分拣
薪资范围:6000-7000元/月上班时间:正常班8-17,加班阶段18-20点奖金补贴:加班费,绩效奖金,全勤奖,五险一金。职位详情:库存控制/盘点、货物验收/入库、货物存储/防护
急招仓库分拣280一天周结
6000-8000元/月
分拣包吃社保保险包住餐补6-10人月结
薪资待遇:试用期工资6000/月(保底),60天转正,转正后工资统一8000/月,上六休一,转正帮员工上五险一金,免费工服,免费吃住,每周可以预支工资花300打底,到厂工作车费报销,入职不需要任何费用!用工条件:年龄16-50周岁,身体健康
分拣3-5人月结全职兼职
送货司机数名,自带车[面包车,箱式小货车],日常生活用品,果蔬,配送。分拣员数名,会使用智能手机,吃苦耐劳!
装卸工分拣
天天招聘!三塘小件分拣装卸--周结22-49岁,男女不限白班20人白班分拣是9:00-17:00(13块一个小时)白班装卸是10:00-19:00(14块一个小时)夜班20人18.00-3.00晚班分拣是18:00-3:00(14块一个小时)晚班装卸是19:00-5:00(15块一个小时)注意/学生勿扰地址:苏宁仓库入门右转后-左转尽头电话:
工厂招多名包装工月6k起
6000-8000元/月
分拣打包包住包吃交通补助有提成免费培训6-10人月结
工厂仓库分拣、扫码、包装、搬运等多名,220-280/天包食宿,可周结!有意向联系!(早上十点前勿打电话,发信息即可)
包装分拣扫码200-220一天
6000-8000元/月
分拣打包包住包吃社保保险餐补6-10人月结
薪资待遇:试用期工资6000/月(保底),60天转正,转正后工资统一8000/月,上六休一,转正帮员工上五险一金,免费工服,免费吃住,每周可以预支工资花300打底,到厂工作车费报销,入职不需要任何费用!用工条件:年龄16-50周岁,身体健康
套装门1-4天1-2人日结
崇左市扶绥县招套装门安装,现结100元一套,门到楼上,垃圾收工带下来
电子厂真实招普工6000包吃住
6000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签电子厂包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
名额马上招满,当天到达当天安排住宿【包吃包住】看到直接投递简历,请点击下方(申请职位)优先录取!!!员工到工厂从面试办理入职工作全程不收取费用,0元入职,企业直招。一、【薪资构架】1、薪资:临时工:20-24小时,包吃包住。保底5500,综合工资6000-8000多块钱。正式工:保底薪资6000,综合薪资,7000-9000,在职越久工资越高。2,新员工入职奖励500元,介绍朋友一起入职可得300元(满一个月即可发放工资卡)3、工作时间:早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)5,员工所签订的合同书皆由工商局,劳动局认证的,现场查看合同协议书,按手印时立马合约生效。避免日后纠纷,离职可立即安排离职手续,不扣工资,立马发放。二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出。2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/合同)3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,自助餐形式4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等5、公司一年有六次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天8、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等的9、生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!三、【招聘要求】1、年龄:18周岁---50岁2,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,接受小白新手(有老员工一对一的带)能长期稳定的。四,【工作内容】电子产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试,CNC,SMT操作员、(恒温车间,坐着上班)五、【车间环境】1、车间配有饮水机。休息间。吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班,穿着普通工衣,长白班为主4、上分氛围好,管理宽松微聊信息过多,请投递简历!!!投递简历后可打电话详细咨询!!!
