形象气质佳，身体健康，身高160cm以上。酒店管理相关专业优先。有餐饮服务培训经验者为佳。需要具备良好的沟通能力和服务意识，能礼貌、典雅地为客人服务。了解餐厅服务规程，熟悉菜品、酒水、饮料知识和服务操作技巧。工作态度与责任心。工作应主动、热情、认真，具有强烈的责任心。能够妥善处理服务中出现的问题，善于处理宾客投诉。团队协作与适应能力。能够与同事和领导良好相处，适应繁忙的工作环境，愿意学习新知，积极参加培训以提高服务技能。

招聘汉庭酒店职位：酒店前台经理要求：年龄25～38岁以下，有前台管理经验优先，学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等，！薪资待遇5000-6000包吃住联系电话️：同步

一、岗位职责1．熟练掌握预定接待流程，以及服务标准2．接受线上、线下客人的预订需求，协助客人完成订房相关服务事宜，熟悉相关OTA平台操作，妥善处理各类型订单3．负责前台管理与对账，必要时与员工倒班制上下班。有能力就有机会晋升！完成上级分配的其他工作任务4．会抖音、小红书等社交媒体的运作，会内容制作者优先二、任职要求1．善于倾听和把握客人需求，具有良好的语言表达和沟通协调能力2．具备良好的服务意识、沟通能力、团队精神与合作态度，工作仔细，责任心强，条理性强，相貌端正，谈吐得体3．能够熟练使用各类办公室软件4．有连锁酒店行业相关工作经验5．善于沟通6．无经验者勿扰

拉萨市城关区八廓街附近的携程四钻酒店即将开业，诚聘以下人员：1、前厅经理1名，待遇8000-12000（优秀者底薪10000+）2、前厅部接待数名，待遇5000+联系方式：（）。欢迎各位酒店同行的朋友们自荐或推荐，谢谢！

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

打扫卫生，泡茶，

拉萨市曲水县茶巴拉乡颜老四饭馆招聘服务员一名，工资4000-5000，包吃包住，电话:

学校食堂招聘4名女服务员，包吃住月休3天，工资4000至5000每月，联系电话：／

西藏林芝市墨脱县，清餐厅高薪聘请，早餐师傅一名，配菜一名，服务员数名。有意者联系，

【ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་་་招女服务员:】1.工作地址：工布江达县，包吃包住。2.薪资待遇:包吃包住、工资:5000元—6000，3.年龄要求:20岁--30岁之间。4.联系方式:微信同步）

拉萨市曲水县招建筑木工

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南门百灵音乐火锅急聘大堂经理一名，，年龄35-45.薪资待遇面谈，服务员五名，工资3500-4000，全勤奖200.两天带薪休息，15号准时发工资，电话☎

全季上海虹桥水城路酒店，招聘值班经理，有意向联系：晏经理

招聘前台收银员一名，大堂经理一名，工资，待遇，面议，上班时间10点到8点.中间时间休息2个小时.年龄22岁到38岁，必须是，地址新华桥，华2村，灵芝生态园联系电话

