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形象气质佳，能吃苦耐劳，有管理经验，工资面议8K～9K

1、全面负责前厅部的日常运作和管理工作，确保服务质量和标准达到公司要求。这包括监管所有前厅部的服务标准、内外营业现场的安全保卫以及酒店市场营销工作等。同时需要配合门店店总开展各项经营管理工作，达成经营管理目标。2、负责制定并实施有效的销售策略和销售计划，带领团队完成销售任务。此外也需要做好协议客户的开发及维护工作。3、督导员工提供优质高效服务，对各岗位人员进行绩效评估并实施奖惩制度。同时也需要对员工进行培训和考核，提高团队工作效率和服务质量。4、处理客人投诉并及时纠正工作中的差错，协调好宾客关系以维护公司品牌形象和客户满意度。这也涉及到对客户资源的开发与利用工作，以提高客户回厂频次和售后收入。5、管理前厅部的财务预算和成本控制等工作，确保经济效益最大化。6、与其他部门密切协作沟通合作，协调内部各岗位之间的关系以确保顺畅运营。7、检查门店各项设备设施及环境卫生工作，保证高标准的前台服务质量。8、根据公司及上级要求完成临时工作任务和其他相关工作职责。

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1.负责前厅的日常值班管理和运营安排工作，确保顾客用餐体验的顺畅和舒适；2.带领前厅员工认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收市工作，确保质量标准；3.负责餐厅的服务流程和标准管理，督促服务员按照餐厅规定的服务程序、标准流程做好服务工作，提高服务质量；4.负责带领门店前厅伙伴对各平台（美团\大众\抖音\快手\小红书）以及门店的各项推广任务及产品推售任务执行；5.负责客户关系维护和管理，灵活处理客户投诉和意见；6.负责前厅的卫生清洁、环境管理以及节能管控工作的执行和检查；7.熟练操作WPS办公软件，填报各类数据模型的数据采集、能简单分析和清晰汇报；8.负责监督落实公司人事制度、食品安全、生产安全、消防安全规范的执行和检查；9.做好部门班次成员之间的工作协调与日常沟通；10.负责前厅员工日常出勤安排、员工训练工作，周期会议组织和召开；11.配合完成上级领导交办的其它任务。

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薪资：5-8k岗位职责1、有严格视频安全品质管控意识；2、能有计划的独立管理营运班次,保证门店人效，确保操作流程符合规范，为顾客提供品质稳定的产品，处理各类营运过程中的突发事件；3、能带领团队会培养人，有梯队建设能力任职要求：1、热爱咖啡，热爱学习，渴望挑战；2、有连锁品牌茶饮、咖啡店、快餐等门店管理工作经验优先；3、有较强的责任心以及抗压能力；4、能熟练使用办公软件。5、逻辑思路清晰

管理厨房的日常工作1、制定出品标准。2、制作厨房各岗位工作流程3、研发受众的西餐菜品4、合理把控原材料的保存和损耗。5、建立完善的厨房人员管理制度。

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本岗位为花花姨品牌(粤菜)的后厨总负责人1、负责厨房日常管理工作，筹备期间须带薪参加探鱼深圳总部的统一培训，确保出品品质和出餐效率。2、负责指导、监督、检查厨房员工严格遵守厨房操作流程，按标准要求进行操作，确保整个厨房有序运行；3、负责做好厨房员工各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪的技能培训工作，对整个厨房出品质量和出品效率负责；4、负责严格遵守《食品卫生安全法律法规》、《厨房管理制度》，定时巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工的个人卫生及仪容、仪表、工作作风等，保证整个厨房、厨具的干净整洁，确保原材料、食品卫生安全，氛围和谐；5、负责定期检查厨房各类设备、用品、用具的使用和运转情况，针对破损或不能正常运作的用品、用具、设备进行及时书面提交更换或维修申请；6、负责控制整个厨房各项成本，合理使用各种原材料及人员；7、负责做好本部门人员的考评、晋升、调薪申请等相关人事工作。8、负责完成上级临时安排的其他工作。任职条件：27-45岁，具有较强的组织、沟通、协调、学习、培训能力。有中餐饮厨房管理经验者优先。

上班时间22：00至8：00，工资条件面谈，18岁一38岁，