主要针对网上订单招酒店经理

招聘：培训与发展经理薪资：7千-1.1万岗位职责:1.建立和维护酒店培训和人才发展机制;2.制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标;3.参与制定酒店人才发展预算，日常监督、分析和报告预算的变动;4.给予下属成员个人职业发展提供建议和支持;5.促进多技能培训;6.计划及实施入职培训计划7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求:1.扎实的培训知识和技巧;2.优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧;3.出色的组织和协调能力;4.优秀的中英文读写能力;5.有同岗位工作经验优先考虑。地址：广东省汕尾市城区保利金町湾

项目经理（钢结构）工作职责：1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、成本、安全、进度等管控工作；2、参与分包商甄选和分包合同的谈判；3、项目现场的管理（质量、成本、安全、进度等管控）；4、编制施工资料和竣工验收；5、协调与建设单位、监理单位的关系；6、项目进度款和竣工结算工作；7、会审详图和对详图设计的建议。任职资格：1、大专以上学历，土木工程、施工管理、民建等相关专业；2、5年以上土建/钢结构工程施工现场安装与管理经验，善于对工程建设的施工进度、施工质量、施工安全、成本进行控制和监督管理；3、具有较强的应变能力，沟通能力强，能对施工现场出现的问题提出解决方案；4、熟悉各类钢结构工程的施工图纸、资料和安装工艺；

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招聘：销售工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：学习产品知识，熟悉工作流程。大客户对接维护。几年积累后开发客户。任职资格：学历：本科专业：理工类专业薪资福利：【上班时间】早九晚六、周末双休

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招聘：酒店管家薪资：2500-5000元/月职责：酒店管理，服务接待，ota运营。要求：有相关的工作经验，会ota运营管理 大专以上学历

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招聘：世合酒店 前台主管（底薪3500+提成+工作餐）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、前台客服团队的日常管理；2、能够及时有效的处理日常客诉，并做好院内客户满意度调查；3、负责管理现场工作；4、签收及转达、解读公司下发的管理制度及相关文件；5、组织召开前台客服部日常管理和业务管理分享例会；6、对本部门员工进行业务提升培训；7、上级领导交代的其它任务；任职要求：1、每月整理前台客服主要信息数据分析；2、召开部门总结，整改会议，提出下月工作重点；3、本部门人员工作内容的安排；4、本部门监管信息和数据的管理；5、有经验者以上同岗位经验；6、形象气质佳，接受过服务礼仪、服务态度培训；工作时间：9:00-21:00 月休2天；福利待遇：节日福利+全勤+工作餐；

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