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招聘：酒店运营经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4、协调各部门关系。5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。7、提高酒店的管理水平、服务质量。【岗位要求】1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2从事酒店工作5年以上，具有3年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。地址：湖州市德清县阜溪街道五四村高家庵水库旁

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洁澄水业招聘 岗位：酒店大堂经理【岗位职责】1.以专业、热情和友好的态度迎接和问候所有宾客，处理宾客的投诉和问题，建立和维护良好的宾客关系，定期回访重要宾客，收集反馈意见，以改进服务质量。2.领导和管理大堂服务团队，包括前台接待、行李员、门童等，制定工作计划和排班安排，组织和开展培训活动，提高团队成员的服务技能和专业知识水平，监督团队成员的工作表现，进行绩效评估和激励，营造积极的工作氛围。3.确保大堂区域的整洁、安全和舒适，维护设施设备的正常运行，协调与其他部门的沟通与合作，保障服务流程的顺畅和高效，负责大堂区域的成本控制和预算管理，合理安排资源，降低运营成本。4.协助市场部门推广酒店的服务和产品，提高酒店的知名度和市场份额，参与制定和执行营销策略，吸引更多的宾客入住酒店，关注行业动态和竞争对手情况，提出改进和创新的建议，提升酒店的竞争力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具有三年以上酒店大堂管理工作经验，熟悉酒店运营流程，具备出色的沟通和协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作，熟练掌握酒店管理软件和办公软件的操作，具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在压力下迅速做出正确的判断和决策，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识，工作认真负责，有责任心和团队合作精神，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。【福利待遇】1.6000-8000，具有竞争力的薪资和绩效奖金。2.早八晚五，上六休一，入职缴纳五险，一日三餐，节假日福利。3.提供良好的职业发展空间和培训机会。联系方式：王先生

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