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工作职责：1.主要负责查房、放房。2.登记相关信息，例如当天的退房，检查楼层服务区，和坏房。3.员工技能培训，设备设施使用培训。4.有高能力的客房设备清洁检查的能力；5.最少一年酒店客房主管经验。薪资待遇：1.薪资6-7K,包吃住，13薪，入职缴纳五险，每月15号准时发工资。2.年假，节假日福利，生日福利，团体活动等

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