活动策划与组织执行，为客人提供良好的住宿体验；9、管理和保养民宿内各种设备、设施，制定常规检修计划；10、结合实际情况提出经营管理意见，服务、配套提升意见及相关方案；11、负责统筹各项重要政务及商务客人的接待活动，保持良好的客户关系；12、客人早餐期间的服务跟进，入住、离店高峰协助前台、客房工作。任职要求：1、大专及以上学历；旅游管理、酒店管理专业；2、3年以上酒店、名宿宿从业经验，有客房、前台管理经验，熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识；3、具备良好的对客服务意和沟通协调能力；4、具备高度的的责任心、良好的团队合作精神及抗压能力。薪资4000-5000元，五险，包住宿；

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招聘：前厅经理/运营经理/运营总监薪资：6000-10000❤福利待遇❤1、包吃包住、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。2、基本工资6000-8000元+高额提成+其他激励一、任职资格1、全日制大专及以上学历，酒店管理相关专业，35周岁及以下；2、酒店行业同等职位工作经验；3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。二、岗位职责1、业绩达成及管控：① 根据酒店的经营指标，制定本部门工作计划，严格监督执行情况；② 向宾客介绍会员政策，发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；③ 确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；④ 掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案，并提报酒店总经理。品质管理：① 监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量，执行《万达颐华酒店服务和质量标准》，发现问题提出行动计划，实现宾客体验指数（GEI）目标，做好舆情预防，解决宾客诉求；② 监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润；管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客意见，提出整改措施，提升出品品质；③ 监督共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁；④ 遵守《万达颐华酒店仪表仪容和服务姿态标准》，在每日进行抽查。安全管理：① 管理保安兼礼宾员，作为部门**安全责任人，应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系，并严格遵守相关法律法规；② 监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性；③ 监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况，落实消防中心（如管辖）值岗值班制度；④ 监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况；⑤ 严格执行总部下发的《万达酒店 FSMS 食品安全体系文件》，确保食品安全。其他工作：① 负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；② 关注细节、以身作则， 完成领导交办的其他工作。

招聘【志义精品酒店招聘】 1、 宾馆前厅主管：1名，熟悉宾馆正常日常运营，前台业务熟练，了解基础OTA运营，薪资待遇面议。 2、宾馆前台：1名，高中及以上文凭优先，形象气质佳。☎️电话：地址：城关南大街1号综合楼