酒店前台
前台接待员,熟悉前操作流程,有酒店前台工作经验优先,能专职上夜班的,如果在洲际智选酒店工作过的,可以直接按转正工资
酒店前台
汉庭三亚凤凰机场酒店招聘前台(女)4名底薪3000+提成+补贴薪资3500-7000月休4天包吃包住交五险岗位职责:规定仪容仪表,准时准点上岗。负责前台客户接待及办理入住退房工作,合理安排各种房间;具有良好的协调能力和服务意识。不招暑假工和兼职上班时间早班:08:00-16:00中班:16:00-00:00夜班:00:00-08:00️李店
酒店前台
职位描述岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。工作内容:办理客人入住离店,手续办理,电话接待,负责来访客人登记,解答客人疑问,处理基础客人需求,客诉等任职资格:1:男女不限,年龄18周岁至30周岁;2:较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3:具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4:具备一定商务礼仪知识;5:普通话准确流利;工作时间:08:00-16:0016:00-00:0000:00-08:006天假
酒店经理
前厅部副经理1.男女不限,要求有酒店同岗位工作经验优先;2.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。薪资福利:5000-8000元招工人数:1人福利待遇:包吃,社保,年终奖,住房公积金,节日福利,年假()工作地址:乐东中学旁
酒店经理1-2人月结全职
嘉景酒店招聘酒店前台薪资范围:3000-4000包吃包住岗位职责:1.具备良好的普通话沟通能力2.会操作办公软件,处理日常工作3.有责任心,能够吃苦耐劳,具备良好的服务意识任职要求:有酒店前台工作经验的优先儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围:4000-5000工作职责:1.组织和管理前台服务和接待服务工作,确保提供优质服务,客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准;安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求:1.有相关岗位经验联系电话:(投递简历)
调酒师酒店经理
精酿酒馆招聘上班时间 18 点到 凌晨 1 点 地址:海棠区龙海风情小镇岗位一: 前台侍酒主管 薪资 4500+ 提成 有试用期包住不包吃要求:干净整洁,认真负责,大方健谈,有一定量的精酿啤酒知识,听指挥,有统筹协调能力,能引导客人进行酒品下单,处理好客户关系优先。岗位二:打酒师薪资 4000 有试用期,包住不包吃,上班时间同上要求形象干净整洁,交流大方,有一定服务意识,可与前台一起打酒。无不良嗜好。联系电话: 甫
酒店前台
前台接待1.年龄在20-35岁。2.五官端正,会说普通话。3.有酒店前台工作经验优先。1.年龄在20-35岁。2.五官端正,会说普通话。3.有酒店前台工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:白沙县城
海口急招酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
职位概述:酒店前台是酒店服务的核心窗口,直接面向宾客,以高效、专业的态度提供接待与服务,致力于营造愉悦的入住体验。接待入住宾客:热情问候宾客,了解其入住需求。详细介绍客房类型、设施及价格,协助宾客挑选合适的房间。高效安排房间,仔细查验证件,准确填写入住登记表。收取预付款,迅速制作并交付房卡及钥匙。解答问讯:为住店及非住店宾客提供详尽的酒店及周边信息咨询服务。耐心细致地回答宾客的各类疑问,积极解决其实际需求。薪酬与福利:薪酬水平根据酒店规模、地区及个人能力等因素综合确定,包括基本工资、绩效奖金及可能的提成等。享受酒店提供的全面福利待遇,如免费员工餐、员工宿舍、带薪年假等。
酒店前台
天龙湾曼悦酒店招聘:1、酒店前台接待1名岗位要求:为客人提供优质的入住、换房、退房、问询等服务,要求:高中以上学历,女士155cm以上,男士165cm以上身高;善于与人沟通,五官端正,会基础电脑操作。综合薪资:底薪+提成=2800-5000元/月(主要为会员销售提成,多劳多得,上不封顶)。2、宾客关系主任1名岗位要求:协助客人办理入住、退房手续等,为客人提供优质的接待及相关服务,提升宾客满意度。士,身高160cm以上;具备良好的沟通及统筹安排能力,较强的工作热情和责任感。薪资待遇:底薪2800元/月+绩效(具体面议)以上岗位福利:月休6天+全勤奖+节日福利工作地址:武鸣区标营路111号康和城商业广场联系电话:(请于上班时间拨打)
客房保洁保洁保安洗碗工
天奇文旅发展(集团)诚邀您的加入一、办公室文员 2名要求: 本科以上学历,50岁以下男女不限;较强的文案写作能力和良好沟通能力。待遇:从优 面议二、园区 保洁员:3名 工资 2300元+全勤奖 保安员: 2名 工资 2600元+全勤奖有意向者请打电话: 李女士三、文旅酒店客房前厅经理 2名工资4000元+全勤) 主管3名 (工资3500元+全勤)前台服务员 4名(工资3000元+全勤) 有工作经验者从优录用客房服务员 10名(工资3000元+全勤+提成) 有工作经验者从优录用 有意者请打电话: 白经理三、酒店餐饮1、前厅主管 2名(工资5000+全勤200+绩效+提成)2、前厅部长 1名(工资4600+全勤200+绩效+提成)3、服务员 10名(工资3800+全勤200+绩效+提成)4、传菜员 10名(工资3800+全勤200+绩效+提成)5、迎宾 2 名(工资3800+全勤200+绩效+提成)6、收银 2 名(工资3800+全勤200+绩效+提成)7、保洁 2 名(工资3200+全勤200+绩效)8、洗餐具 1名(工资3200+全勤200+绩效)以上人员管吃、管住,月休4天,工资每月15号发放。有经验者优先录用。有意者请咨询电话:
