酒店经理
酒店经理1.了解酒店年度、月度经营和销售指标及完成情况(RevPAR、营收、GOP、会员发展、成本与控制),制定合理化销售方案并努力完成。2.查看酒店每日经营报表,了解经营趋势,随时关注酒店房态及流量,适时调控;了解价格策略与客源结构,明确前台每日销售重点工作,完成酒店销售计划和经营指标,确保酒店收益最大化。3.与各销售渠道保持沟通,及时处理合作中的各类问题。4.关注酒店能耗,根据酒店同期数
太谷区招聘长期销售
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销售专员回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成学历不限网络销售渠道销售区域销售较多出差个人
招聘销售人员,需要口齿伶俐思维活跃人品好有开拓精神有政府销售经验工程行业的优先!需要了解招标行业知识,具备一定的电脑办公能力会开车能适应长期出差的能力
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客房服务员酒店前台
白马街尚客优智能酒店招聘: 1、酒店前台数名,工资1800起+提成+集团奖励+工龄+节假日福利+年终奖,上班时间白夜休 三班倒(上12休息24) 2、酒店公区服务员,工资1500起+全勤+工龄+节假日福利+年终奖,上班时间8小时 3、食堂厨师(早餐~员工餐)工资面议+工龄+全勤+奖金+节假日福利+年终奖。 4、客房服务员数名,工资1400+做房提成+工龄+全勤+奖金+节假日福利+年终奖,上班时间上午8:00到下午6:00(每月能到2500左右)也希望大家,一条给一元红包,凭截图领取,填加下面,领现金红包联系电话:前台: ()
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晋中左权招装配式构件安装,需要懂图纸带班大工一名,工资准,工资高,长期有活,带出队伍,给分干股
酒店经理
1.积极服务酒店客人2.协助店长处理酒店事务3.有很大向上晋升空间职位要求:1.勤劳、热心、有服务意识,强烈的学习欲望和企业同成长2.有酒店行业前厅、客房、或门店管理经验3.熟练掌握办公软件的操作4.了解、掌握OTA运营机制
酒店经理
招聘:酒店管理薪资:2000-3200对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析。全面负责公司的市场运作和管理。参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理。
客房服务员酒店经理酒店前台
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