W Guangzhou招聘管事部内部加班 包工作餐

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

前厅主任，经理

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

1、代表宾馆接待VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2、做好VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；3、处理大堂客人投诉，根据客人心理正确解决问题；4、了解当天及以后房间状态走势；5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时，必须做正确的指示；6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时，视情况果断做出决定；7、大堂范围内需维修项目，督促有关部门进行维修；8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见；9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向上级领导汇报；10、负责前厅工作，管理前台，做好散客的销售工作；11、完成上级领导指派的其他工作。

前台经理

岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

酒店经理

广州新塘区域招个有能力经理，位置很好，目前客流在30个左右。待遇底薪6000--12000业绩奖超出一万奖金500。联系方式：黄生

负责前厅卫生管理与顾客积极沟通能处理好客诉（有能力者可带做主管！！）连锁模式上升空间大急需各位精英具体详细可私信待遇方面！每月休四天上班9-10个小时 公司福利 生意福利 节假日补休 高温补贴 每月聚餐 宿舍路程近工作地点：广州区多家

广州招裱花师一名，工资6000到8500，月休3天，联系电话，。

8.5号广州南沙家用电器厂18元男女不限，18—52岁，不用体检，包食住，最少做2个月，可长期做，离职结清工资，每个星期可借支300元工作内容：涕须刀，电子电器的包装、生产，装配装配部：长白班，16元每小时注塑工，两班倒18元，夜补12元每晚车间可自由选择，工作时间：每天11小时左右宿舍环境：6-8人空调宿舍，全天冷热水。入职需备：带身份证原件和一支笔！蓝色底相片一张报名请联系我，周哥

广州市天河区招贴砖

广州市南沙区招装修木工，铝塑板粘贴，中药柜安装和制作，招在附近有地方住的工人，工地不可以住。

广州市越秀区招装修木工

招聘：航盛茶阁招聘茶楼大堂经理薪资：面议1.吃苦耐劳2.善于沟通3.有相关工作经验优先

宜必思衢州火车站三衢路酒店 招聘前厅经理：(4500-6000元/月)前台服务员(3500-4500元/月)销售经理（5000—8000元/月），法定节假日3倍工资，高温补贴，工龄，年休，包吃住。地址：浙江省衢州市柯城区三衢路397号联系电话：楼女士

服务员、后厨、吧台、大堂经理薪资福利:工资高，待遇好，带薪休假招工人数:若干名另招暑期工

尚志酒店招聘前厅经理，要求有多年工作经验，电话☎

前台经理30-45岁，有工作经验（不低于3年）薪资福利:6000～8000元招工人数:1名工作地址:蠡县北环公园绿城一楼底商(肯德基东邻)

日结工资包吃住车费可以报销

部长薪资福利:4800-5500包吃包住，月休4天工作地址:广州市荔湾区

广州长隆酒店客房清洁6000-8000元包吃住【工作要求】18-48周岁，男女不限，身体健康，要有做过酒店客房清洁熟手，要求做到8月25日或者长期工【工作岗位】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，包括洗手间把房间清洁干净到可卖状态不用，房间好做，布草充足【熟手按房间打量计算工资】：平时19元/间，每天分房13-18间多劳多得，个人做房累计500间以上后面按20元/间国有节假日当天双倍计算，包吃三餐，包住宿（水电费用平摊）【工作时间】9:00-18:00【薪资发放】每月15日发放工资！中途做满10天后可以预支工资【报名方式】姓名电话+年龄+手机号+之前做哪个酒店+长隆客房，几号应聘（手机号就是微信号）

有餐饮管理经验，有责任心，吃苦耐劳，工作稳定

月薪3500+提成，月休4-8天，包食宿，有社保公积金。

经理或主管，工资面议

1、按标准要求负责清扫整理客房，为客人提供干净安全的客房环境。2、做好亲朋服务。3、做六休一，购买社保4、酒店直聘

【岗位职责】1、按照规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房主管。3、严格执行安全制度，确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、完成领导交办的其它工作任务。【任职要求】1、学历不限，男女不限，有同岗位工作经验优先；2、有良好的团队精神及和执行力，工作认真负责，作风正派；3、熟练掌握本部门工作各个环节和程序；4、掌握管理基础知识，善于与宾客交往、沟通，处理事情周到、果断；【公司福利体系】薪资待遇：试用期3300底薪+超房提成，转正加100全勤

广州番禺区长隆酒店炒房服务员10名，包吃住，工期6.24到8.31号，旺季来了，月收入7千到1万左右20元一间，分12到18间，暑期房量高，房量稳定欢迎咨询报名

宾馆前台接待负责巡查房型