分拣临时工
明天8.22号免来**路费发车➕1⃣5⃣天短期工➕不体检【威海电商】日结2⃣0⃣元/小时➕免费2餐日结2⃣0⃣元/小时➕免费2餐男女不限,16-47周岁薪资待遇:1天后日结,厂内免费住宿,水电平摊,免费2餐,住宿押金50元,离职退还,保险5元/天⚠注意:必须认识英文字母,,黑户不接收!工期预计9月5号左右,
装卸工打包分拣
快递分拣扫描员、打包员、装卸工男性18-50岁,女性18-47岁,身体健康、识字、适应上夜班、能吃苦耐劳、持本人有效身份证原件和复印件薪资福利:10天转正,综合工资约为5000-6000元/月左右(工资上不封顶)购买六险、包吃包住、宿舍WiFi全覆盖、24小时热水、月休四天、节假日轮休、节假日礼品、员工生日礼品、年终奖金、亲情1+1福利、集体婚礼、新人奖等()工作地址:昆明市呈贡区中通快递西南(昆明)智能科技电商产业园
快递分拣员9200/月包吃包住
8000-10000元/月
打包分拣包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结全职假期工
厂区直聘快递小件分拣员,打包员,装卸工2.年龄:18-60周岁3,短期工资7800-86004,长期8600到9100自由选择加班1小时30(或补助1200)人走帐清不压工资5.月休4天,满8天可预支工资。外地给报销路费,500公司直接招人,不跟中介合作,中介勿扰
跨境物流仓储
6000-11000元/月
快递拣货员20人以上月结全职
清远石角跨境物流仓库,现在招聘岗位有拣货员,上架员,集货员,头程预发货扫描员,播种员,头程码货员。综合月薪6600-14000。上班时间8-8和9-9,两班倒,每月15日发薪。
分拣
现在需要2女电商小件打包,工资16不包吃日结,有微波炉,时间17.30-24.00样子,要求做事踏实细心,20-50岁,能来的电话报名李女士,谢谢
急招普工坐班月6000包吃住
6000-7500元/月
普工包住包吃20人以上月结电子电器坐班流水线熟悉字母
早八晚八,每天工作10个小时左右,中间吃饭休息2小时,包吃住,月休4天,月综合6000-7500左右岗位职责:负责货物出、的装卸和报运工作2.负责入库货物的摆放,做到合理整3、负责协助送货人员提货作业。
新厂急招普工综合保底6K
5000-7000元/月
普工包住包吃20人以上月结
优势:报销路费,当天安排,入职快,上岗快,岗位多都可分配,包吃包住,不穿无尘服,工作轻松,自由。———薪资待遇介绍———薪资发放:综合5000-6500元,每个月15号准时发工资,不压工资,不少一分钱,落实在合同内。———厂区优势介绍———《优势1》:免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择。《优势2》:免费提供住宿,2-8人间宿舍,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。———招聘要求介绍———1:年龄(16-50岁)不限学历,挣钱的来我找。2:住宿的员工优先安排,身体健康,认识26个英文字母。————招聘岗位介绍————公司目前主要生产苹果系列手机和自主品牌笔记本电脑,缺普工、仓管、插件、物料、组装、包装、质检等职位。
崇左扶绥县汽车配件厂,手上活工作轻松易学会,保底6500
6500-8000元/月
配件厂包住包吃20人以上月结电子电器汽车制造新能源恒温车间
汽车配件厂,手上活工作轻松易学会,保底6500,包吃住16-50岁男女不限
崇左江州区厂里包吃住,年龄18-50岁,男女不限
6000-8000元/月
普工包住包吃交通补助有提成免费培训6-10人月结
厂里包吃住,年龄18-50岁,男女不限,月薪6千-8千,上六休一面试入职当天可安排住宿有意者直接电话联系!!!【只招社会工,暑假工已停招】
车间操作工
【高薪资】350元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报销路费340-360一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
崇左食品厂包吃住18元/小时
4000-7000元/月
食品厂车间长白班操作机台包住包吃免费培训20人以上周结
崇左上市食品厂。招聘100名长期工、社会工、工资周结、周结,160~170元/天!免费包吃住,长白班,入职免费送生活用品!1.纯计时岗位:15元/小时2.计件岗位:前20天试用期计时按15元/小时,同工同酬计件薪资平均能达到18元/小时多劳多得+30元/天夜班津贴+免费吃四餐/天+免费住宿+节假日礼品福利,综合工资4500~7000一个月不等工作环境好,每周五发上周工资按100一天预发!剩余15号发薪日补齐!企业情况:做事简单易上手,可坐可站,无尘车间,内包岗位(手工/机台、不穿无尘服),年龄18-47岁,初中学历,吃苦耐劳!每月15号发薪,离职提前十天,综合收入6000+纯到手。吃的非常好每天免费吃四餐,免费住宿(水电费超额部分平摊),住宿环境也好4-6人间(空调,24小时热水,WIfi,独立卫生间、淋浴间、洗漱台)
组装工包吃住280-350/天
7000-10000元/月
组装工包住包吃6-10人月结
新能源汽车厂操作工,技术工,组装工,包装工,搬运工,质检员1.招聘要求:会写名字,会讲普通话,没有大面积纹身,案底报备,身体无残疾2.招聘年龄:男16--50女18--453.薪资待遇:280--350/天;岗位有限,先到先得!
