招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

太平-酒店前台-月休10天诚聘前台1-2人工作轻松工作环境好地址:太平开发区，男女不限，年龄18-30岁。性格乐观开朗，工作认真细致，待客热情，口齿伶俐，熟悉电脑操作，精通粤语、普通话，有酒店服务工作经验者优先。工作内容：前台接待、客房入住退房及相关工作工作时间：12小时/天，月休10天工作地点：太平镇太平经济开发区创业路119号待遇：综合工资+提成+奖金，有社保，约4000-6000元/月

职位：1、初中以上学历，普通话标准；2、年龄18-30岁，身高160以上，形象气质好；3、做事认真仔细，服从上级领导工作安排；4、会使用基础电脑办公软件，有一定前台收银工作经验；5、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养工作时间：18：00-02：00月休四天地址：龙岗区布吉街道百鸽路百合酒店三楼

酒店经理

城市捷便‬湛江廉江店（河唇路口）现招聘前台待接‬数名；要求有；‬责任心，有礼，貌‬形象佳，从服‬管理，熟手先优‬。工资遇待‬；2700-4000月休6天，夜班补20每天。前台专职夜班;爱岗敬业，懂礼貌，有团队精神。城市便捷是国全‬连锁店，升上‬机会多，免岗费‬前培训，联系话电‬；庞经理（非勿诚‬扰）

潮汕欢朋酒店诚聘酒店前台年龄18-35岁，8小时工作制度，有无经验均可（有驾照优先）薪资3500➕绩效电话地址登岗镇仁美村（潮汕机场店）

前台副经理大专以上或同等学历文化程度，3-5年以上星级酒店管理工作经验。大专以上或同等学历文化程度，3-5年以上星级酒店管理工作经验。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人入职即享全年11天法定假期，工龄满一年享5天带薪年假；公司提供吃住，膳食四菜一汤；住宿配置WIFI、空调，24小时热水供应；员工活动场所：羽毛球、乒乓球、桌球、篮球等。工作地址:广东省梅州市五华县转水镇热矿泥温泉度假村

前台有高端民宿工作经验者优先，年龄25-40岁，懂电脑操作，热情大方善于沟通，抗压能力强，有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，喜欢民宿生活。主要负责前厅客人接待工作，店内日常维护招工人数:1名工作地址:上后背村海邻居

招聘：前台接待/礼仪/接线生薪资：2500元以上/月岗位职责：1、负责前台、大厅的环境维护；2、负责接待客户和服务客户；3、负责客户的分诊与送诊；4、负责每日的客户登记及每日客户统计报表。任职要求：1、形象气质佳、有亲和力；2、普通话标准，善于沟通，具有良好的语言表达和沟通协调能力；3、较强的服务意识，待人有礼、主动热情、反应灵敏；4、护理、医学美容、酒店管理等相关专业或有整形美容行业工作经验优先考虑；5、相关专业应届生亦可考虑。福利待遇：提供食宿，享有法定节假日。联系人：杨老师

河源市源城区招电焊

招聘：折弯师傅1名，薪资9000-12000，5年以上折弯经验包吃包住，购买五险，地址：龙岭工业园，5年以上折弯经验

河源市东源县招光伏安装

錦鲤電子招聘啓示1、工资制度:上满22天8小时制，1800元，周一至周五加班14元/小时，周六全天算加班，加班费19元/小时。2、社保:正式入职3个月后可代买社保3、工资结算方式:每月25号前的工资月底付清，不压工资。4.啤工(立式注塑机):男性，22-43岁。(设有绩效津贴200-1000元)5.质检员:女性，22-40岁，视力良好，责任心强。(设有绩效津贴200-800元)6.啤机领班(立式注塑机)男性，责任心强，有一定的工作经验，工资面议电话

河源市龙川县招泥瓦工

郑东新区龙子湖酒店诚聘【前台值班经理】年龄35岁以下形象好，有相关管理经验1年以上，大专学历，熟悉OTA渠道，工资面议，每天8小时☎联系方式

温州龙麒源芳草地度假酒店招聘前厅部经理，联系电话

绍兴高端五星级酒店招聘前厅部经理一枚，地点：绍兴市越城区，工资7-1k，双休，五险一金，有意者可联系：

招聘：幸福小镇寻梦源酒店招聘会酒店负责人薪资：3000-5000元/月任职要求：1、负责团队的运营与管理，有相关酒店管理经验

天奇文旅发展（集团）诚邀您的加入一、办公室文员 2名要求： 本科以上学历，50岁以下男女不限；较强的文案写作能力和良好沟通能力。待遇：从优 面议二、园区 保洁员：3名 工资 2300元+全勤奖 保安员: 2名 工资 2600元+全勤奖有意向者请打电话： 李女士三、文旅宾馆客房前厅经理 2名工资4000元+全勤） 主管3名 （工资3500元+全勤）前台服务员 4名（工资3000元+全勤） 有工作经验者从优录用客房服务员 10名（工资3000元+全勤+提成） 有工作经验者从优录用 有意者请打电话： 白经理三、酒店餐饮1、前厅主管 2名（工资5000+全勤200+绩效+提成）2、前厅部长 1名（工资4600+全勤200+绩效+提成）3、服务员 10名（工资3800+全勤200+绩效+提成）4、传菜员 10名（工资3800+全勤200+绩效+提成）5、迎宾 2 名（工资3800+全勤200+绩效+提成）6、收银 2 名（工资3800+全勤200+绩效+提成）7、保洁 2 名（工资3200+全勤200+绩效）8、洗餐具 1名（工资3200+全勤200+绩效）以上人员管吃、管住，月休4天，工资每月15号发放。有经验者优先录用。有意者请咨询电话:

民宿管家（不要暑假工要长期）任职要求：年龄：20-35岁（有相关从事经验者优先考虑）熟悉电脑操作，精通ps，Word，小红书，，制作海报岗位职责前台：负责前台事务，检查客房，协助客人早餐一系列问题咖啡：负责咖啡果茶奶茶小吃制作出品餐厅：负责招待客人点餐，入系统，以及帮忙阿姨收拾卫生注：每周轮岗岗位福利：试用期3500试用期过后薪资4000-7000，月休四天，上六休一，节假日加多一天休息注：新**龙镇电话：

河源龙川招客房服务员

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招民宿管家，有两年工作经验

招聘前台主管一名，有酒店前台管理工作经验；前台接待一名，懂电脑基本操作，熟手优先，包吃住，工作环境优美，待遇私聊，欢迎推荐联系电话：巴伐利亚庄园铂莱顿酒店

主要负责前台卫生，接待客户及时办理入住，退房，安排客房卫生，为顾客解决问题，做好网站运营价格，房态，登记客人入住信息。

1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资抄料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但袭切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。6、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪百容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。7、按工作要求检查钥匙，与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是酒店的ⅥP客人。

前台办理入住和退房手续。

月薪6000.月休2天