店长
▶岗位:招财务一名▶岗位:招汽修学徒(应届毕业生及社会英才)▶岗位:诚聘美容师,学徒▶岗位:招聘合伙人▶岗位:招美容院店长▶岗位:招区域业务代表▶岗位:招店内导购员二名
湖南岳阳汨罗市
7月10日 18:01拨打电话
店长
临湘九牧王男装招聘 临湘九牧王男装招聘:店长一名,优秀形象顾问若干名!任职要求:25~38岁,形象气质佳!阳光心态,有吃苦耐劳的精神,有销售方面的经验优先!店长薪资:6000~12000元形象顾问:3000~8000元薪资结构:底薪+提成+绩效奖励(交社保)上班时间:上半天休半天(8小时)(交社保、短期勿扰)电话:地址:临湘市路中金沙广场隔壁九牧男装临湘中心【招聘】临湘中心(国企)诚聘:岗位:大客户经理2名 主播1名大客户经理岗位要求:有无经验均可,赚钱欲望强烈,有师傅带教,有一定社会资源优先考虑,28-45岁,待遇:6000至20000元。主播要求:形象气质佳,敢于表达,有无经验均可,待遇10000-30000元。联系电话:。
湖南岳阳临湘市
7月15日 18:04拨打电话
店长长期1-2人月结
驻店销售,无需跑业务,底薪+提成
岳阳市汨罗市高泉北路290号靠近汨罗国际广场
5月13日 16:35拨打电话
店长长期1-2人
岳阳四年品牌老店招聘一名K歌店长!工资待遇.玩的就是跳薪的感觉!(必须有资源)财富热线:何生
湖南省岳阳市岳阳楼区
5月13日 16:44拨打电话
店长长期1-2人月结
负责店面管理接待和销售
湖南省岳阳市汨罗市城北路与迎宾路交叉口西北180米
4月21日 13:42拨打电话
店长长期1-2人月结
招聘店长五官端正,有较强的管理能力和团队精神,有经验者优先
湖南省岳阳市汨罗市建设东路与傲花塘路交叉口西80米
5月7日 14:36拨打电话
店长
招聘店长1名工资6000~12000每月3天休假要求有独立带店经验,人品要好联系电话
湖南岳阳
7月24日 10:14拨打电话
店长
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湖南岳阳临湘市
7月16日 19:03拨打电话
店长长期1-2人月结
零食店店长,每天上班时间下午1点半到10点,每月休息两天,要求会做店面陈列管理,采购管理,学习能力强,能配合要求管理店面!
湖南省岳阳市岳阳楼区太阳坡路与太阳坡中路交叉口南180米
7月8日 08:00拨打电话
店长长期6-10人月结
北同御膳坊品牌连锁『招贤纳士』>>我们:大品牌:百年品牌“北京同仁堂”加持高端店面,福利待遇好,晋升空间大>>需要:有赚钱欲望的你有执行力的你有学习力的你活泼开朗的你想改变命运的你>>职位:品牌店面储备干部岗3-5位品牌业务员岗5-8位>>薪资待遇:3600无责底薪+提成住宿+社保+奖金月休4天不挑年龄不挑长相活泼开朗爱笑、勤奋努力的人优先录取。刘总:
湖南省岳阳市岳阳楼区求索东路与南湖大道交叉口东120米
4月18日 09:52拨打电话
打磨
明天有哪个打墙铲保温层的师傅有空?,
湖南岳阳
7月25日 21:30拨打电话
普工
岳阳汨罗砖厂招1个放水泥的工人最好本地的
湖南省岳阳市汨罗市川山坪镇高家坊
7月25日 21:20拨打电话
铆工
湖南岳阳远盛钢构招聘铆工师傅两名,保底6500一个月,班组计件。有兴趣的朋友可以联系: 喻厂长2024/7/25 晚 首发
湖南岳阳岳阳县
7月25日 21:01拨打电话
水电工腻子工大白工
岳阳市湘阴县招水电、腻子/大白/墙漆,湘阴周边
湘阴县石沙线东50米
7月25日 20:59拨打电话
腻子工大白工
岳阳市湘阴县招腻子/大白/墙漆
湖南省岳阳市湘阴县057县道三塘镇三汊港垸水管会西侧
7月25日 20:50拨打电话
店长
招聘:店长(保险)薪资:3000-7000元/月诚聘店长数名月工资:3000-7000元缴纳保险,月休四天
内蒙古阿拉善盟
7月25日 21:30拨打电话
店长
招聘:店长(保险)薪资:3000-7000元/月诚聘店长数名月工资:3000-7000元缴纳保险,月休四天
内蒙古阿拉善盟
7月25日 21:30拨打电话
店长服务员
吾悅广场,遇见湘小炒黄牛肉招聘:副店长一名(工资五K—八K)迎宾两名,要求五官端正,性格开朗(4200—4800)服务员五名(3900—4500)需要长期工
江苏无锡
7月25日 21:29拨打电话
店长
品牌:直营NIRA男装工作地点:宿迁吾悦招聘岗位:优秀店长1+导购3年龄:25-35岁有过服装销售经验的优先。招聘要求:形象气质佳、具有良好的表达能力和沟通能力、做事有条理、执行力强、有责任感、细心。薪资待遇:底薪+提成+节假日三倍工资+五险+每月4天休息+年假5天+大单奖励提成:2%—3.5%+大单奖励(15元-100元)综合薪资:6000—10000元工作时间:早晚班联系电话:同步
江苏宿迁
7月25日 21:25拨打电话
店长
招聘:销售店长薪资:薪资面议1. 店铺管理:负责店面的日常运营,确保店面整洁有序。2. 员工管理:领导、培训和评估员工,安排工作任务。3. 销售业绩:推动销售增长,分析销售数据。4. 客户服务:确保提供优质的客户服务,处理客户投诉。7. 营销活动:参与策划和执行促销活动8. 沟通协调:与上级、员工和其他部门保持良好沟通与协调。点击屏幕下方打电话,创建并投递简历,即可与企业联系
湖北黄冈
7月25日 21:24拨打电话
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