酒店经理女性，35岁以下薪资福利:5000+

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做过酒店管，会运营，

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男女不限，25岁以上至48岁，大专以上学历，有餐饮行业经验三年以上

酒店主管

1.负责管理，策划每天的工作。2.带领检查员工仪容仪表。3有大堂经理工作者优先。4.面试通过者即可入职

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1、负责建筑公司及关联公司的会计核算及账务处理，往来对账，按要求出具相关财务及分析报表，2、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，处理各项涉税事宜:3、发票开具、各项税费、报表的申报。4、对外相关统计数据的申报。岗位要求1、3年以上主办会计工作经验。2、熟悉税收政策。3、品质优秀、诚实可靠，工作责任心强。思路清晰，具有一定统筹能力。4、5、有一定组织协调能力、沟通能力6、建筑相关行业会计从业经历优秀7、工资面议

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综合薪资：3000-5000不等工作时间:三班倒岗位职责1)办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定;2)提供热情、礼貌、准确的服务;3)负责公共区域的清洁卫生，使用过的物品回收及清理。4)对客人的要求及投诉努力答复，遇到不能解决的问题及时上报;5)详细记录交班，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字;6)掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;7)夜班接待员须制作各类营业统计报表，检查房间状态，与夜审核对财务数据;8)整理、检查并核对公安部门下发的通知，协办单据，并作好记录

餐饮领班有较强的沟通协调能力、应变能力、组织领导能力；工作认真踏实；性格开朗、精力充沛，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上；有2年以上餐饮工作经验；熟悉前厅工作流程，有较丰富的服务管理经验；。有较强的沟通协调能力、应变能力、组织领导能力；工作认真踏实；性格开朗、精力充沛，男身高175cm及以上，女身高160cm及以上；有2年以上餐饮工作经验；熟悉前厅工作流程，有较丰富的服务管理经验；薪资福利:薪资：3千2-3千9/月

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