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1、熟悉施工图纸，掌握工程钢筋设计做法；2、钢筋分项工程技术交底；组织对钢筋加工的技术质量控制；3、负责钢筋翻样，编制钢筋加工料单及钢筋供应计划；4、能够独立完成钢筋翻样；5、根据项目需求提供的配筋需求计划完成配筋，随时为现场提供服务，满足现场工程进度要求;6.负责钢筋工程各类统计台账建立以及工作职责范围内过程资料的收集整理;7.对现场钢筋的损耗、钢筋加工及安装施工质量进行监督并保存相关资料,参与并配合技术质量复核和项目自检、隐蔽工程验收工作;8.负责对钢筋工程的技术质量、安全生产等交底工作。

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职位：酒店管理总经理职务：酒店民宿全职，组建团队、筹建管理、日常运营管理教育履历：本科年龄区间：28-45岁工作经验：5年以上从事酒店管理工作经验，有新媒体运营的想法和能力。薪资待遇：1-1.5万元/月，五险一金具体工作描述： 1、负责组织人员管理及考核，合理安排人员调度、服务培训，消防安全培训、日常营收、成本控制； 2、市场营销方案制定、审核，落实，效果评估追踪。营运系统搭建，指标制定（营销，采购，物流，餐饮，客房、财务，人力等），根据酒店所在商圈来做市场分析、销售培训、酒店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施、与互联网平台的合作等； 3、负责酒店管理模式的实施、检查和落实工作，确保酒店服务质量，公共关系维护，处理临时突然性事件，服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理，酒店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作； 4、成本控制及定价，如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利、控制成本，开源节流，定价和调价等提高酒店效益； 5、财务管理包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等。6、理解和掌握客房的使用情况，及当班的会议安排，重要团队和客人抵离情况电话:孙

前台主管有星级酒店前台或者连锁酒店值班经理工作经验，熟悉酒店前厅的经营管理工作。有星级酒店前台或者连锁酒店值班经理工作经验，熟悉酒店前厅的经营管理工作薪资福利:薪资面议，包食宿，每月四天公休，福利待遇齐全招工人数:1人工作地址:潍坊市峡山区峡寿街168号

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前台主管年龄：18岁到55岁，男女不限。负责酒店前台管理工作，要求沟通协调能力强、会操作电脑，有团队管理经验。薪资福利:5000元招工人数:1名本招聘有效期截止8月4日，

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