岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

广州新塘区域招个有能力经理，位置很好，目前客流在30个左右。待遇底薪6000--12000业绩奖超出一万奖金500。联系方式：黄生

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

[庆祝][庆祝]诚心招聘酒店行业人才[庆祝][庆祝]招聘项目领队：4名工作职责：1、负责珠三角区域各大酒店基层服务人员的招聘；2、确定酒店部门招聘需求，安排面试，谈薪、背调，做好人岗匹配入职跟进；3、拓展并完善各种招聘渠道及方式；4、管理，培训所属项目的人员，对接甲方安排的工作事宜；5、负责跟踪每月的考勤，开票信息，对接公司安排的工作事宜。岗位要求：1、有基层保洁招聘或者酒店管理者招聘背景优先考虑；2、有较强的沟通表达能力，思维灵活；3、能接受公司随时调配，能快准狠精准定位到候选人，快速反应部门需求；4、年龄25-38岁之间。福利待遇：薪资可面谈，购买社保，包吃住。微信同号：

酒店经理

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

1、代表宾馆接待VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2、做好VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；3、处理大堂客人投诉，根据客人心理正确解决问题；4、了解当天及以后房间状态走势；5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时，必须做正确的指示；6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时，视情况果断做出决定；7、大堂范围内需维修项目，督促有关部门进行维修；8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见；9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向上级领导汇报；10、负责前厅工作，管理前台，做好散客的销售工作；11、完成上级领导指派的其他工作。

粤菜酒楼部长,有2年以上部长经验,服务意识强,积极性高,吃苦耐劳,脑袋灵活,包吃住,月收入5000～6000；推销菜品有提成；有好评奖励

自立物流招工（搬运工）包住不包吃5500/5800一月上班时间11-23点江南村三横路78号

广州市招通风安装/维修要个师傅机房收尾活350一天包住不包吃半个月左右的活不要混子看清楚了在打电话

广州市海珠区招贴砖师傅

白云来个点工瓦工，户外抹灰。350不包吃，洗手给钱

招冷库装卸工1工作要求:身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，熟手优先2工作内容:装卸4米2-9米6-12米5-15米的车，主要装卸以下产品为主，老婆饼，蛋挞卷甜甜圈奶油之类食品重不超过30斤3装卸要求:装车不能留缝过大，产品不允许踩踏或侧立或倒置放，码板长度不能超板，宽度不能超两公分，卸货需缠膜。4薪资待遇:工资按件计7分一件，多劳多得，每月25号发工资广州市番禺区蚬涌市场联系人:韦福友:

前台经理30-45岁，有工作经验（不低于3年）薪资福利:6000～8000元招工人数:1名工作地址:蠡县北环公园绿城一楼底商(肯德基东邻)

前厅经理有过连锁酒店管理经验者优先；。全面负责前厅部的日常运营和管理工作薪资福利:工资待遇4000＋招工人数:1名

尚客优连锁酒店现高薪诚聘：经理一名，工资待遇面谈，前台接待4名，工资2600+提成，年龄20-35，客房保洁4名2600+提成，年龄20-50，有工作经验者优先录用，联系电话（微信同号）

大堂经理薪资福利:3500—4500元招工人数:1名

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月身体健康，具有责任心，形象气质佳，具有中大型酒店、酒楼、餐馆等餐饮业相关管理工作经验。联系人：占老师

#广州云珠酒店招聘：楼层客房主管3名要求：50岁以下，男女不限，1年以上星级酒店主管工作经验， 有责任心，待遇：7200-8000元/月 单价280元一天，法定节假日三倍可以代买社保要求有广州健康证，包吃包住诚心招聘，互利共赢！有诚意私聊联系电话：

约7000-9000/月包吃住，广州瑰丽招客房服务员-生熟手均可报名(广州最高110层)工作地址：地铁珠江新城站-瑰丽工作时间：8:30-18:00工作内容：客房服务员：更换枕套被套床单、打扫房间卫生间卫生，补充物品（不查退房不点布草，工作环境好）工资待遇：新手可带薪培训120元/天，可独立做房后计件，公寓19元/间房，酒店21元/间房，每天保底12-18间，法定节假日双倍工资，春节7天双倍工资包三餐+包住，水电费平摊，宿舍4-6人间，有独立卫生间空调24小时热水，工资次月20号发放个人要求：20-50周岁要求身体健康、手脚灵活、吃苦耐劳，无犯罪记录

