武汉市蔡甸区招二保焊/气焊

招聘：会计顾问薪资：5000元以上/月1、结合公司实际业务情况，设计纳税节税方案；2、按时进行税务申报，及时传达税务最新政策法规信息，反馈给公司领导及相关人员；3、收集整理会计原始凭证，审核原始凭证的合法合规性；4、根据原始凭证编制并审核会计分录，保证其合法合规性；5、账务情况核对，保证账账相符，账实相符；6、及时编制财务报表及纳税申报表；7、妥善保管账本，会计报表，纳税申报表；8、严格遵守职业道德，严密保守企业财务信息。

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招钣金油漆学徒工，

宜昌市秭归县高速公路上施工招做挡墙班组的电焊工

上汽通用园区工时最稳定的单位高工价焊工/普工大量招聘焊工25元/小时+出勤补贴+高温补贴，普工22/小时+出勤补贴+高温补贴，入职无需体检，包工作餐，提供住宿【薪资构成】焊工：25元/小时，小时工22/小时。综合薪资7000+出勤补贴最高补150元高温补贴12元/天（6—9月出勤就有）【其他福利】1、免费包吃工作餐加班餐，下午茶点心。2、提供住宿，200元/月，水电费平摊3、上海总公司名额下来可转正，办理五险一金,转正年终奖（年底13薪+年终奖）4、带薪年休假，节假日福利、员工旅游等活动，补充商业保险5、入职不用体检，面试通过直接分宿舍，第二天安排入职每个月15号发上个月工资工作地址：武汉市江夏区通用园区金港中路

【高薪资】370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费350-370一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

保康附近用铲地的，两晌地左右，包天包块安小时都行，电话

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武汉招聘：武汉昊成人力资源招聘岗位：1.自媒体运营2.招聘专员职位要求：负责平台搭建 分发 推广 互动 引流，内容发布 用户运营 数据分析，根据运营数据分析向策划和拍摄剪辑提出改进意见任职要求：熟练运用软件数据薪资待遇：底薪+成交利润分成工作时间：8-18点（午休二小时）联系电话/联系人：

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咸宁市赤壁市招防水工，长短期都可以，人走账清，工资面议

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岗位名称：炮工；炊事员。岗位要求：炮工（对该工种有相关从业技能和实践经验）；炊事员（具备基本的烹饪技能）；夫妻优先考虑（邀请两夫妻共同前来工作）。薪资待遇：具体薪资待遇面议。

紫竹宾馆招聘夜班值班经理：男女均可，薪资2300-2500，晚五早八宾馆主管：女，年龄40-50，工资面议地址：汉水路68号 电话：

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招聘：领班、主管薪资：4000元以上/月负责酒店的整体运营及人员管理

招聘：酒店副总薪资：10000-12000元/月1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程。3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。4、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制。5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门。6、酒店维修保养工作。7、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

西安W酒店招聘管事员 包吃,包住