酒店经理长期1-2人月结
广西桂林市全州县中凯大酒店急需招聘酒店经理和前台领班一名,要求:年龄20—45岁,精通酒店义务管理,待遇每月3000—4000元。另可根据业绩提成。地址:桂林市全州县飞鸾桥头。联系人:吕先生
酒店经理
️招聘信息山屿城智能全景影音酒店于6月底开业,现诚聘酒店店长一名,要求:酒店经营管理一年以上,熟悉酒店前台客房工作,做事认真、勤快、有耐心、有责任心,待遇:工资(3000-5000)+客房提成+年终奖,地址:龙胜滨江大道78号,联系电话:
酒店经理
酒店店总热爱酒店行业,年龄25-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;3年以上高星级酒店总经理经验;较强的成本意识和对客服务意识,熟悉酒店整体运营;兼具较强的团队管理能力,能搭建高效的团队和储备干部,善于协调内部及外部关系;较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。15-20K
酒店经理长期1-2人月结
千家洞圣宝胜度假酒店,是一家隶属于广西千家洞圣宝胜旅游开发有限公司的五星级酒店,位于广西灌阳县国家4A级旅游景区千家洞的文旅度假区内。岗位要求:1.大专以上学历;2.40周岁以下;3.熟悉酒店全流程工作,拥有三年以上大型酒店管理经验;4.对旅游行业具有一定的了解;5.拥有较强沟通接待能力,可以独立维护酒店的公共关系,接待重要客户。6.善于处理各类投诉和突发事件、激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。
酒店前台电工
桂林市象山区归家民宿店招聘岗位:酒店前台主管3500-4500元/月电工 3000-4000元/月福利待遇:期权 岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 项目提成上班地址:广西自治区桂林市象山区中山中路6号(近百货大楼,桂林站)有意联系:周小姐
酒店经理长期20人以上月结
招聘信息所属行业:商业管理岗位名称:高端场所VIP管家招聘人数:100人薪资待遇:无责底薪8000+提成+全勤,综合收入1.2w-1.8w福利待遇:在桂林30天左右的带薪岗前培训,五险,包吃包住,晋升空间,法定节假日双倍及三倍薪资,加班补贴工作时间:18:30-02:00工作地点:不定期到集团旗下全国合作门店,一个店为期两个月,费用公司全包岗位要求:无需经验,女性,18-30岁,女性身高155起,仪容仪表端正,身体健康无不良嗜好,服从管理以及公司调度,有酒店或高端场所服务管理经验者优先,酒店管理专业者优先岗位职责:负责集团旗下高端场所酒店、餐饮、娱乐包厢服务与管理
大堂经理
1.年龄40周岁及以下,大专及以上学历,酒店管理类、旅游管理类等相关专业优先;2.具备一定的英语口语基础,熟练使用办公软件;3.具备处理客诉、解决突发状况的能力;4.有责任心、良好的沟通能力、领导力;5.有一年以上相关岗位工作经验。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员25—35岁之间的健康女性,五官端正,为人诚实,热爱酒店服务行业。25—35岁之间的健康女性,五官端正,为人诚实,热爱酒店服务行业。招工人数:1名可专值夜班
客房经理
招聘:客房主管薪资:5001元以上/月“主要负责客房的房间卫生检查工作,做好楼层服务员的房量统计工作以及房间的分配要求:有酒店客房主管的相关工作经验,沟通顺畅月休8天,法定假三倍工资“联系人:徐老师
消防电
找2个消防电预埋师傅要会做的能看懂图纸的能独立完成工作了。主要跟柱子板墙埋盒孑,板面盒子定位板面预埋。
砍伐工
我厂大量招砍竹工人,工资250---400一天,计件多劳多得,砍竹子4----6块钱每条,有意向的联系我,
杭州桐庐县急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理有相关连锁酒店或者星级酒店2年以上工作经验。桐庐市中心新装修酒店—钻戒酒店现特向社会大量诚招精英人士薪资福利:工资6000-8000+招工人数:2人所有员工均享受年终奖金,员工福利房奖励,有高温补贴,节假日福利,工作餐丰盛,旅游福利工作地址:桐庐
厨师工厂搬运工
招聘1⃣饲料销售业务员5名,团队合作优先考虑,有反刍动物经验者优先,待遇面议2⃣车间生产工人2名,男女各1名,男工4000-6000 ,女工3000-45003⃣业务经理1名,底薪4000元起,上不封顶4⃣装卸工2名,计件工资,月薪5000-100005⃣带车司机2名C本,1-5吨货车,要求能卸饲料,货车手续齐全,月收入7000-100006⃣酒店店长1名,月薪3500-45007⃣铁板烧厨师1名,月薪6000-8000年底 13薪。公司免费提供住宿以上岗位有经验者优先,均属长期工。联系人:董总☎
酒店经理
1.工作经验:具有一定年限的酒店公共区域清洁或相关管理工作经验,熟悉酒店PA工作的流程和标准。2.专业知识:了解清洁用品和设备的使用、保养,掌握各类清洁技术和方法,具备良好的卫生和安全知识。3.管理能力:能够有效地组织、安排和监督团队工作,具备良好的团队建设和人员管理能力,激励员工提高工作效率和质量。4.沟通能力:与酒店内部各个部门保持良好的沟通协调,及时处理相关问题和需求。5.问题解决能力:能够迅速应对公共区域出现的各种清洁和维护问题,并提出有效的解决方案。6.质量意识:对工作质量有严格的要求,注重细节,确保公共区域始终保持整洁和良好的状态。7.成本控制:合理安排清洁用品和设备的采购申请和使用,控制部门成本。8.应变能力:能够灵活应对节假日、大型活动等特殊时期的公共区域清洁工作需求。9.培训能力:能够对新员工进行培训,提高团队整体的业务水平。10.责任心:对工作认真负责,遵守酒店的规章制度和工作流程。
酒店前台
前台和管家:主要负责客人办理入住和接待,以及介绍阳朔相关旅游,没有经验也没关系,可以教,但要求有主动学习能力以及吃苦耐劳精神
客房服务员
招客房服务员、PA保洁底薪2300-2500元/月+提成+工龄工资,单休包吃有年假有意联系廖女士()地址:桂林七星区解放桥头繁花里白玉兰酒店
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