酒店前台
前台主管大专及以上学历,较好的中英文读写能力,具有2-3年星级酒店前台工作经验。亲和力较强,有较强的协调沟通能力,有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。大专及以上学历,较好的中英文读写能力,具有2-3年星级酒店前台工作经验。亲和力较强,有较强的协调沟通能力,有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。薪资福利:4000-5000(元/月)招工人数:3名双休,五险一金+额外商业医疗保险。工作地址:广西北海市海城区北海大道187号嘉福商业广场旁。
大堂经理
广西北海漫海酒店招聘杂工,6名工资3000面试通过试用期试用公司帮交五险一金以下需要招聘人员工资面议,大堂经理两名管家4名电工一名联系电话
大堂经理杂工电工
广西北海漫海酒店招聘杂工,6名工资3000面试通过试用期试用公司帮交五险一金以下需要招聘人员工资面议,大堂经理两名管家4名电工一名联系电话
北海海城区●招聘主题:城市便捷北海涠洲岛分店●内容描述:①值班经理
4000-5000元/月
酒店经理长期1-2人月结
●招聘主题:城市便捷北海涠洲岛分店●内容描述:①值班经理,男女不限,1名,待遇4000一5000元月休4天(年龄25一45岁)工作内容:面议公司名称:城市便捷酒店涠洲岛分店●联系方式:冯姐
大堂经理
广西北海漫海酒店招聘杂工,6名工资3000面试通过试用期试用公司帮交五险一金以下需要招聘人员工资面议,大堂经理两名管家4名电工一名联系电话
大堂经理
广西北海漫海招聘杂工,6名工资3000面试通公司帮交五险一金以下需要招聘人员工资面议,大堂经理两名管家4名电工一名联系电话
北海海城区涠洲岛高端民宿,11套客房,现诚聘以下岗位
15000元/月
酒店经理1-2人月结
北海涠洲岛高端民宿,11套客房,现诚聘以下岗位:1、总经理1名,责任心强,需要5年同岗位工作经验,45岁以下,熟练OTA/运营。薪资待遇1.2--1.5w。2、管家数名,要求服务意识强,具备一定的语言沟通表达和向导能力,有C1驾照,年龄20-45岁,薪资4500-8000。(非诚勿扰)有意向请与王女士联系:,。
酒店经理
预订主管/预订员熟悉酒店预订系统,熟悉酒店产品、酒店规则和条例(包括紧急事件程序),能流利读写中英文,善于管理使用办公设备,较强的销售和沟通技能,具有管理技能。熟悉酒店预订系统,熟悉酒店产品、酒店规则和条例(包括紧急事件程序),能流利读写中英文,善于管理使用办公设备,较强的销售和沟通技能,具有管理技能。薪资福利:3500-5500(元/月)招工人数:5名双休,五险一金+额外商业医疗保险。工作地址:广西北海市海城区北海大道187号嘉福商业广场旁。
酒店经理
前厅部经理1、大专以上学历,3年以上相关管理工作经验;2、熟练的英语口语,熟知酒店接待和服务礼仪;3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质和执行力。负责酒店大堂的日常运营及管理,包括前台接待、客房预订、行李存放等服务;提供专业化的咨询和建议,以满足客人的需求和要求。薪资福利:1.免费提供工作餐和住宿;2.免费提供上岗业务技能和定期管理培训;3.享受季度生日会,带薪年假,中秋、春节等节日礼金;4.享受季度泡温泉、各种旅游拓展活动。5.有完善的晋升机制和发展平台;6.完善的保障待遇,养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。招工人数:1名应聘简历请发送至:;工作地址:天赐温泉二楼办公室人事部
酒店经理
招聘:汤先生-酒店经理(提供食宿)薪资:4000-4500元/月岗位职责:1、带领优秀的团队提供优质服务、协助完成门店各项管理指标;处理门店突发事件;2、初中以上文化程度,有2年以上酒店管理经验,年龄26-45岁为宜。;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
酒店经理
大堂副理薪资福利:4000-4400元/月包吃住,享受带薪公休、全勤奖、节假日等福利,公司提供免费食宿工作地址:陆良县爨乡大道(陆良人民法院斜对面)
酒店前台
招贤纳士国际客运港码头酒店诚聘夜班前台一名!年龄:20到35岁工作时间:12个小时(晚9点至早9点)工资:综合工资3500左右<月休两天>地址:国际客运港恒利度假村联系电话:本酒店诚信合作!工资绝不拖欠!欢迎您的到来
酒店前台
北部湾一号高端民宿招聘前台接待专员:要求:20-35岁男女均,普通话标准,身高1.57以上,熟悉电脑操作流程,有较强服务意识者优先录用(工资3200底薪加提成+绩效,到手约4500),客房保洁要求。35-45岁,勤劳,动作麻利,服务意识强,服从管理。(3300+绩效500到手约4000),有意者请联系:
客房服务员
夫妻工要求:1、年龄40一60岁、吃苦耐劳2、女性打扫客房为主,男性:勤杂工3、提工夫妻房、包吃住4、薪酬面议
客房服务员
1、配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、查房巡房,负责完成入住前后客房清洁检查;3、完成仓库盘点工作,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;;4、跟进客房工程维修工作;5、与前台保持联系,了解宾客对客房的各项意见和反馈;【任职要求】1、熟悉做房流程;2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、有较强的卫生质量管理意识和工作协调能力、应变能力等;4、会使用电脑办公软件优先
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