餐饮主管
1、成本管理2、人员管理3、现场管理4、高度完成甲方食堂要求的事宜,保持甲方满意度及食堂满意度5、周末双休、节假日休息。
酒店经理长期1-2人月结
夜班值班经理,做过前厅部管理工作,熟洲际系统及操作者优先考虑,冇较好地宾客沟通能力和客诉处理能力。
酒店经理
招聘三亚海棠湾酒店管事部07.30-16.3015.00-23.3023.30-07.30白班3500,夜班3800全部4天假,节假日三倍工资以上管吃住,免费上保险报名
餐厅领班
餐饮领班热爱餐饮行业,有过同岗位经验优先。协助店长最好门店及员工的日常管理薪资福利:3000-5000元/月招工人数:6名工作地址:三亚凤凰机场、海棠湾免税店
保安客房服务员
傲玥丽呈酒店诚聘 前厅部 : 前厅部经理、前台接待员客房部 : 客房服务员销售部 : 销售经理保安部:保安员以上岗位薪资: 基本工资+提成+店龄+五险。其它福利:月休4天~不含法定假日+包食宿 +节日福利+带薪年假+业绩分红。联系方式:()简历投递邮箱:地址:海南省东方市福龙中路9号[锦绣蓝湾]
服务员
【招聘】老板炒菜招聘1⃣餐饮领班1名·有一定湘菜基础优先:待遇3800十住宿费200十全勤奖200,月休月休三天2⃣服务员数名。要求五官端正:年龄20一45岁:有一定的工作经验。待遇2800十200住宿费十200全勤,月休三天上班时间上午九点到下午2点,4.30到9点地址:椰林南干路老板炒湘菜☎
服务员大堂经理洗碗工
宁东财富家园北门有趣龙虾馆,招聘大堂经理一名工资面谈, 服务员10名工资保底3500,洗碗工2名保底3000月休两天带薪,年假有工资补贴,有意者联系
酒店经理
经理年龄25-40岁,大专及以上学历,熟悉酒店运营和管理,具备一定的组织协调能力,吃苦耐劳、责任心强,服从管理。薪资福利:面谈招工人数:1名()工作地址:太白县黄柏塬镇二郎坝村
酒店经理
前厅经理学历:高中以上年龄要求:18-30工作经历:1年酒店管理经验薪资福利:4000-6000招工人数:1人工作地址:湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店
楼面经理
前台3名,厨房6名,楼面经理4名任职条件:18~45岁,初中以上学历,男女不限;能适应快节奏的工作和轮班制。薪资福利:公司缴纳五险一金,法定节假日三薪,薪资3000左右,每月休息6-8天。兼职:任职条件:年满18岁在校大学生或社会工作人员。工作时间:08:30-16:0014:00-22:00晋升空间:服务员-训练员(行销专员)-楼面经理-储备经理地址:万宁神州半岛肯德基餐厅(阿拉莫纳酒店旁)
酒店前台
民宿前台1要求会用携程,途家等主流软件。负责日常信息发布,改价。2办理入住手续,协助客人入住3答复日常客户咨询,维护客情4及时处理客户提出的问题5最好能住店,形象好6工资待遇,底薪加提成4-5K
酒店前台
酒店前台中专以上学历,18-28周岁。电脑打字熟练,会简单的电脑操作(硬性要求)。吃苦耐劳、有责任心、性格外向、开朗爱笑。具备良好的语言表达能力,善于主动与客人沟通。了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈上级领导。掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询工作。详细做好预订记录,处理好日常账务,查看交班记录,了解上一班的移交事项。做好客人的迎、送接待工作,为客人准确快速地办理入住登记手续与退房手续,合理安排好入住房间。薪资福利:4000-6000元/月有意向者,可添加工作人员投递简历(备注姓名+公司名称+岗位)。注明:添加其中一位工作人员即可,无需重复添加/()工作地址:万宁市/海口市
客房经理
客房领班有经验者优先录用薪资福利:待遇优厚,公司包食宿,月休8天,交五险一金()工作地址:万宁市礼纪镇坡头港86号(万宁神州半岛桥海附近)
客房服务员
好消息来了万宁石梅湾威斯汀酒店招聘数名客房服务员,工资按照计件算18元一间,,伙食丰富,住宿环境又好。如有介绍过来满3个月的有200元的奖励,做多赚多福利又多多,(男女无限,20~43岁)。赶紧加入我们吧!真诚的邀请您的加入(小朱).
餐饮主管
职位名称:餐饮运营主管部门:运营部汇报对象:运营经理岗位职责:1.管理餐厅日常运营,确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作,包括点餐、上菜、结账等服务流程,确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理,包括食材采购、存储和使用,确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工,提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行,提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况,包括收入、支出和利润,确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议,及时解决问题,提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系,确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定,确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题,提出改进方案。任职要求:1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验,有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力,能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力,能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力,能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定,能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识,能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。
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