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松下新能源总厂分厂开招了企业直招，月保底8000一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】26一小时，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-360，绩效奖500-2000，平均1500左右。可安排长白班综合薪资在8100-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，年综合薪资10万+【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:0中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名，欢迎各大劳务中介对接！

工作内容：做风扇组装，包装，扫码，贴标签，质检。

帮我们公司开车拉货送货，主要跑昆明市区，云南地州要求:识字、会看导航、没有重大交通事故、没有案底，没有一次性扣12分，能吃苦耐劳，服从安排，C1驾照及以上，年龄20到55岁(超过55岁的要自带车加入)驾龄不限，男女不限。纯司机:面包车:6000保底加20%运费提成。3.6平板:6000保底加20%运费提成。4.2米130货车:7000保底加20%运费提成。福利:表现好每个月有1000块优秀司机奖，入职满三个月表现好加1000保底。工资每个有15号准时打卡不拖不欠。合作司机: 面包车每个月保 12000(每月平均跑17000左右)3米6平板车每个月保15000(每月平均跑25000左右)4米2小货车每个月保20000(每月平均跑35000左右)工资日结

招聘：工艺岗薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责车间各工序生产严格按工艺规程、SOP进行；2、负责车间工艺规程、SOP、验证文件等相关工艺文件的撰写、培训、落实；3、负责整理收集统计全

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昆明云南嘉华食品厂直招临时工（1000人薪资：1217元小时（包吃包住非体力：12元时体力：14元时超强体力：17元时一、任职要求:1、1850周岁，学历不限，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳

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云南云蒙生物科技有限公司招聘公告一、企业简介云南云蒙生物科技有限公司（以下简称公司）是粤旺农业集团有限公司与鲁甸县开投产业发展有限公司（国资）共同投资组建，集食用菌产品研发、生产、种植、加工、销售、技术推广、农旅为一体的食用菌全产业链企业。二、岗位情况岗位一：总经理助理 1名1、岗位要求（1）大学以上学历，行政、文秘、公关、生物类、食品类任一专业均可；（2）有3年以上同岗位工作经验；（3）能独立主导ISO质量管理体系运行；（4）能独立完成市场（一二批市场与商超）调研活动；（5）有一定的文字功底，能独立完成公文编写。2、待遇：8000-12000元/月。岗位二：销售经理 多名主要对外销售菌种、菌棒、鲜菇、干菇1、岗位要求（1）大专以上学历，市场营销等相关专业；（2）要有熟悉的销售渠道（线上平台、线下商超、市场、社团团购、食用菌合作社、香菇的销售渠道），有销售创新跨行业整合的能力；（3）具有新市场开拓的能力。2、薪资待遇：综合底薪5000元+提成+绩效奖金。岗位三：电商部经理 2名1、岗位要求（1）中专以上学历；（2）有直播、小红书、快手、视频号等新媒体2年以上的运营经验；（3）懂得企业营销、产品故事编辑；（4）有在不同平台精准获客的能力。2、薪资待遇：综合底薪5000元+提成+绩效奖金。岗位四：暖通技术员 1名1、岗位要求（1）中专及以上学历,电气工程、自动化或机电一体化专业毕业；（2）熟练掌握暖通、新风、空调系统日常维修保养工作；（3）有3年以上在暖通工作经验。2、待遇：4000元/月-6000元/月。岗位五：机电技术员 2名1、岗位要求（1）中专及以上学历,机电一体化专业毕业；（2）有3年以上独立维修机电设备工作经验。2、待遇：4000元/月-6000元/月。岗位六：叉车工 2-3名1、岗位要求（1）初中以上学历；（2）熟练操作叉车，有叉车证。2、待遇：试用期3000元/月，转正后4000元/月。三、公司福利（1）提供吃住（回族员工转正后有餐补）四、工作地址和联系方式公司地点：云南省昭通市鲁甸县砚池街道砚池大道联系人：敖经理联系电话：邮箱：来源：

昭通市招工地小工/杂工

招聘：前厅经理/运营经理/运营总监薪资：6000-10000❤福利待遇❤1、包吃包住、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。2、基本工资6000-8000元+高额提成+其他激励一、任职资格1、全日制大专及以上学历，酒店管理相关专业，35周岁及以下；2、酒店行业同等职位工作经验；3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。二、岗位职责1、业绩达成及管控：① 根据酒店的经营指标，制定本部门工作计划，严格监督执行情况；② 向宾客介绍会员政策，发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；③ 确保前厅部所有员工都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；④ 掌握房态和客房出租情况，与销售部共同制定提升客房收益方案，并提报酒店总经理。品质管理：① 监督宾客服务经理、宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作质量，执行《万达颐华酒店服务和质量标准》，发现问题提出行动计划，实现宾客体验指数（GEI）目标，做好舆情预防，解决宾客诉求；② 监督厨房操作流程，控制成本，提高销售利润；管控菜品品质，保证食品安全，定期收集宾客意见，提出整改措施，提升出品品质；③ 监督共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁；④ 遵守《万达颐华酒店仪表仪容和服务姿态标准》，在每日进行抽查。安全管理：① 管理保安兼礼宾员，作为部门**安全责任人，应同当地公安、消防等相关部门建立良好的关系，并严格遵守相关法律法规；② 监督宾客服务员财务制度执行、住宿实名登记等操作的合规性；③ 监督安保兼礼宾员的安全巡查制度执行情况，落实消防中心（如管辖）值岗值班制度；④ 监督厨房原材料采购、使用、储存等合规情况；⑤ 严格执行总部下发的《万达酒店 FSMS 食品安全体系文件》，确保食品安全。其他工作：① 负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；② 关注细节、以身作则， 完成领导交办的其他工作。

招聘【志义精品酒店招聘】 1、 宾馆前厅主管：1名，熟悉宾馆正常日常运营，前台业务熟练，了解基础OTA运营，薪资待遇面议。 2、宾馆前台：1名，高中及以上文凭优先，形象气质佳。☎️电话：地址：城关南大街1号综合楼

招聘：商务酒店招聘商务酒店招聘夜班经理1名（男性），底薪+满勤+绩效+五险，工作环境舒适，待遇优厚，有经验者优先联系电话

招聘：宾客服务经理薪资：4500-6000❤福利待遇❤1、包吃包住、带薪年假、购买保险、全勤奖、司龄工资、三节福利、生日会、员工体检、上市集团培训体系、各种高额激励、年终奖等。2、基本工资4500-5000+高额提成+其他激励；一、任职资格1、全日制大专及以上学历，35周岁及以下；2、酒店行业同等职位工作经验；3、形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。二、岗位职责1、宾客服务管理：① 向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；② 确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；③ 掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报前厅经理和客房部；④ 定期进行宾客**访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；⑤ 每日**复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；⑥ 每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；⑦ 做好宾客服务员排班计划，组织班前会议，总结优秀服务案例，表扬先进个人；⑧ 监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作，严格执行《万达颐华酒店服务和质量标准》，针对问题提出行动计划；⑨ 管理并支持餐吧区员工提供早餐服务，管理并支持保安兼礼宾员工作；⑩ 维持共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁。其他工作：① 组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；② 协助前厅经理管理和督促安保人员、服务人员履行安全职责；③ 关注细节、以身作则， 完成领导交办的其他工作。

招聘：酒店企划主管（五险一金+提供食宿）薪资：5000-6000元/月工作职责：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;4、 协助公司各类刊物的采编工作;5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯;6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。任职要求：1、有相关经验三年以上，有酒店经验优先；2、擅长企划文案的撰写，与媒体沟通能力良好；3、具有较强的市场分析能力和团队协作精神。