环城庄园餐饮有限责任公司招聘:1⃣️.大堂经理 1名要求:有餐饮管理培训运营方面的经验，责任心强，服从安排。工资面议！2⃣️.服务员若干名，年龄25-45岁。工资：2600-3200联系人：肖先生，电话：地址:沿河县开发区环城路党校下面

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招聘大堂经理

做过酒店管，会运营，

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铜仁市万山区招消防电

遵义市务川仡佬族苗族自治县招弱电/安防。需要明天一天县城附近协助摄像头工作讲解。工资日结300-500。要求懂弱电网络。务川本地最好。

在红果，找两个防水师傅做点工，四五天的活，有需要的联系

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急招数名服装导购全职工作地点：观山湖荔星中心，南明区万象城（待开业）、南明区大南门荔星名店工作内容：服装导购工作要求：有销售经验优先，需要对潮流和独立品牌有一定的认知，喜欢SND的品牌风格，喜欢穿搭，不身高158以上，生身高170以上。工作时间：早班:10:30-18:00中班:12:30-20:00晚班:14:30-22:00工资待遇：试用期2800，试用期1-2个月，转正3500+提成（1-5个点），联系人:王士联系方式:（）

兼职招聘工作内容：帮忙线上订铜仁锦江宾馆酒店，然后去线下酒店登记，后期线上帮忙购买一下酒工资：80元 酒店自己可以免费住联系电话：（号：）

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工作内容:1.运输生活用品、建材、日用百货等2.短途贵阳周边，长途贵州省内3.薪资日结（600～1000）不等，多劳多得，不需要上下货职位要求:1.无犯罪记录，无法院执行2.驾照1年以上，驾驶熟练3.能吃苦耐劳，服从公司安排管理4.公司不提供住宿，有意者需面试

工作内容:1.运输生活用品、建材、日用百货等2.短途贵阳周边，长途贵州省内3.薪资日结（600～800）不等，多劳多得，不需要上下货职位要求:1.无犯罪记录，无法院执行2.驾照1年以上，驾驶熟练3.能吃苦耐劳，服从公司安排管理4.公司不提供住宿，有意者需面试

工作内容:1.运输生活用品、建材、日用百货等2.短途贵阳周边，长途贵州省内3.薪资日结（600～1200）不等，多劳多得，不需要上下货职位要求:1.无犯罪记录，无法院执行2.驾照1年以上，驾驶熟练3.能吃苦耐劳，服从公司安排管理4.公司不提供住宿，有意者需面试

北京千禧大酒店招聘管事部小时工-26天 包工作餐

招聘长期工作项目：商旅酒店项目班次： 8小时排班制 休息：月休4-6天，现场不忙可实现6-8休项目特性：人人可做管理。客户素质高，业务简单且场景集中。薪资范围：平均薪资3500+，出勤及质量双高者可达成4500+年龄：18-35周岁学历：中专以上学历开班时间：7月22日联系电话：

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五星级酒店集团职务·酒店开发经理岗位职责：1.负责集团酒店品牌开发拓展任务，根据集团指示按项目的计划完成城区内所确定的各项计划目标；2.负责推进城市重点项目落地，协同跨部门合作，管理项目进度，确保项目保质保量完成；3.负责定期萃取项目或会议中的最佳实践，优化管理流程，提高各专业线工作效率；4.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店，分析对方需求进行商务对接；5.负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；6.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。岗位要求：1.有连锁酒店开发经验、连锁酒店管理经验优先；2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；3.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；4.具有一定的谈判技巧，原则性强；了,具有强烈的责任心和抗压能力；5.接受出差安排；6.认可企业核心价值观