高端民宿酒店驻店经理：岗位职责：1、战略规划与执行：根据公司的整体战略目标，制定并执行门店的年度经营计划、市场营销策略及财务预算，确保利润目标的达成。2、运营管理：全面负责门店的日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮服务、前台接待、安全卫生、维修保养等，确保服务品质与顾客满意度。3、团队建设与人才培养：组建专业的执行团队，通过培训、激励和绩效考核机制，提升团队凝聚力和专业能力，营造积极向上的工作氛围。4、市场营销与品牌建设：结合市场趋势和民宿特色，策划并执行有效的市场推广活动，提升品牌知名度和美誉度；利用社交媒体、线上线下渠道拓展客源，提升入住率及客单价。5、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，处理宾客投诉与建议，持续提升宾客忠诚度；定期收集宾客反馈，不断优化服务流程和产品体验。6、成本控制与财务管理：严格监控运营成本，优化资源配置，提高经营效率；确保财务数据的准确性和及时性，为决策提供有力支持。7、合规经营：确保民宿店运营符合国家法律法规、行业标准及公司政策要求，维护良好的企业形象。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。2、工作经验：至少5年以上高端酒店、民宿或相关行业管理经验，其中至少2年担任同级别或以上管理职务。3、专业技能：具备出色的领导力、决策能力和战略规划能力；熟悉门店运营管理流程，精通市场营销（熟悉直播、小红书玩法的可加分）。4、市场敏锐度：对西双版纳旅游市场有深刻洞察，能够准确把握市场趋势和消费者需求。5、沟通协调能力：优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理内外部关系。6、创新能力：具备创新思维，能够不断推陈出新，提升服务品质和顾客体验。7、语言能力：流利的中文沟通能力，良好的英文听说读写能力者优先。8、其他要求：（1）会开车：具备有效驾驶执照，能够熟练驾驶车辆，以应对日常工作中可能需要的出行需求。（2）责任心强：对待工作认真负责，能够主动承担责任，确保各项任务按时完成并达到高标准。（3）避免眼高手低：注重实际操作与细节执行，能够脚踏实地地解决问题，不满足于表面成果，追求持续改进和卓越表现。薪酬待遇及福利说明：1、薪酬范围：基础月薪范围为7000-10000元（此薪酬已包含绩效考核部分），具体数额将根据您的教育背景、工作经验及面试表现综合确定。绩效考核将根据您的工作表现、目标达成情况及公司整体业绩进行月度评估，直接影响您的实际薪资水平。2、提成制度：为了表彰您在推动民宿业务增长方面的卓越贡献，我们设有季度提成奖励。该提成基于您的季度业绩指标完成情况计算，包括但不限于入住率、客户满意度、成本控制及市场拓展等多个方面。提成将在季度结束后核算并发放，为您的辛勤付出提供额外的经济回报。3、配车福利：为便于您日常工作的顺利开展，公司将为您配备工作用车一辆。此福利旨在提升您的工作效率与便捷性。4、团队支持：我们拥有专业的OTA营销团队及新媒体指导团队，他们将全力配合您的市场运营工作。5、休假制度：为保障您的休息与休闲权益，我们实行月休4天的休假制度。您可根据个人情况和门店情况安排休假时间，确保工作与生活的平衡。此外，工作满1年后，您还将享有带薪年假福利（需根据公司安排进行调休）。6、特殊节假日：在法定节假日期间，公司将按照国家相关规定为您保留假期（需根据门店运营情况进行调休）。我们期待与优秀的您携手共进，共同创造更加辉煌的未来！（需要驻店，含餐）

前厅部经理（急招）工作地址:广东省东莞市东城区东纵大道208号酒店人力行政部（员工通道负一楼）

麻辣烫串串店招聘1、服务员8名。底薪：4500+全勤+提成2、后厨打杂2名。底薪：5000+全勤+提成3、墩子1名。底薪：5500+全勤+提成以上岗位男女不限，均包食宿地址：当热西路溪云酒店一楼。电话：

服务员，配菜洗碗工人

熟手优先，工资面议

打扫卫生，招待客人

服务员

咖啡厅招聘:保洁要求:工资:4500-5000服务员数名性别:女要求:有团队精神，会汉语，会认字，听从安排，服从管理。工资待遇:4500-6000联系电话:

岗位职责：一、负责公司接待服务保障工作，包括接待区卫生管理、服务管理等；二、负责公司宿舍和别墅公区卫生清扫；三、领导交办的其他任务安排。任职要求：一、40岁以内，有服务员相关从业经验；二、能随机应变，吃苦耐劳；三、会开车优先考虑。

负责接待客人，预订座位，下单点餐，保持自己区域卫生

要10人工作简单轻松没有经验者都可以

服务员，传菜部，会识字，形象气质佳