酒店管理员薪资福利:（5000-8000）工作地址:六安市叶集区兴叶大道新汽车站

招聘：酒店前厅经理（包吃住+节日福利+长白班）薪资：5000-6000元/月岗位职责：前厅经理 任职资格：有连锁酒店经验优先工作时间：长白班 具体时间面议

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六安市区艺龙酒店招聘客房经理、主管，前厅经理、主管，薪资面议，微电

大堂经理，服务员年龄在20-38岁，有经验的条件可以放宽，待遇优厚。活少，上班时间短，老板人性化管理。工作氛围好。招工人数:各一个

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工资5000+提成

胖三叔六安土菜诚聘以上人员”大堂经理一名女25岁以上45岁以下，工资面议，潘

酒店前台，做四休二，工资4000以上，主要给客人办理入住、退房、续住手续，一个月上20天班

1:高中以上学历，25岁到35岁之间，有工作经验的优先考虑。2:要有较好的服务意识和责任心，能有效的控制好自己的情绪，有积极向上的心态。3:有长期工作的打算，短期过渡的勿扰。4:具体工作内容和福利可面议。

内排水，和给水，外包

本公司因业务发展需要，现招铲车司机6人。基本工作内容及时间：1：负责料场内燃料打垛、摊晒、掺配、喂料等工作。2：完成公司临时安排的其他基础工作。3：五人一组两班倒，上四休一。要求：1：年龄45岁以内。2：有铲车驾驶证，驾驶技术熟练。3：身体健康、能吃苦耐劳。4：不酗酒、工作时严禁吸烟。工作地点：金寨县开发区（金寨本地驾驶员优先）待遇：包吃住、工资5000元/月。联系人：宇经理安徽万农新能源有限公司2024年7月30日

白班夜班28一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

舒城万佛湖有机要捣短

六安市裕安区招挖机/钩机司机

招聘[庆祝]招聘[庆祝]广发集团成都（华筑万家）2024[得意]成都[得意]等你来战部门经理:5名管家:30名要求：对自己有信心有魄力、善良、正直待遇：房管员，底薪4000补助五险通提26%，年薪15W—30W。经理，底薪5000补助五险分红，年薪20w-50w。地址：锦江区推荐工作者茶水丰厚

钟楼附近西安楠林国际酒店招聘：1、行政人事部经理，要求：1、具有酒店行政人事管理工作3年以上工作经验。2、沟通、协调能力强，有一定的亲和力。3、人品佳，情商高，性格稳重，能独立完成本职工作，且稳定性好。2、酒店大堂副理、主管，要求：1、具有酒店前台或行政管理工作经年2年以上。2、具有解决问题的组织能力。3、能熟练使用办公软件及前台系统。销售部经理：要求具备销售管理工作经验，熟悉酒店工作内容，具备良好的沟通和协调能力。熟悉本地市场有一定客源。人品端正，！以上岗位年龄要求28---45岁，男女不限，联系电话：同

酒店经理薪资福利:4500～6000元工作地址:河北省高碑店市团结西路

给股东提出民宿或酒店整体运营方案，管理好民宿线上运营平台，负责店里整体运营，提出销售方案，接待民宿/酒店客人，带好团队

店长有酒店管理经验者优先薪资福利:6000~10000+，具体面议招工人数:1名

招聘一 、 92·八音盒子酒店招聘: 前台收银1名 年龄33岁以下：工资待遇：3500-4800，上四休二，月休10天有意者拨打电话:

六安市裕安区招客房服务员

招聘：远大幸福里格林豪泰酒店招聘；前台服务员；要求18-40周岁，有团队及服务意识，有无工作经验都可，提供工作餐，有五险，有意者请联系：孔经理

年龄18~40岁，形象气质佳

酒店前台年龄18-35岁。，有工作经验者优先薪资福利:高薪招工人数:1名（）工作地址:中国中部国际木材交易中心旁15栋楼五层

客房服务员

金寨鸿福花园粤海酒店招聘以下岗位：中餐服务员、砧板、房务中心文员、客房服务员以上岗位一经录用，除薪资外还享有以下福利：1、入职签订劳动合同，缴纳五险((养老、医疗、工伤、生育、失业)；2、免费提供食宿，每日三餐，宿舍设独立卫生间和浴室，24小时中央空调和热水；3、月休6天，法定假日按300%补发加班工资或补休；4、工作满一年员工可享受带薪年假；5、定期举办员工生日活动和各类文娱竞赛活动。有意者请携带近期免冠照片1张、身份证原件和复印件、学历证件原件和复印件（特殊岗位需资质证件）到酒店一楼人事行政部面试（薪资面议）。如有需要请周一至周五早八至晚五联系微信同步。

客房服务员

小宾馆前台收银员加办理入住

岗位职责：年龄18-38岁之间1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；13、了解客情，做好突发事件的解决工作；14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；15、准确无误地为客人提供叫醒服务；16、当行李员不在岗时办理外借物品手续；17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。