包装工
【短期工】:综合折算200-240/天,月综合薪资保底6000,每月15号直发。【正式工】(满月可以选择转正)底薪+加班+绩效,综合工资:5500-7000(正常上班,薪资高),五险一金正常购买短期工长期工都是吃住全包【招聘岗位】:组装、包装、质检、CNC、仓库搬运/装卸工【工作时间】:上六休一上午8:00-12.00下午13:00-17:00加班18:00-20:00【招聘要求】:年龄:16-50周岁(按身份证为准)环境食宿:4-6间公寓、空调、热水器、洗衣机、独立卫浴。入职面试需要提前报名登记路费报销300额度跟第一个月工资一起发
崇左宁明县当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、综合工资
6000-8000元/月
操作机台包住包吃交通补助有提成免费培训3-5人月结
当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、综合工资:5500-7000,每月15号打卡发放(做满七天可预借300-500)2、工作时间:十个小时左右3、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴(保底6000)4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、包吃包住,4-8人间三、【招聘要求】1、年龄:男女16岁---53岁2,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。四,【工作内容】1、生产:汽车零件,空调零件,电子零件(手机、电脑)2、岗位:组装,包装,质检,机台操作,搬运
电子厂高薪普工
6000-8000元/月
电子厂普工车间操作工五险一金月结
工厂两大保障(企业承认员工真实招聘就是安全,厂区人力部门人事招聘就是靠谱)1.员工到工厂从面试办理入职工作全程不收取费用,企业直招这是工厂的一大保障!2.不拖工资,不压工钱,工价真是,工作放心,离职人走账清,月月准时发薪,这是工厂的一大保障!向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~向企业投递投递简历!!!欢迎您的咨询~~~企业生产:1.新能源:电池,光伏2.汽车:零部件3.电子:手机,电脑,蓝牙耳机,机顶盒,路由器招聘岗位:普工质检员,组装工,包装工,杂工,钳工,焊工,设备维修员,操作员,CNC工程师,SMT工程师,物料员,仓管等应聘条件:身体健康,,认识26个英文字母,手脚灵活,小学以上学历,能吃苦耐劳薪资:1.月综合薪资5000-6500,保底6000/月,岗位熟练9000+/月,小时工岗位不同工价不同正常范围20-28/H2.CNC工程师,月综合8000-15000,保底7500/月3.品质工程师,月综合7500-9000,保底7000/月上班时间:正常班次:08:00-17:00(8小时)加班时段:18:00-20:00(2小时)1.周六正常上班2.周日正常休息3.法定节假日休息4.提醒员工加班是自由,想多挣钱就加,怕累可以不加待遇:包吃住(免费三餐,水电平摊),月15号准时发薪,入职奖励500/人,工作满3个月奖励3000流程:1.面试(面试主要确认招聘条件是否符合用工要求,其次在和员工协商一致的情况下签订厂方合同保证员工薪资和工作的安全性)2.住宿(当天面试结束符合企业要求当天安排分配住宿)3.培训(员工了解企业文化制度,厂规厂纪)4.岗位(进入车间观看老员工操作,选择自己喜欢的岗位,然后定岗位上岗操作,老员工手把手教)---------------------------------------------------------------------------------------------
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