酒店前台主管薪资福利:3600-7000元

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招聘：培训与发展经理薪资：7千-1.1万岗位职责:1.建立和维护酒店培训和人才发展机制;2.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标;3.参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动;4.给予下属成员个人职业发展提供建议和支持;5.促进多技能培训;6.计划及实施入职培训计划7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求:1.扎实的培训知识和技巧;2.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧;3.出色的组织和协调能力;4.优秀的中英文读写能力;5.有同岗位工作经验优先考虑。地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

会电脑、旅业系统操作，接待收银、懂收银系统。

招招聘前台收银员，年龄20-30岁，工作8小时，三班倒，月休4日。保安1名，，年龄20-50岁，月休4天，待遇面谈

前台专职大夜班、前台接待员有基础连锁酒店前台工作经验，及形象气质良好最佳。负责大夜班前厅部办理入住，接待及应对对客服务等；负责前台各班接待流程，礼貌礼节，主动积极。薪资福利:预估到手3000-4500元招工人数:若干名工作地址:徐闻县城东大道东园南路188号

维也纳智好酒店招聘：前台接待有无经验均可；夜班晚12点~早8点，底薪3750元+全勤50元，提成另算电话联系：兰女士注意:

岗位职责1、服从接受部门经理的工作指示。2、办理散客、团体的入住手续。3、掌握较准确的房态（每日核对房态客情至少三次），努力提高房间的使用率和周转率；4、掌握客情，做好重点客人的接待工作，负责贵重物品的保管工作。5、及时快捷收妥客人应付费用，在收款中做到快、准，不错收、漏收，对签名结帐者必须有依据。6、每天收入的现款，票据必须与帐单相符，当班营业结束后，应及时将款项交财务。7、掌握本宾馆服务项目，熟悉总台业务，了解车船等交通情况，熟悉各大旅游点，名胜古迹，各大酒店、宾馆等情况；8、做好交接班的各项工作，特别是夜间服务，宾馆领导较少的情况下，要与各部门值班人员取得联系，遇突发事件解决不了的要及时上报，妥善处理。9、完成经理交办的其他工作。职位要求：能够适应三班倒工作，熟练电脑操作。

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酒店前台，女性18～30岁，普通话标准，八小时工作制。

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岗位职责1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。任职资格1、初中及以上学历，20-40周岁，身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、能承受工作压力；3、具备1年及以上同岗位的工作经验。工作时间：八小时

招客房清洁工，底薪3300，月休两天，保底12间。超出部分10元一间提成。包吃包住，一年13薪。

酒店客房经理薪资福利:3600-7000元

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