深圳福田区急招酒店经理
10000-12000元/月
酒店经理1-2人月结
深圳福田区知名星级酒店招聘酒店经理1名酒店经理助理2名男女不限30-45岁以内,包吃住,月休4天,买社保,要求会粤语,英语6级,有酒店管理经验3年以上。待遇10000-12000/月。符合条件的欢迎投简历报名,
海南儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职
儋州嘉景酒店招聘一个前台主管工作地点:那大中兴大道包吃包住,薪资范围:3400-4000工作职责:1.组织和管理前台服务和接待服务工作,确保提供优质服务,客房销售效率。2.有管理能力。3.员工管理和培训:监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准;安排员工班次,制订前台员工的培训计划并组织落实。任职要求:1.有相关的1-3相关工作经验
保洁宾馆房嫂
海拉尔河西东大街和合酒店招聘(提供员工餐)1.前厅经理底薪4500+满勤200+考核300=5000元 月休2天要求:1.有同等岗位3年以上管理经验,年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可;2.总台吧员底薪3500+满勤200+提成=3800-4200元 上1天休2天要求:形象身高160以上,体重130斤内,年龄35岁以内;(性格好优先)3.客房清扫员底薪3000+满勤200+提成(每天做房超出10间,大清8元/间,小清3元/间)+工龄=3500-4500元 月休2天要求:年龄60岁以内,身体健康;4.公共区域保洁员底薪2800+满勤200+工龄=3000元 月休4个半天要求:年龄58岁以内,身体健康;联系电话
酒店前台
年龄18-30周岁女性会基本的电脑操作熟悉收银系统有相关工作经验者优先月休四天包吃包住
保安电工面点烧菜
【保城就业驿站发布】雨林仙境温泉度假酒店招聘岗位:1、保安2名薪资2800+补助,月休5天岗位要求:身体健康,服从工作安排2、炒菜师傅 1名 薪资5500-6500,月休5天岗位要求:身体健康,具有良好沟通能力和责任心,能吃苦耐劳并服从工作安排3、电工 1名 薪资3800,月休5天岗位要求:身体健康,具有责任心,能吃苦耐劳并服从工作安排4、前台接待员/领班2名综合薪资3000—3500+岗位要求:会基本的电脑操作,具有良好沟通能力及责任心,服从工作安排5、面点小工或中工2名综合薪资2800--4000,月休5天岗位要求:身体健康,具有责任心,能吃苦耐劳并服从工作安排工作地点:保亭县七仙岭雨林仙境温泉度假酒店
酒店前台
海口国贸中心美居酒店招聘岗位高销经理1名6800-20000销售经理2名5100-20000宾客服务经理1名5000-7000元前台服务大使1名3500-7000元工程维修工2名4000-6000元安保员 3名3200-3800元 客房经理1名5000-7000元客房主管1名4500-6000元客房清洁13名3500-7000元 PA3名3200-3800元厨师2名5100-6000元厨工2名3200-3800元餐饮服务员2名3200-3800元王经理:福利待遇:月休四天,购买五险包食宿、生日福利、节假日福利补贴
酒店前台
前台服务员的工作流程确实需要清晰明了,以便能够提供高效、专业的服务。以下是一个根据参考文章整理的前台服务员工作流程的示例:一、上班前准备仪表仪容自查:确保仪表规范,精神饱满。阅读交班簿和订单报表:了解上一班次的工作情况和今日的预订情况。二、交接班工作清点核对备用金、移交钥匙、借用物品等。阅读“总台交接班核对表”备忘录,了解重要事项和不明事宜。检查未处理工作篮内的单据。检查到店夹中的RC单、宾客变更单等是否按房号排列整齐。交接班完毕后在“总台交接班核对表”上签名。三、工作区域准备补充店卡、会员卡等。擦除总台工作台面灰尘,整理工作台面物品,保持环境整洁。清洁并添加糖果缸,确保糖果缸内的糖果不少于10颗。补充房卡套、信用卡POS单等,并检查信用卡POS机。检查发票是否充足,并确认发票设备运转良好。四、接待准备做好各类优惠券、餐券的准备工作。检查团队、会务、散客预订的接待准备工作,提前排房并制作团队钥匙和打印预订客人信息。五、服务流程面带微笑,保持规范的站立姿势,向每一位走向前来的顾客问候。随时观察大堂内宾客抵店情况,提供礼貌、高效的服务。为客人办理入住和退房手续,确保流程规范、迅速。提供查询、问询、开门、贵重物品寄存、留言、物品借用、叫醒、商务、小商品等服务。随时准确地转接电话到客人房间。六、后续工作及时准确地将当班期间会务、团队、散客接待和退房的资料输入PMS系统。整理工作区域,确保环境整洁。做好下一班次的交接工作。通过以上流程,前台服务员可以确保为客人提供高效、专业、热情的服务。
酒店前台
招聘:预订员薪资:3000-4000元【岗位职责】1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5、调节和控制房间预订、销售。【岗位要求】1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练;5、具有星级酒店相关工作经验者优先;6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
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