广州长隆酒店客房清洁+6000-8000元包吃住【工作要求】18-48周岁，男女不限，身体健康，要有做过酒店客房清洁熟手，要求做到8月25日，也可以长期【工作岗位】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，包括洗手间把房间清洁干净到可卖状态不用，房间好做，布草充足【熟手按房间打量计算工资】：平时按19元/间，每天分房13-18间多劳多得个人做房累计500间以上后面按20元/间计算国有节假日当天双倍计算，包吃三餐，包住宿（水电费用平摊）【工作时间】9:00-18:00【薪资发放】每月15日发放工资！中途做满10天后可以预支工资【集合地点】周一到周五下午到长隆，带上身份证，行李物品【报名方式】真实姓名+性别+年龄+手机号+之前做哪个酒店+长隆客房+几号来到微信报名统一打电话联系，未接会平台发消息联系你，注意查看，或者手机号就是微信号

客房服务员

前台经理

北昂公司招聘①井号急招天河区东圃喜来登酒店招长期客房熟手，15元/间，分房16-23间，没酒水，没浴缸，不查退，不点布草，布草充足，包吃三餐，宿舍在旁边②井号急招海珠区欢朋酒店招长期客房女熟手，14元/间，分房18-25间，没酒水，没浴缸，包吃包住③井号急招天河区欢朋酒店招长期客房女熟手，13.5元/间，分房18-25间，没酒水，没浴缸，包吃包住④井号急招白云区鸣泉居酒店招长期客房女熟手，16.5元/间，分房12-20间，没浴缸，不查退，不点布草，包吃包住。⑤井号急招天河区日航酒店招长期客房熟手，15.5元/间，分房15-22间，没酒水，房间好做，不查退，包吃包住招长期洗衣房男帮工1名，19元/时，上白班 8 小时工作制，月休四天，包吃欢迎自荐推荐联系方式广州北昂

海珠区广州盛捷公寓客房服务员5名不包吃（补贴300/月）包住工作日期：即日起--至少做二个月（也可长期做）工作岗位：客房服务员工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态不用跑服务，没有酒水浴缸，房间好做；工作时间：08:30-17:30（长白班）工资待遇：新手培训期间130一天，培训一个星期之后，计件19元/间，每天客房保底13～18间，提供工作餐和住宿，房量稳定，计间月薪6000以上、多劳多得包吃，提供住宿，水电费平摊；岗位要求：男女不限，年龄35-50岁，吃苦耐劳，无犯罪记录，男不留长发，女不染指甲，无明显染发。报名方式：姓名+年龄+性别+手机号+大概住址+广州盛捷公寓客房服务到微信

长隆熊猫酒店客房服务员长期工，包吃住工作岗位：客房服务员工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态不用跑服务，没有酒水浴缸，房间好做工作时间：08:30-17:30（长白班）工资待遇：新手培训期间130一天，培训一个星期之后，计件16元/间，每天客房保底13～20间，提供工作餐和住宿，房量稳定，计间月薪6000以上、多劳多得包吃，提供住宿，水电费平摊；岗位要求：男女不限，年龄23～45岁，吃苦耐劳，无犯罪记录，男不留长发，女不染指甲，无明显染发。

职位描述连锁酒店，完善的组织架构，标准化工作流程。岗位职责1.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。2.负责为酒店宾客办理入住登记手续。3.负责酒店客人离店手续办理，协助解决客人要求，提供热情服务。岗位要求1.有经验者优先考虑。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。3.相貌端正，身体健康。福利待遇1.会员卡提成、业绩达标奖、出租率达标奖，中夜班补贴。2.包三餐包住宿，宿舍近酒店，住小区电梯房，环境好。3.部门架构完整，分工明确，晋升空间大。4.入职即购买广州社保。5.部门年轻活跃，重视工作氛围。

长隆熊猫酒店日结15元/时包吃【工作日期】4月17日-长期，经常要日结，每天更新招聘信息【工作时间】撤布草：8:30-17:30【工作岗位】①客房撤布草：拆床单被套，分类分拣运送布草，跟进房间卫生【薪资待遇】[烟花]15元/小时，包工作餐，工期结束后两天内结算（长隆人太多考勤慢些，工资不用担心）【要求】18-45周岁，男女不限，无犯罪记录，无外露纹身和夸张染发