招聘：管家部经理薪资：4500元以上/月旅游管理，酒店管理

杭州市：招聘：前厅经理：底薪5000+钟数、8元、10元提成：充卡提成：工资12,000至15000：电话

前厅经理

岗位内容：1.负责酒店大堂的日常运营及管理，包括前台接待、客房预订、行李存放等服务；2.协调各部门工作，确保客人享受到高品质的入住体验；3.提供专业化的咨询和建议，以满足客人的需求和要求。任职要求：1.具备2年以上酒店前台或酒店大堂相关工作经验；2.热情待客，具备良好的服务意识和响应能力；3.有较强的沟通协调和解决问题的能力，并善于团队合作。入职五险，包吃住。

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招聘：储备干部薪资：4000-8000性格开朗，具有沟通协调能力，对工作认真负责，关爱员工，热爱酒店行业，有酒店管理工作经验者优先考虑。

招聘有大型酒店管理经验的优秀经理

工作范围，维护酒店的正常运营

恒大酒店招聘岗位：会议统筹主管岗位职责：1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好跟进工作。2. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。3.保持与酒店其他各部门之间的业务对接。4.学历要求中专毕业五年以上。薪资待遇：4k-5k，周末双休、包吃住、五险一金、带薪年假、生日福利等。地址：新津区普兴物流园区旁边联系电话：

招聘：五星级-前厅经理（社保+包吃住+年终奖+集团新开网红酒店）薪资：5500-6000元/月前厅经理 薪资范围：5500-6000要求：1、大专（含）以上学历，具备三年以上高星级酒店相关岗位工作经验，具备新酒店筹开经验者优先，无不良嗜好；2、掌握前厅运营管理技能，熟悉前厅服务流程与质量标准、服务设施与功能；具备前台收银等基础财务知识，具备市场营销、应急管理、采购管理、成本管理、预算管理知识和能力；3、熟练操作办公软件与酒店系统；4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力；具有较强的销售能力、综合协调能力和独立工作能力，较强的创新能力和应变能力；有良好的团队意识，高度的责任心，擅长流程组织与计划实施；5. 普通话标准，有全服酒店、国内知名连锁酒店工作经验优先。