1、代表宾馆接待VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2、做好VIP客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；3、处理大堂客人投诉，根据客人心理正确解决问题；4、了解当天及以后房间状态走势；5、合理控制宾馆房间的出租价格,发生紧急事件时，必须做正确的指示；6、宾馆大堂遇危急事而没领导请示时，视情况果断做出决定；7、大堂范围内需维修项目，督促有关部门进行维修；8、向上级领导反映有关员工的表现和宾客意见；9、每天坚持在记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向上级领导汇报；10、负责前厅工作，管理前台，做好散客的销售工作；11、完成上级领导指派的其他工作。

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招酒店主管，薪资月综合5800。（长期社会工）副经理，薪资月综合9000。（长期社会工）有酒店管理经验，营销经验者优先。最好是广东本地人或能粤语交流流利。

酒店前台主管&经理负责酒店前台接待和人员管理等所有事务；有连锁酒店工作经验者优先。

，年龄45岁左右，3年以上经理职位经验，懂v1P服务流程，有控酒席场经验，等

前台经理

广州新塘区域招个有能力经理，位置很好，目前客流在30个左右。待遇底薪6000--12000业绩奖超出一万奖金500。联系方式：黄生

前厅主任，经理

酒店经理

岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

广州市天河区招建筑木工

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管理前面，细节电话联系

招聘：航盛茶阁招聘茶楼大堂经理薪资：面议1.吃苦耐劳2.善于沟通3.有相关工作经验优先

宜必思衢州火车站三衢路酒店 招聘前厅经理：(4500-6000元/月)前台服务员(3500-4500元/月)销售经理（5000—8000元/月），法定节假日3倍工资，高温补贴，工龄，年休，包吃住。地址：浙江省衢州市柯城区三衢路397号联系电话：楼女士

服务员、后厨、吧台、大堂经理薪资福利:工资高，待遇好，带薪休假招工人数:若干名另招暑期工

尚志酒店招聘前厅经理，要求有多年工作经验，电话☎

17元/小时，长隆熊猫酒店招日结兼职，包两餐【工作日期】3月13日【工作时间】撤布草：8:30-17:30【工作岗位】①客房撤布草：拆床单被套，分类分拣运送布草，跟进房间卫生【薪资待遇】[烟花]17元/小时，包工作餐，工期结束后三天内结算【要求】18-45周岁，男女不限，无犯罪记录，无外露纹身和夸张染发【集合地点】13号汉溪长隆E出口集合 报名方式：姓名+电话+年龄+岗位+13号长隆熊猫酒店日结兼职

酒店式公寓招聘客房保洁员，能吃苦耐劳，配合公司安排，做退房卫生和续住卫生，年龄40至60岁，有经验优先，工资5000到7000

前厅部：接待3名:工资待遇5000-6000，要求年龄18-30岁，男女不限，五官端正，懂基本电脑操作。以上岗位福利：包食宿月休4天，空调宿舍、购买广州社保、优秀奖、提成等！联系电话：上班地点：广州市南沙区创汇谷直三街1号麗枫酒店

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

日结3月11号周一日结18元/小时包餐长隆酒店客房布草帮工，工作简单轻松工作时间：9：00-18：00。工资待遇：18元/小时，包工作餐，做完第二天核对考勤后结算！工作要求：男女不限，18-40岁，没夸张染发，纹身即可。工作内容：布草房叠，撤布草，台布，被子，简单轻松集合时间：3月11号周一早上7点30分到汉溪长隆出口集合。看好时间，能来才报名，飞机勿扰，谢谢微信报名：名字+电话+年龄+长隆布草11号兼职，发到微信报名

广州长隆客房6600包吃住+可短期岗位要求：18-55周岁，要求熟手，做过客房岗位内容：客房，床被整理跟卫生清洁上班时间：长白班8-10小时上班地点：长隆酒店

人生如同践行初心牢记使命不忘初心

客房服务员

一、岗位要求1、高中以上学历，有酒店或物业前台者优先。2、熟悉办公自动化软件操作。3、有良好的客服服务意识，有亲和力。二、岗位职责1、前台接待、为客服的咨询提供服务。2、接听电话、开单报修、3、发放物业的资料。4、制作表格和催缴物业费。5、负责听取客户的投诉及意见并及时做好记录。处理。跟踪回访和整理归档。6、以及领导交办的其他事宜。